一、【岗位职责】1、策划并执行营销活动、招商计划，为市场招商与拓展提供赋能支持；2、与公司市场部门沟通了解需求，为市场提*招商方案；3、制定本岗位工作目标与规划，按照商学院规划、配合市场完成业绩目标；4、根据商学院规划与市场需求，开发制作适合市场拓展需求的落地课程；5、根据公司或市场发展需要，策划并实施市场拓展的营销策划活动、并实施招商演讲；6、规划并定期开展市场拓展、营销、目标与业绩方面的培训；7、开发制作公司内部所需的相关课程并执行培训；8、配合执行商学院其它方面的工作；二、【任职要求】1、大专或以上学历；2、30-45岁，形像佳、有气质、激情有感染力、抗压力强；3、两年以上招商演讲与招商工作经历；4、具有良好的沟通能力和协作能力，培训演讲、招商能力强，5、熟练掌握市场分析、营销策划等技巧，能够独立完成市场调研和分析；6、有较强的团队意识和责任心，能够适应较高的工作压力。7、有微商、直销、保险、大健康、医疗、新零售招商经验者优先；三、【我们为您提供】实力靠谱+丰厚的收入+成长空间+事业机会1、具有竞争力的薪资待遇和丰厚的提成（10K+）2、良好的职业发展机会和广阔的晋升空间；3、充满活力和积极向上的团队氛围；4、全面的培训和学习机会，提升个人技能和能力。年龄要求：30-45岁职能类别：培训经理/主管关键字：培训讲师管理培训渠道和资源管理销售技能培训通用能力培训
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