二、员工离职管理工作流程

三、员工请假工作流程

四、考勤管理工作流程

五、劳动合同管理工作流程

六、员工试用期转正工作流程

七、员工岗位变动工作流程

八、员工社保及意外伤害保险管理工作流程

九、员工加班管理工作流程十、员工奖惩管理工作流程十一、人事档案管理工作流程十二、人员定岗定编工作流程

1、大专以上学历，有一年以上人事行政相关工作经验；

2、有过生产企业安全消防管理工作经验优先；

3、熟练操作常用办公软件，熟悉人事行政工作流程；

4、具备良好的职业素养和团队合作意识，有亲和力，学习能力强。

5、具有较强的责任心，工作认真仔细，能承受工作压力；

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，女士优先；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

璧山优选仓库

优势：非流水线工作，每周可预支；提供吃住（住宿150元/月，水电费平摊）

1⃣基本要求：男女不限20-48岁，身高160㎝以上

2⃣薪资待遇：

①分拣:个人计件工资（保底22元/小时）+各类补贴，综合工资6000-8000

②辅助码垛：1950（基本工资）+2770（绩效工资）+260（夜班补贴）=4980

3⃣工作时间：分拣、辅助长夜班16:00-凌晨3:00

4⃣️夜班分拣：下午15:00前集合（试工到20:00）

温馨提示：面试需要试岗，通知求职者就餐后前来面试面试全流程预计4~5小时；需本人身份证，银行卡。不穿短裤、裙子，...

1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税开具发票等:

2、填写各项税务报表及附表，办理纳税申报，包括电子申报:

3、负责客户的工商年检、发票购领及年底进行汇算清缴工作;

4、办理公司有关的其他事务，及时汇报工作，

任职资格:

1、会计、财务、审计或相关专业专科以上学历:

2、持会计从业资格证，初级会计证书，1年以上工作经验:

3、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策:

4、熟悉银行业务和报税流程

5、熟练应用财务软件和办公软件:

6、良好的沟通表达能力:

7、工作严谨、踏实、责任心强，具有较强的团队

意识。

1、管理公司各部门任务进度，协调、促进工作效率。

2、组织公司重要会议，完善公司制度，绩效考核管理。

3、负责公司员工关系管理维护、各种纠纷处理。

4、负责重要外联和对外协调工作。

5、人力资源的规划及配置。

职位要求：  性别：男女不限，35岁以上，大专及以上学历

1、多年相关管理经验

2、熟悉机械行业，有机械行业销售、管理经验最好。

3、擅长对外协调、对内关系维护及问题处理。

4、对薪酬绩效有独到见解，能结合公司实际，更新、完善绩效考核办法。

5、能结合公司现状提出有利措施。

工作时间：早上8:00-下午5:30，双休+节假日休

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责人员招聘、录用、转正、晋升、储备等工作；

4、根据公司出勤、休假考勤治度的汇总统计；

5、负责员工五险办理；

6、薪酬数据汇总统计及分析，协助主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

7、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

8、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、定期或不定期进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合...

1、负责相关销售项目跟进；

2、负责客户档案的管理；

3、负责部门会议的通知与会议纪要的拟定；

4、负责售后项目文件的管理；

5、负责微信公众号文章发布；

6、负责公司官网的更新。

任职资格：

1、大专及以上学历，有一定英语基础；

2、理解能力、沟通协调能力强；

3、懂得商务礼仪、有较高的职业素质。

补充说明：

本岗位属于内勤岗，几乎不出差。

由于我司在璧山新能源汽车特色产业园，公交车暂不能直达，因此通勤方式自驾者为佳。

我司也为员工提供了宿舍，员工也可以选择住公司宿舍。

2.采购申请提交：包装的采购计划提交、所有标签及办公用品的采购计划提交；

3.标签的打印以及汇总表的填写;

4.1年及以上账务工作经验

8点-20点，计加班

1、招聘中高端人才为主，为客户企业提供管理或技术人员招聘；

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、对简历做初步筛选；

3、提供候选人评价和推荐报告;

4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排。

任职资格：

1. 热爱猎头行业，愿意在人力资源领域发展；

2. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

3. 年龄:20-35岁。

4、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；

5、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

6、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

工作时间：上午...

2、记账凭证的编号、装订、保存、归档；

3、负责每日收集生产、采购、仓库等业务单据，整理、统计并核算的工作；

4、完成领导安排的其他工作内容；

5、协助部门完成其他工作；

任职要求:

1、本科以上学历，财会类专业或工商、经济管理类专业。

2、具有扎实的专业知识，熟练操作财务软件和办公软件（ERP系统、函数运用等）

3、善于沟通和协调，工作细心，认真负责。

接受应届毕业生，入职购买社保，包吃包住，免费班车，单休 ，工资详情面谈。

1、编制和维护公司的总账和明细账；

2、进行账务处理，整理错账、乱账，及编制财务报表、QOS报表、生产经营报表等；

3、向政府相关部门提交报表；

4、办理税务申报、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

5、负责会计档案的装订、保管、归档；

6、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系；

7、完成领导交办的其他工作。

二、任职资格要求

1、具备汽配行业五年以上财务工作经验，在纳税筹划方面具有较强的专业综合能力，具备一定的管理能力；

2、熟练掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规掌握财务相关账务处理方法；

3、熟悉财税政策，补贴申报等

4、能熟练运用EXCEL函数、WORD等办公软件...

待遇：5000+

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

2.办理公司证照、资格证书；

3.公司项目申报和各项统计工作；

4.市区级职能部门、各类协会工作衔接及关系维护；

5.外部信息收集，并对相关文件进行解读，及时报上级领导；

6.接待、会务工作安排。

2、审核费用报销

3、核对送货数量并打印送货单

4、月底和每个单位对账并开具发票以及向对方财务催款

5、客户下单后，及时和生产部门对接

6、根据原始凭证的做账处理

7、月底盘存

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

7、有离散制造业管理经验。有一定行业经验和资源。

8、全日制本科（一...

1、负责生产相关数据的统计、填写；

2、负责生产部员工考勤统计

3、20-40岁，男女不限，

4、熟练操作电脑办公软件