武侯培训主管/经理招聘最新信息

工作职责:1.负责完成各项培训工作的策划、实施及评估，建立员工发展渠道；2.完善及运营内部培训宣传体系，主要负责新媒体宣传等相关工作；3.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，给业务团队提供培训赋能；4.协助上级领导完善公司培训体系：企业文化建设，内训师队伍的打造、课程产品的开发/更新及讲授、培训保障制度的运行及改进完善。任职资格:1.本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；2.三年以上工作经验，有物业行业或房地产行业者优先；3.具备视频剪辑、文案编辑等相关技能。职能类别：培训经理/主管关键字：培训视频剪辑文案编辑

四川麻辣江湖食品有限公司 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

总经理助理（培训）￥6~12K/月成都-武侯区经验不限前天

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四川麻辣江湖食品有限公司

总经理助理（培训）

薪资待遇：￥6~12K/月
工作地点：成都-武侯区
工作经验：不限

职位类别：培训主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

工作任务概述:一、培训体系搭建1、根据业务规划及区域业务发展需求，负责销售培训机制，包括课程内容、讲师团队、线上线下学习方式的构建及管理;2、定期收集区域人员培训需求并进行必要性及可行性分析，与人事部协同提供解决方案;3、结合公司规划及业务痛点难点，帮助梳理有价值、可推广复制的案例及方法工具，并组织相关人员训考。二、组织实施区域常规培训工作1、根据区域人员入职情况组织新员工培训并进行训后跟进;2、通过线上或线下方式组织区域人员进行业务内容的培训或案例学习;3、根据人才发展项目规划组织区域人才发展集训;4、管理辅导区域内训讲师，推动区域培训，提升区域内训讲师的数量和质量;职能类别：培训经理/主管...

成都华神科技集团股份有限公司 501-1000人 | 民营 | 制药/生物工程

培训主管￥7~12K/月成都-武侯区经验不限前天

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成都华神科技集团股份有限公司

培训主管

薪资待遇：￥7~12K/月
工作地点：成都-武侯区
工作经验：不限

职位类别：培训主管/经理
所属行业：制药/生物工程
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1.负责实施新员工入职培训，优化现有教学资料、流程制度的建立；2.负责内训师管理及培训实施、长效培养及考核追踪；健全内训师选拔、培养、认证、晋升等机制3.负责常态化培训的创新落地，包括培训策划、培训落地及培训宣传；4.负责领导力提升项目的设计和运营，具备开发领导力、管理类课程开发的技能；5.负责现有培训体系搭建、完善，包括培训需求分析，年度课程大纲制定、课程开发、培训筹备及实施、训后追踪与评估等工作；6.高效执行集团年度培训规划，能够独立实施培训项目；7.结合集团各分子公司业务需求，独立开发相应课程；8.负责集团企业文化宣传讲解，分子公司培训支持等工作。任职资格：1.25-35岁，管...

成都恩喜医疗美容医院有限公司 50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养

招聘主管/培训主管￥5~6K/月成都-武侯区经验≥1年前天

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成都恩喜医疗美容医院有限公司

招聘主管/培训主管

薪资待遇：￥5~6K/月
工作地点：成都-武侯区
工作经验：1年及以上

职位类别：培训主管/经理
所属行业：医疗/整形/康养
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

工作内容：我们的公司正在寻找一个培训主管，负责公司内部培训计划的设计、实施和监督。该职位需要有良好的人际交往能力和沟通技巧，能够制定并满足培训需求，以提高公司员工的专业能力和技能。主要职责：-设计、制定公司内部培训计划，确保培训计划符合公司的战略需求和员工发展需求。-负责培训计划的实施，包括选择培训方式、安排培训时间、确认培训质量和效果等。-负责公司内部培训师资管理和培训师评估，确保培训师资的有效性和质量。-建立和维护公司的培训档案系统，包括收集培训需求、培训计划、培训记录和培训效果等。-撰写培训报告，向公司高层汇报培训进展和效果，并提出改进建议。-与公司各部门保持沟通，了解他们的培训需求，提...

中国大地财产保险股份有限公司四... 50人以下 | 民营 | 财务/会计

人力资源部--培训管理岗￥4~6K/月成都-武侯区经验不限前天

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中国大地财产保险股份有限公司四...

人力资源部--培训管理岗

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：成都-武侯区
工作经验：不限

职位类别：培训主管/经理
所属行业：财务/会计
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1、完善公司培训体系；2、分析公司培训需求，制定培训计划，组织各项培训计划落地，对培训效果进行评估，并提出改进计划；3、管理并培养公司*讲师队伍，提升兼讲的培训授课能力；4、承担部分课程的开发与讲授；5、公司线上培训平台运营维护；6、领导交办的其他事项。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，中共党员优先；2、有3年以上企业培训工作经验，熟悉企业培训体系、流程和方法，能够独立统筹运作培训项目；3、有较好的企业内部课程开发与讲授能力；4、具备数据分析和处理能力，能够对培训效果进行分析和总结；5、具备良好的沟通能力和团队合作意识。工作地点：四川省成都市武侯区职能类别：培训经理/主管关键字：培...

