铜梁人力资源专员/助理招聘（机械/机电/重工行业）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

取消清除确定

类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

单选清除确定

不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

确定

汇博招聘铜梁招聘人资/行政/财务/管理人力资源人力资源专员/助理

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不看代招不看中介应届生急聘名企

发布时间不限近一天近三天近七天

智能筛选回复率高不看招转聊工作确定

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政专员￥5~6.5K/月九龙坡区-含谷经验≥1年今天

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重庆宏广机电工程

人事行政专员

薪资待遇：￥5~6.5K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：1年及以上（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：大专
年龄要求：35以下
专业要求：人力资源管理
招聘人数：2人

五险带薪年假提供餐补节日礼金生日礼金定期团建专业培训

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

有制造行业工作经验者优先

人力资源专员（机加行业优先）￥4~5.5K/月九龙坡区-九龙坡周边经验≥2年今天

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重庆宏广机电工程

人力资源专员（机加行业优先）

薪资待遇：￥4~5.5K/月
工作地点：九龙坡区-九龙坡周边
工作经验：2年及以上（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：大专
年龄要求：32以下
专业要求：工商管理,人力资源管理,管理科学,秘书学
招聘人数：2人

五险节日礼金生日礼金定期团建专业培训工龄工资

岗位职责：

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并办理；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业，有...

衡杰科技 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政主管￥7~10K/月九龙坡区-含谷经验≥5年今天

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衡杰科技

人事行政主管

薪资待遇：￥7~10K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

包工作餐免费包住绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行；

3、设计薪资管理体系、绩效管理体系及监督执行；

任职要求：

1、本科及以上学历，相关专业（工科优先）；

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先；

3、具有优秀的业务理解能力，对人事行政、采购、审计等职能模块有一定的专业度；

4、具有高度责任心，优秀的全方位沟通能力和影响力，专业的分析和解决问题的能力。

富川机电 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管/经理￥8~10K/月 15薪合川区-其他经验不限今天

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富川机电

人力资源主管/经理

薪资待遇：￥8~10K/月 15薪
工作地点：合川区-其他
工作经验：不限

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：本科
年龄要求：30以下
招聘人数：1人

五险包工作餐免费包住

岗位职责：

工作职责

1.负责公司人力资源年度规划并组织实施，关注人效

2.负责起草公司组织机构方案，配合公司组织设计(变革),进行岗位分析、评估，及时修订定编定员方案

3.负责公司培训体系建立并组织实施

4.负责公司招聘管理，参与制定、审核招聘程序文件并组织实施

5.负责绩效考核机制的建立并监督实施

6.负责建立公司薪酬福利体系并组织实施，以及实施过程中不断优化完善，确保能够高效支持业务7.发展负责人事系统的搭建和管理，以及实施过程中不断优化完善，确保能够高效支持业务发展

8.负责新工资数据测算及系统维护

9.负责企划人力相关业务的日常流程处理

10.参与内部员工谈心及赋能，激励士气

11.对团队下属工...

萱铭科技 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事专员￥3.5~5K/月南岸区-长生桥经验≥2年今天

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萱铭科技

行政人事专员

薪资待遇：￥3.5~5K/月
工作地点：南岸区-长生桥
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

包三餐免费包住五险通讯补助生日礼金定期团建专业培训绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。

8、了解劳动...

鲍斯净化设备科技 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

行政及人力资源专员￥5~10K/月南岸区-长生桥经验≥6年今天

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鲍斯净化设备科技

行政及人力资源专员

薪资待遇：￥5~10K/月
工作地点：南岸区-长生桥
工作经验：6年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险一金包工作餐提供食堂提供餐补带薪年假交通补助年底双薪绩效奖金

岗位职责：

硬性指标：全日制院校本科毕业生,不符合条件的应聘人员请勿投送简历。

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；保障公司行政管理良好运营；

2、上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案等重要资料；

5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

7、做好员工、各部门及上级之...

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铜梁铜龙应急救援志愿者重庆-铜梁区

捷伟科技 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政专员￥4~6K/月渝北区-悦来经验不限今天

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捷伟科技

人事行政专员

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：渝北区-悦来
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：不限
年龄要求：40以下
专业要求：专业不限
招聘人数：1人

五险免费包住包工作餐生日礼金工龄工资

岗位职责：

人事工作：

1、负责招聘工作流程的执行，办理员工招聘、入职、离职、调动和晋升等手续。

2、建立和维护员工花名册和人事档案，负责办理和续签劳动合同，确保员工信息的准确性和完整性；

3、协助开展新员工入职培训和公司内部管理人员业务知识培训，并跟踪、反馈和评估培训效果；

4、负责薪酬资料的核算、管理员工考勤和休假，确保员工的工作时间和休假情况的准确记录；

5、办理各项社会保险手续和费用分摊核算，负责年度工资申报；

6、协助建立良好的员工关系，协调员工与管理层的关系，解答员工疑问，确保员工的工作积极性和满意度。

行政工作：

1、负责厂区与园区对接工作。

2、负责宿舍分配和日常管理。

3、负责公司车辆保...

人事行政￥4~5K/月渝北区-悦来经验≥2年今天

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捷伟科技

人事行政

薪资待遇：￥4~5K/月
工作地点：渝北区-悦来
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险包工作餐生日礼金工龄工资

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

大江美利信压铸 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事专员（偏行政）￥4.5~6K/月巴南区-鱼洞经验不限今天

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大江美利信压铸

行政人事专员（偏行政）

薪资待遇：￥4.5~6K/月
工作地点：巴南区-鱼洞
工作经验：不限

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：本科
年龄要求：28以下
招聘人数：1人

岗位职责：

一、岗位职责：

1、支持公司人事与行政的日常事务；

2、负责员工入转调离手续办理、HR系统资料录入与管理等工作；

3、负责行政事务可视化台账建立与人力月度报表提交，确保行政与人力数据的准确性；

4、负责各类通知与宣传稿的拟定、会议纪要、员工活动、固定资产管理等；

5、完成领导交办的临时性工作。

二、任职要求：

1、本科及以上，人力资源、工商管理等相关专业，1-3年行政人力相关工作经验，有制造业工作经验优先考虑；

2、具备多任务处理能力，良好的沟通、协调、学习、执行能力；

3、办事细致、效率高、富有责任心、较强的口头表达能力。

三、福利待遇：

1、购买五险一金，提供免费三餐；

2、提供宿舍，...

大鹰通用机械制造 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源专员￥2~4K/月九龙坡区-白市驿经验不限今天

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大鹰通用机械制造

人力资源专员

薪资待遇：￥2~4K/月
工作地点：九龙坡区-白市驿
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
专业要求：专业不限
招聘人数：2人

五险

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

志成机械 1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政专员￥3.5~4.5K/月九龙坡区-西彭经验不限今天

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志成机械

人事行政专员

薪资待遇：￥3.5~4.5K/月
工作地点：九龙坡区-西彭
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：大专
年龄要求：38以下
专业要求：人力资源管理,工商管理
招聘人数：1人

五险绩效奖金节日礼金年底分红星级食堂职工交通车两班制三班制

岗位职责：

工作内容:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试:

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理:

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作（其中包括宿舍查寝，水电表的抄写等等）

5、负责部门一些日常行政事务,协作上级做好行政人事方面的工作;

6、协助上级做好组织企业文化建设工作包括年会支配、会务组织支配等;

任职要求:

1、大专及以上,有3年以上行政人事管理工作经验:

2、具备良好的沟通、组织协调，工作积极主动，并富有较高的工作热忱。

3、娴熟使用各种办公设备及办公软件

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