岗位职责：

1、协助部门经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、负责公司档案与机要保密管理，本部门资料归档制度的编制；

4、负责官网、微信公众号、视频号等相关自媒体宣传管理，做好企业文化建设；

5、负责公司公文事务管理、文件管理等行政事务；

6、上级交办的其他事务。

任职要求：

1、专业学历：文秘、新闻、汉语言、行政管理等相关专业本科以上学历；

2、有无文员工作经验皆可，接收专业应届毕业生；

3、亲和力、头脑灵活、执行力强、较强的沟通协调能力；

4、能熟练操作OFFICE办公软件;

5、写作能力强，文笔好，思路清晰，能熟练写作标准格式的公...

新厂8月份开业，现在急需一批生产文员很储备干部到重庆学习一个月

生产文员：统计产量，电脑录入，进出库登记

储备干部分类：

技术类：仓库，质检，测试，CNC，

管理类：生产，组装，  

面试直接到重庆海康威视总部面试，

学习期工资：按小时计算20元/时=18元+2元培训稳岗补助

每天10.5小时*22元*27天=5670元，每周最少休息一天

✦食宿：提供包住，先吃后补。✦ 发薪：每月20日发放薪资

综合月收入:5500-6300元

储备干部补贴：每月发工资的时候补贴在工资里面，一次性发放。

✦ 在职满30天，奖励2元/小时

✦ 在职满60天，奖励2元/小时

✦ 在职满9...

岗位职责：

1、负责公司政府关系、公共关系维护及对外事务联络处理、挖掘、整合公司现阶段、未来所需的社会资源，与市区级各个政府部门，如市场监督管理局、科技局、经信委、卫健委、食药监局等行业监管部门建立相互信任的工作关系，营造良好的商业运营环境。

2、根据公司经营需要，建立有建设性的、高效的政府关系网络，跨部门沟通并开展工作，推动政企合作。

3、代表公司参与公共事务活动提升公司在政府、媒体层面的认知度及品牌形象，提升公司在政府、媒体、行业中的品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势，帮助公司业务发展。

4、熟悉政府各类公文及报告撰写，妥善处理政府类应急突发事件，制定危机应对和防控措施，排查政策风险...

1、负责全店的人事行政管理工作及部门员工的管理、指导；

2、负责印章管理工作，审核公司需要加盖公章的文件、资料、合同等，严格按照印章的用途及审批程序使用印章；

3、负责各项外联与接待；

4、组织全店开展招聘、培训、员工活动、员工动态管理等人事管理工作；

5、负责本店涉诉案件的对接、协调及处理；

6、统筹规划、上传下达，为各部门提供有力的后勤保障。

补充说明：

1、全日制专科及以上学历，人力资源管理或工商管理专业，形象气质佳；

2、具有3-5同等岗位工作经验，熟悉企业人事行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、管理能力。

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄20-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：3000-4500

岗位职责：

1、负责协助部门分管领导开展部门综合服务与统筹协调工作、具有综合管理功能，有积极向上的进取精神。          

2、负责商住物业各类收发文件的起草、审核、传递、归档；

3、负责协助各类会议的召开，月度例会排座、会务服务、会议纪要拟定、提报工作；

4、负责各项目物资需求表、季度物资申购表的审核，负责分类拟定物资汇总表提交工作；

5、负责商住物业各项目大小型维修单及跟踪后续结果、处理相关报销流程；

6、负责各类突发事件的参与及紧急处理；

7、完成上级下达的临时性工作任务。

任职要求：

1.有物业管理相关经验，有内务行政经验，客服服务经验等。

2.大专及以上学历、文秘、行政管理等专...

要求：1、行政人事相关专业大专及以上学历；

      2、有较强的文字功底、公文写作能力强；

      3、品貌端正、办事机敏应变力强；

      4、熟练应用计算机办公软件；

      5、具备2年及以上相关工作经验，有人事管理经验者优先。

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄28-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

