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汇博招聘 铜梁招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

办公室主任1名 ¥5~6K/月 铜梁区-南城 经验≥5年 昨天

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花悦城旅游

办公室主任1名

  • ¥5~6K/月
  • 铜梁区-南城
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 44以下
  • 1人

五险 包工作餐 工龄工资

岗位职责:
本科学历,具有五年以上行政或人力资源管理经验,较强的沟通和协调能力,较好的语文表达能力和写作基础,责任心强,严谨细致,善于政府职能部门联系,接待有度,熟练掌握办公软件,年龄45岁以内。

待遇:5000-6000元

行政经理 ¥5~8K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥5年 昨天

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华振塑胶

行政经理

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 收费宿舍 五险 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤、工资、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业;

2、从事制造业人事管理工作5年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划能力和...

办公室主任 ¥5~6.5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 昨天

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圣天鹏

办公室主任

  • ¥5~6.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 绩效奖金 工龄工资 周末单休

岗位职责:
岗位职责:

1、审核各部门提交的发文文稿及公司对部门、各事业部所发的各类文件;

2、建立公司以法律风险防范体系的制度, 法律文书的起草、修改,参与重要合同的谈判,并对各项合同审查把关,防范运营风险,对突发危机或纠纷提供法律专业支持;

3、根据政策法规的变化,对公司相关制度和经营策略进行调整,并出具相关的法律意见书;

4、根据决策层的要求及相关会议纪要,负责公司范围内各项风险防范,确保公司各项工作的有效落实;

5、负责处理各类诉讼、仲裁及其他涉诉争议;

6、完成公司领导安排的其他行政事务。

任职要求:

1、大专及以上学历,法律相关专业及有这方面经验优先、党员优先;

2、有2年以上工作经验;

3...

办公室文员 ¥4~6K/月 九龙坡区-华岩 经验≥5年 昨天

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华奥卫生用品

办公室文员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
一、任职要求

1、各种文件的写作要做到规范、行文流畅、语言表达清楚、没有病句、错别字;

2、领导交办任务的完成度,对领导决策的各项准备工作的完成度,员工的执行力、凝聚力的提高;

3、各种会议、活动的组织要及时有序,准备工作充分;

4、处理好各种突发或应急事件,保障公司利益;

5、对内对外的协调,促成共识度的达成;

6能够很好的熟练的对公司的各种情况作对外的宣传与介绍,配合领导搞好公司的各项决策及管理。

二、工作内容

1、根据公司战略规划,负责推动与维护各管理体系及组织架构的调整;

2、负责公司的企业文化建设工作;

3、统筹规划、协调各部门的关系,为各部门解决具体问题、加强部门间的沟通联系;

4...

办公室助理 ¥3.5~5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 昨天

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丰讯有害生物防治

办公室助理

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.负责办公室的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

2.行政管理规章建制及工作流程的优化;

3.统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

4.客户的沟通及维护;

5.负责公司外联及各项活动的组织;

6.需具备一定的办公室管理及协调能力;

7.领导交代的其他任务;

8.已婚已育,家住渝北区优先。

无责底薪6000丨红旗河沟行政管理 ¥6~8K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 昨天

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青册人力资源

无责底薪6000丨红旗河沟行政管理

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

专业培训 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
无责底薪6000丨红旗河沟行政管理

优势:长白班+工作轻松+无责任底薪6000元/月+绩效

要求:女生,形象气质佳,24-30周岁,未婚,学历大专以上,会基本的办公软件

(办公岗位在公司前台,对形象有一定要求)

上班时间:9:30-21:30(中午有吃饭休息时间)

上班地点:江北区红旗河沟天文台大厦

工资待遇:无责任底薪6000元/月+绩效(具体面谈)

工作内容:负责公司的行政工作,打印日常所需资料,以及按照老板的要求完成表格记录等等

备注:休息跟着公司走,无固定休息,无论一个月跟着公司休息多少天,都全额发放工资

养老院院长助理兼综合部主任 ¥6~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥6年 昨天

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小叶榕乐龄公社

养老院院长助理兼综合部主任

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 60以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年底分红 定期体检

岗位职责:
一.人事管理:

