1.年龄18-35岁，身体健康，大专以上学历，电子或相关专业；

2.有团队意识及合作精神

3.熟悉电子产品的生产工艺流程，熟悉电子产品结构；

4.作业指导书的制作、修改和评估，产线员工的现场指导；新产品试产或机型改进的相关工作的完成；

1.负责内外部客户订单的生产及交付； 2.负责生产库存、固定资产的管理做到账实一致； 3.负责生产工人、设备、安全的日常检核及管理； 4.负责生产产品的品质内控管理符合客户质量要求； 5.负责生产工人工时的统计； 6.负责原料果的接收及加工工作； 7.负责生产工厂管理制度、作业手册的执行及监督、检查；

工作内容：

负责公司的计划和调度工作，包括制定生产计划、物料需求计划、销售计划等，确保生产计划的顺利执行。

主要职责：

1、负责制定公司的生产计划和物料需求计划，确保生产计划的顺利执行。

2、负责跟踪生产计划，及时调整生产计划，保证生产计划的准确性和可靠性。

3、负责制定销售计划，并对销售计划进行跟踪和分析，确保销售计划的实现。

4、 负责协调生产部门和采购部门，确保采购计划的实施。

5、负责与其他部门的沟通和协作，协助完成生产计划和销售计划的执行。

6、 负责制作生产计划和销售计划的报表，以便进行数据分析。

职位要求：

1、36岁以下，大专以上学历，有一定的计划和调度经验...

岗位职责：

1、按照作业规范按时对电镀线进行产品生产，管理好收放料员的工作，完成品质、原料耗用与产能目标

2、协助处理现场设备与药水发生的故障；不能影响生产排程

3.带领收放料人员挑战高目标，争取奖金荣誉。

任职要求：

1、24岁以上，有调机工作经验2年者优先；

2、熟悉电镀工艺技术，熟练处理电镀线常见故障；

3、动手操作能力强，领导能力强。

1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向总经理汇报生产过程中出现的问题；

4、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

5、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

一、工作内容

（1）操作岗位学习阶段

1、工作内容同操作岗位员工。

2、经公司考核，熟练掌握今后将管辖范围内岗位操作流程，作业方式后方可进入下阶段。

（2）技术员阶段

1、负责生产设备调试、维护设备正常运行

2、处理生产过程中的设备技术问题

3、负责生产设备运行管理

4、编制生产设备操作规范

二、福利待遇

1、各操作岗位学习阶段：入职试用期至学习阶段结束，年收入6.5-10万元。

2、学习阶段结束至技术员阶段：年收入10万元以上，硕士学历年收入在12万元以上。

3、技术员晋升：广阔的公司管理和专业技术人员晋升机会，公司定期举行干部自荐聘任会。

4、实缴五险一金，提供工作...

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上工作经验;

2、通晓生产管理知识，具备质量管理等方面的知识;

3、熟练使用WORD,EXCEL、ERP等办公软件;

4、具有良好的沟通能力、计划与执行能力。

岗位职责：

1、协助部长做好生产管理工作；

2、组织公司产品制造成本的统计工作，以及制造成本控制与管理工作;

3、收集生产部生产技术资料并记录存档;

4、负责组织实施产品质量方面纠正和预防措施;

5、监督设备及计量器具的使用和维护，监督设备的保养，监督设备操作规程的执行，备件

备品的管理。

6、负责生产部员工的考勤和工资核算;

7、负责生产日报表的制定，执行和汇总;

8、...

岗位职责：

1、负责产品质量跟进、质量改进、工艺优化等工作；

2、生产过程的质量控制，质量问题的及时处理；

3、负责车间所有现场管理、安全生产的监督执行与考核；

4、负责生产任务、质量指标的分解、落实以及执行安全文明生产，防止公害；

5、负责车间现场定置管理与考核，确保车间现场的条理性与可行性；

6、负责定期或不定期对车间员工进行安全生产培训，确保车间安全文明生产。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，经验丰富，能常提供改进意见；