重庆市杨家坪中学更多公招职位>

播音主持教师重庆-九龙坡区本科

朗姿医疗管理有限公司 1000人以上 | 民营 | 医疗/整形/康养

培训主管￥11~18K/月成都-武侯区经验≥3年前天

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朗姿医疗管理有限公司

培训主管

薪资待遇：￥11~18K/月
工作地点：成都-武侯区
工作经验：3年及以上

职位类别：培训主管/经理
所属行业：医疗/整形/康养
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1、根据培训需求，进行课程开发、授课以及组织开展培训；2、培训项目策划设计，培训项目交付实施；3、线上学习平台运营管理；4、基于场景化的岗位学习地图搭建；5、培训体系（师资体系-课程体系）搭建，培训机制制度建设。任职要求：1、全日制本科及以上学历，男女不限；2、皮实-自驱-沟通能力强-结果导向-数字思维，富有激情，具备较强的亲和力和感染力、分析能力和良好的演讲能力、良好的文字和语言表达能力、积极主动创新推动工作的能力。3、有3-5年培训经验，***在上市企业或总部平台做过，有过甲乙方培训咨询经验最优；4、有医美行业培训经验最优，熟悉医美行业相关业务；5、会使用各种培训宣传工具；6、能...

培训主管￥8~15K/月成都-武侯区经验不限前天

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朗姿医疗管理有限公司

培训主管

薪资待遇：￥8~15K/月
工作地点：成都-武侯区
工作经验：不限

职位类别：培训主管/经理
所属行业：医疗/整形/康养
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1、根据培训需求，进行课程开发、授课以及组织开展培训；2、培训项目策划设计，培训项目交付实施；3、线上学习平台运营管理；4、基于场景化的岗位学习地图搭建；5、培训体系（师资体系-课程体系）搭建，培训机制制度建设。任职要求：1、本科级以上学历，专业不限；2、皮实-自驱-沟通能力强-结果导向-数字思维，富有激情，具备较强的亲和力和感染力、分析能力和良好的演讲能力、良好的文字和语言表达能力、积极主动创新推动工作的能力。3、有3-5年培训经验，***在上市企业或总部平台做过，有过甲乙方培训咨询经验最优；4、有医美行业培训经验最优，熟悉医美行业相关业务；5、会使用各种培训宣传工具；6、能适应全...

华西伍易健康管理有限公司 50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养

高级讲师￥8~10K/月成都-武侯区经验不限前天

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华西伍易健康管理有限公司

高级讲师

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：成都-武侯区
工作经验：不限

职位类别：培训主管/经理
所属行业：医疗/整形/康养
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

一、【岗位职责】1、策划并执行营销活动、招商计划，为市场招商与拓展提供赋能支持；2、与公司市场部门沟通了解需求，为市场提*招商方案；3、制定本岗位工作目标与规划，按照商学院规划、配合市场完成业绩目标；4、根据商学院规划与市场需求，开发制作适合市场拓展需求的落地课程；5、根据公司或市场发展需要，策划并实施市场拓展的营销策划活动、并实施招商演讲；6、规划并定期开展市场拓展、营销、目标与业绩方面的培训；7、开发制作公司内部所需的相关课程并执行培训；8、配合执行商学院其它方面的工作；二、【任职要求】1、大专或以上学历；2、30-45岁，形像佳、有气质、激情有感染力、抗压力强；3、两年以上招商演讲与招商...

成都市百万圆桌企业管理有限公司 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

培训班主任￥6~8K/月成都-武侯区经验≥1年前天

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成都市百万圆桌企业管理有限公司

培训班主任

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：成都-武侯区
工作经验：1年及以上

职位类别：培训主管/经理
所属行业：其他专业服务
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

职能类别：培训经理/主管关键字：培训主持讲师

成都生基赛尔生物科技有限公司 51-100人 | 民营 | 制药/生物工程

培训总监￥10~20K/月成都-武侯区经验不限前天

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成都生基赛尔生物科技有限公司

培训总监

薪资待遇：￥10~20K/月
工作地点：成都-武侯区
工作经验：不限

职位类别：培训主管/经理
所属行业：制药/生物工程
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责:1、负责结合公司战略及现状搭建、完善咨询、销售、等营销端口的培训体系;2、编制培训课件，完善培训体系，促进营销岗位综合能力的提升，协助人力资源完成营销端人才搭建；3、负责常态化培训的创新落地，包括培训策划、培训实施与培训考核。任职资格:1、30岁以上；2、思维逻辑性强，普通话标准，语言表达清晰;3、具有五年及以上培训组织与管理工作相关经验，有2年以上大健康行业培训经验优先考虑。4、能够熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件;5、具备优秀的文案写作功底，能熟练起草各类文件与工作报告;6、抗压能力强，有突破成长意愿，具有亲和力、团队管理、组织计划、沟通协调、问题分析解决等能力。年...

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