招聘岗位：行政文员

年龄要求：18-30岁

晋升空间：文员-组长-主管-经理

福利待遇

1、底薪无责3200+全勤+绩效+奖金，综合月薪（4K-&K）；

2、购买社保，签订劳动合同；

3、上六休一+朝九晚六。

岗位职责：

利用招聘网站把人邀约到厂，会使用网站，不会有人教；

接受打电话，但是无销售性质，只接受长期工，短期勿扰。

岗位职责：

1、负责公司岗位人员招聘、面试、考勤、核算工资等人事工作。

2、负责公司办公用品、物品物料采购、水电费缴纳、制度文件、证照办理等行政后勤事宜。

3、负责协助处理公司订单数据等工作。

4、负责协助项目负责人处理临时交待事项。

要求：

1、男女不限，服从安排，能吃苦，有一年以上相关工作经验。

2、可接受应届毕业生，要求灵活、外向、肯吃苦。（试用期3200，转正3800）

3、要求面试成功能立即到岗。

注：公司属于民生农副产品行业，想对比较稳定，该岗位就职于新项目公司，属于初创发展阶段，工作比较繁琐，能多方面学习东西，适合求上进想多学经验的朋友，不适合安于现状、途安逸的朋友，请各位小...

工作内容：支付报销，招聘工作，员工入离职办理，社保公积金操作，其他行政事务性工作。

待遇：3500-4000+社保

工作时间：朝九晚六 周末双休 不加班

要求：大专以上学历，有相关工作经验

注：该岗位为替岗，工作时间为3个月，介意务投！

有一定的办公经验，熟悉办公软件。有一定的文件整理经验。

1、根据公司管理制度，管理公司内部文档，实现文档管理和使用安全，高效，有序；

2、根据公司管理需要，编撰各类文档，表达准确，规范，简洁；

3、根据招标要求，制做招标文件，确保及时，准确，符合招标规范和公司要求；

4、公司内勤事务性工作，包含考勤打卡统计，办公用品管理等。

5.公司临时委派的其他事务性工作。

薪资：试用期2个月，转正购买五险

女生：试用期2800，转正3200，餐补160

上班时间：8:30-17:30    单休

岗位职责：

1.负责公司日常行政后勤事务办理，记账收支 、人员招聘等;

 2.  后端订单安排、资料整理、进度跟进处理，期刊匹配，协助业务处理客户订单售后问题

3.领导安排的其他工作。

岗位要求： 

1.实干，有主动解决问题的能力，责任心强，情绪稳定。

2.大专学历以上，英语四级（需要处理英文邮件）。

3.熟练使用办公软件，做事有条理清晰，细心，出错率小。

需要至少一年的工作经验，做过跟单、财务、文员 等有经验的优先。

薪资待遇：

月休 4天  ，试用期 4000 （3000+1000绩效考核） 早9 晚6 

转正4-5k

此岗位为关键岗位，岗位人数1人，

需要长期做的，至少能干一年以上，...

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理及三级岗前教育培训，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

      4、公司安全、危废及职业健康档案的管理工作

　　5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　7、负责考勤及工资绩效的核算;

　　8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　10、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安...

岗位职责

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，有同岗位工作经验者优先；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、熟悉常用办公软件及办公设备的使用。

4、具有良好的沟通能力和强烈的责任心。

1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；

2、行政管理体系搭建、5S 安全检查 、大型年会及重要活动组织；

3、负责人员招聘录用、合同档案管理等工作；

4、负责行政后勤、食堂、宿舍等管理工作；

5、负责人员考勤统计及生产计件工资核算等工作；

6、负责社保、工伤、环保、特种设备、职业卫生等工作。

补充说明：

1、专科以上学历，制造业行政工作经验两年以上，女性优先考虑；

2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力，较强的分析、解决问题能力；

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

工作时间：8:00-17...

岗位职责：

1.按照事业部副总经理的工作方向，进行公司内部的上传下达工作，并进行日常跟踪，及时反馈实施情况；

2.负责组织副总经理日常例会的开展，及时做好相关记录；

3.负责整理副总经理签批的各类文件及公司各部门级文件，进行合理分类。

4.能独立书写文案，公文。

5.协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总。

任职要求：

1、大专及以上学历、文秘、行政管理等专业；

2、细心、责任心强，沟通表达能力优秀，有较强的执行能力和组织能力，办公软件熟练；

3、性格活泼、外向。

4、须对物业管理、客户管理等相关行业工作经验有基本了解。

1.部门零星采购

2.事务性请款

3.合约管理

4.差旅管理

5.快递管理

6.总务仓管理

工作内容：支付报销，招聘工作，员工入离职办理，社保公积金操作，其他行政事务性工作

待遇：3500-4000+社保

工作时间：朝九晚六 周末双休

要求：大专及以上学历，有相关工作经验

注意！该岗位为替岗，工作时间3个月，介意务投，谢谢