3、受过生产管理、管理能力开发、成本管理等方面的培训工作；

4、工作积极、主动，沟通、协调组织能力良好。

1、要求有管理团队能力。

2、全面负责技术部管理工作，包括技术开发、模具/检具设计、现场支持、技术文件、客户技术部联络等几大范围

3、建立项目负责人制度，制定项目实施计划，并严格按照计划执行

4、生产现场技术支持，包括生产异常处理（技术方面）

5、对提高生产效率从工艺优化、简化等方面提出技术性建议。

6、对客户投诉、批量质量问题，提出整改措施并落实。

7、有3年以上相关工作经历（有摩配行业优先），会OFFICE UG等电脑操作。

8、薪资面议。

岗位职责：

1、结合公司要求，了解基本岗位工作流程，掌握岗位技能。

2、根据公司需求及个人意愿，在具备相关岗位工作能力后调整至生产、采购、质量管理等岗位，负责班组人员的工作管理或技术类工作。

岗位要求：

1、敬业爱岗，动手能力强，服从安排、工作踏实、不浮躁、有团队精神。

2、有上进心，沟通能力强。

3、吃苦耐劳，能适应上夜班。

1、需要在电脑上面控制操作机器，要求熟练掌握电脑；

2、有责任心；

3、了解或熟悉水泥生产相关工艺；

4、大专及以上文凭，水泥工艺专业相关优先考虑；

5、薪资3000-5000。

底薪+加班+绩效+其他

月收入6000~10000

有经验优先

18-45岁男女都可

提供吃住买五险

月休4天

1.负责免漆板柜子程序制作打孔，工艺沟通

2.负责车间产品异形模板模具程序制作程序和工艺沟通

1、现场工艺日常巡查处置（上机和过程工艺参数调整和验证）

2、新产品试制，检查，小批试产

3、当班产品实物质量的确认，整改

4、不良品解析

5、工艺纪律自行，每日点检

6、配合进行技术质量的持续改进实施

7、下模维修通知单，首件检查（上模、修模）

1、负责剪切车间、或落料线车间生产过程中的计划、组织、控制、异常/问题解决及分析；

2、负责剪切车间、或落料线车间劳动纪律和规章制度的执行，保质保量的完成生产任务；

3、具备较强的计划、控制、组织与协调能力；具有较强的应对突发事件的应变能力；

4、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

补充说明：

1、大专及以上学历；

2、有3年以上剪切车间、或落料线车间管理经验； 

3、具有生产管理、质量管理等相关专业知识； 

4、熟悉钢材剪切等操作。

重庆京东方智慧（企业直签 ）

【招聘岗位】WF技术岗多名（有C语言基础）

【职位要求】

1.【职位要求】

年龄：18-30岁， 大专学历（已取得毕业证），计算机、电气、自动化，电子信息等相关专业，有经验者优先；长期工

WF技术人员

专业要求:

①电子信息类/物联网等偏嵌入式电路方向专业

②C语言基础良好

③有一定数电、模电基础知识

④有单片机等相关课程设计基础优先

岗位职责内容:

①电子纸模组产品搭配不同IC/TFT驱动波形的调试及优化

②电子纸模组产品调试硬件电路驱动程序测试

③产线测试程序更新，及产线产品画面显示异常分析

④相关需求部门的技术支持

具备较强的问题解决能力，能独立思考并处理问...

岗位职责：

1、每日接班时必须对各种原材料的状况进行充分了解后，再根据《生产任务通知单》准确地开据生产用配合比。

2、加强对生产过程进行质量监控和开盘鉴定工作，了解现场的浇筑、试件的取样、制作、养护、送检及资料报送等详细情况并及时反馈回部门。

3、砼的抽检、取样、成型（包括不同强度等级、不同原材料、不同浇筑方式）及养护应严格按照标准规范执行，并详细做好相关记录。

4、在保证质量、节约成本的原则下，对返料进行合理处理。

5、对到达龄期限的试件进行抗压试验。如有异常应立即主动向上级领导报告并做好详细记录。

6、及时向上级领导通报质量动态和信息，协助本部门制定相关的办法加强和完善混凝土质量管理。

7...

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、吃苦耐劳，有责任心。工作时间：8：00-18：00

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岗位职责：

1、执行设备科科长指令，贯彻本岗位职责，督促下属严格执行操作规程和员工守则；坚持设备维护保养制，具体负责全公司的设备管理；

2、制定、贯彻和执行相关设备管理的各项规章制度，建立设备台账、档案、点检表、资产编号，安全操作规程；

3、主管公司设备维修，设备检修，处理隐患，确保设备处于优良状态，及时组织设备故障抢修；

4、负责设备的安全、调试、验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等；

5、负责设备安全、维修人员安全、设备事故的处理及对设备保养的监督工作；

6、编制设备检修、年度、月度设备的一、二级保养计划和关键设备的备品备件计划，制定工作标准，并负责做好以上各项工作的实施和...

岗位职责：

1、负责部门资料的整理、保管工作；

2、负责本部门会议记录、文件资料等整理，下发经批准的工艺技术文件资料到有关部门组织实施并作好记录存档；

3、协助工段人员完成部分工艺资料编制

4、协助部门领导做好本部门的日常工作；

5、完成领导交办的临时工作。

6、熟悉办公软件，会二维、三维软件优先