岗位职责：1、完善公司培训体系；2、分析公司培训需求，制定培训计划，组织各项培训计划落地，对培训效果进行评估，并提出改进计划；3、管理并培养公司*讲师队伍，提升兼讲的培训授课能力；4、承担部分课程的开发与讲授；5、公司线上培训平台运营维护；6、领导交办的其他事项。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，中共党员优先；2、有3年以上企业培训工作经验，熟悉企业培训体系、流程和方法，能够独立统筹运作培训项目；3、有较好的企业内部课程开发与讲授能力；4、具备数据分析和处理能力，能够对培训效果进行分析和总结；5、具备良好的沟通能力和团队合作意识。工作地点：四川省成都市武侯区职能类别：培训经理/主管关键字：培训讲师管理培训计划制定优化培训渠道和资源管理培训实施
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