1、维护及拓展与团队相关业务，打造外部良好的合作关系；

2、参与团队对外重要活动的接待，配合负责人建立人际桥梁；

3、负责外部资源的对接和内部的沟通与协调；

4、维护团队形象推进项目，提高客户满意度。

二、任职要求：

1、年龄25岁左右，1.62米及以上，处事大方得体、形象气质佳；

2、有较强的亲和力和抗压能力，接受全国范围内出差；

3、熟悉商务文化，熟练掌握商务礼仪、优秀的人际交往和协调能力；

4、办事能力强；

三、 福利待遇：

1、薪资范围：底薪5000+其它福利；

2、五险；

3、相应的生日福利、节假日福利等各种福利。

四、工作地点：重庆沙坪坝...

1、协助完成家企业IPO上市诊断工作，包括企业筛选、入企跟踪、报告整理；

2、协助推进专精特新专板企业入板工作，企业筛选、企业通知、入板情况跟踪、培训会等；

3、协助推动制造业高质量发展投融资系列活动以及全国独角兽企业大会、投融资峰会等，包括活动前期的活动方案收集、初审，活动期间企业组织、会场布置、活动简报编写；

4、协助更新产业金融服务平台相关内容，包括金融知识模块、他山之石，跟踪新闻动态更新情况；

5、协助做好股权投资基金、技改专项贷企业需求对接情况跟踪、汇总、分析和报送；

二、招聘要求

1、35周岁以内，本科及以上学历，身体健康，形象气质佳，金融、财务、经济相关专业优先；

...

二、招聘要求：

1、35周岁以内，全日制本科及以上学历，身体健康，形象气质佳，法律、计算机专业优先；

2、有一年以上政府及相关机构工作经历优先；

3、具有优秀的沟通能力和写作技巧，能够熟练使用各类办公软件；

4、能接受短期区县出差，做事认真仔细，有团队意识和责任心，服从工作安排、抗压能力强。

三、福利工资：

5000-5500元+社保（基本工资+绩效工资+补贴）

四、工作地点：重庆江北区红旗河沟

岗位职责：

1、负责公司医方的会议管理及会议事项督办；

2、负责公司院方公文及后勤管理；

3、负责院方制定、修订、督导公司管理制度建设；

4、负责公司院方来电来访来访接待、外联、档案等日常行政工作的管理；

5、负责做好院方后勤保障工作、创造安全、整洁舒适的工作环境；

6、负责总经理临时交办工作；

任职资格

1、大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、有大型会议管理（参会人员200人以上）经验，医学专业优先考虑；

3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

4、较强的沟通、协调、理解能力，责任心、事业心强；

5、有医院行政工作者优先...

主要通过网络平台，电话，微信，QQ等途径进行招聘工作，按照公司要求对求职者进行合理的筛选，负责给求职者讲解骑手的基本情况，薪资待遇等，安排求职者面试，做好求职者入职前的所有预备服务工作等。

薪资待遇：

无责底薪+基础绩效+业绩提成＋各项福利

综合薪资4000-20000

工作要求：

有无经验均可，年龄19-30岁会使用基础办公软件，有较好的沟通能力，有销售及相关招聘经验优先！

工作时间：

早上8:30-一下午17:30月休四天，法定节日正常放假

工作内容：通过各平台招聘信息的发布、简历筛选，通知激约面试；

岗位要求:

1、年龄24-35岁 团队管理经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力；

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；

4、保底8000元起，招一个人入职上岗奖励500元，无上限

薪资待遇

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会（有意者可详谈）

2、生日福利，节假日福利

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，高中及以上学历；

2、有工厂招聘经验、平台招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+各种提成，综合薪资4000-6000，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早11点-隔天早11点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直接到...

1、参与制定与完善公司人事管理制度、体系和业务流程；

2、执行公司年度人事招聘计划，控制人力成本；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、熟悉劳动社会保险法

5、完成领导交办的其它工作。

    公司有员工餐，自费6元/餐，一荤两素

补充说明：

1.25岁以上，男女不限

2..精通人力资源管理，人事经理岗位工作经验2年以上

3.责任心、亲和力、沟通能力强

1、负责顾客售后问题解答以及售后维护服务工作；

2、负责公司最新资讯的转发以及协助落地；

3、负责公司培训相关的协助以及转发落地

任职要求

1、沟通协调能力佳、应变能力佳、抗压能力佳；

2、有售后维护工作经验者优先。

3、年龄20-35岁

1、熟悉和掌握建筑企业管理相关法律法规并合理运用；

2、建立公司法务风控管理制度，主动管理企业经营风险，参与相关谈判，提出合理化建议；

3、组织开展合同谈判和拟定过程中的法律风险点培训学习，提升公司整体风险控制基础能力；

4、建立合同管理模板库，协助职能部门把控合同要素风险点；

5、协助人力资源管理部门规范用工机制，防范用工风险；

6、代表公司起诉和应诉，牵头处理各类诉讼案件，最大限度降低企业运营风险，挽回公司损失；

7、保持与律师事务所、法院、检察院日常工作衔接与沟通，保障公司法务工作顺利开展。

任职要求：

1、年龄30-45岁，统招大专及以上学历 ，通过司...