1.根据各部门岗位需求进行人员招聘。

2.员工入职、离职/薪资变更办理-填写入离职表及钉钉系统信息办理。

3.对接学校单位招聘实习生。

4. 向社保部门提交实习生申请表审批实习名额,对应管理实习生实习及相关补贴资料提交,申请实习生补贴。

二. 人员培训管理:员工入职行为规范、企业文化、消防安全、消防演习、电梯安全、食品安全等各类知识培训。

三. 行政管理:

1. 负责区级、市级质量评估,星级评定补贴申请及资料提交。

2. 负责每年运营补贴申请及资料提交,星级评定补贴申请及资料提交。

3. 每月进入区级、市级、国家级民政信息管理平台填报各类资料。

四. 安全管理:

1.负责消防设...

行政经理 ¥4~8K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 昨天

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保城检测

行政经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

白班 五险 提供食堂 收费宿舍 工龄工资 绩效奖金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

行政部经理 ¥6~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥5年 昨天

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唐氏药业

行政部经理

  • ¥6~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 工龄工资 社会保险

岗位职责:
岗位职责:

1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、负责公司资产的采购、固定资产盘点及管理;

4、代表公司与外界做好各类外联工作,并保持良好的合作关系;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责办公后勤保障及食堂管理等各项工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,行政管理等相关专业;

2、5年以上行政主管3年以上行政经理相关工作经验;

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组织协调、危机管理能力,有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文...

人事行政经理(研发或科技型制造企业优先) ¥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 昨天

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重庆宏广机电工程

人事行政经理(研发或科技型制造企业优先)

  • ¥5.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励...

人事行政主管 ¥4.5~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 昨天

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鲜小仙食品

人事行政主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面人力资源管理,拟定人力资源规划方案,并负责实施;

2、负责招聘、绩效管理、培训培养;

3、负责公司行政事务、外部事务的处理与接洽;

4、向公司决策层提供人力资源、組织机构等方面的建议,控制人力资源成本;

5、 负责公司的整体企业文化建设,营造和谐的组织氛围,提高员工满意度;

6、完成领导临时交办的各项任务;

7、基础财务工作,协助财务工作。

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业,性别不限,35岁以下、大学专科以上学历;

2、擅长招聘、企业文化建设、行政事务管理;

3、对人力资源战路规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整...

行政经理/主管 ¥4~8K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥5年 昨天

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中凯装饰

行政经理/主管

  • ¥4~8K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金 工龄工资 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

3、制定公司办公费用的预算方案和计划,并在实施过程中进行费用控制; 

4、制订行政部年度、季度费用预算,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;  

5、依据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;

行政主管 ¥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 昨天

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成佳牙博士口腔医院

行政主管

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 提供餐补 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、负责重庆片区总部日常行政工作组织管理协调;

2、制定行政管理制度负责实施评估考核;

3、会议管理:会议通知、会场布置、会议纪要等;检查和催办会议决定事项的贯彻落实;

4、做好各级来文及医院行政公文的管理,提出拟办意见。领导批阅后的文件要督促落实;

5、负责内外接待工作;

6、协助各机构办理相关资质证件及相关检查准备;

7、负责公司员工活动的组织和策划,配合建设企业文化;

8、协助后勤工作;

9、行政用车管理及后勤管理;

10、领导交办的其他工作;

11、负责集团后勤办公电器采购维修;

12、负责电信业务对接。


岗位要求:

1、本科以上

2、4年以上医疗行业经...

集团办主任/副主任 ¥7~9K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 昨天

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重庆玉祥实业

集团办主任/副主任

  • ¥7~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

负责公司日常行政事务,以及公司各类文件的撰写、传达和处理。负责公司固定资产管理,员工考勤和入职手续等。协助公司领导处理各项事务,完成公司目标。

主要职责:

- 负责公司日常行政事务,包括公司会议的筹备、协调、执行和跟进。

- 撰写、传达和处理各类文件,确保文件准确、及时、恰当。

- 管理和维护公司固定资产,协助公司领导对固定资产进行清查、报废等手续。

- 负责公司员工考勤和入职手续的办理,协助人力资源部门进行员工档案管理。

- 协助公司领导处理各项事务,包括但不限于接待客人、协调各部门工作等。

- 完成公司安排的其他工作,包括但不限于组织出差、协调印刷等。

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