2、负责生产计划编制，物料需求计划提出；

3、负责生产部生产计划完成情况的监督，异常情况的协调；

4、根据生产计划，展开物料差缺及齐套情况的监督，异常情况的协调；

5、负责因技术更改、升级导致变化物料的临时调度，增补临时计划或取消已定计划；

6、主动与生产过程相关部门沟通协调，积极推动订单、任务的顺利进行。

岗位要求：

1、大专及以上学历，机械、材料等工科相关专业；

2、5年以上机电一体化产品、非标设备或电子产品PMC工作经验；

3、熟练使用ERP系统；

4、了解钣金、装配生产工艺流程。

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

5、电脑办公软件熟练；

1、按时下达月/周入库需求计划，负责生产任务执行进度跟进；

2、负责与各部门协调沟通工作；

3、及时对生产过程中的突发事件进行妥善处理；

4、确保生产任务按时保质完成。

任职要求：

1、有5年的工作经验；

2、高中及以上学历，熟练操作办公软件，运用财务等系统；

3、性格开朗，善于与人沟通，思维活跃。

福利介绍：

生日礼金，节日礼品，单休，法定假休息

岗位：

装配工 

男女不限，45岁以内。

综合薪资4000～7000（小组计薪）

业务员

男女不限，有汽摩行业经验优先，30～35岁。

薪资:底薪4～5k+提成。

质检员

男女不限，45岁以内，有制造业经验2年及以上优先。

薪资:4～5k（26天跟班制，多余算加班。）

生产计划员

男女不限，45岁以内，有制造业3年及以上工作经验，长白班8小时工作制。

薪资:4～5k。

1、按生产计划进行相应机种产品的排线生产安排，控制各工序生产进度；

2、车间一线员工日常工作、纪律管理；

3、车间6S日常管理整顿改善；

4、生产异常反馈与协调，生产计划调整；

5、在线物料管理；

6、其他临时性事项。

任职资格：

1、2年以上生产管理工作经验；

2、适应无尘室环境与倒班制度；

3、高中及以上学历；

4、外向开朗、抗压能力强，团队意识强，主观能动性强；

5、熟练电脑操作，熟练各种生产管理报表。

6、工作满一年有年终奖

晋升路线：副班长-班长-副组长-组长-课长。

1、负责生产计划、品质、物料、供应链运营管理工作、组织并监督完成生产本部各项工作任务； 

2、主持制定、调整年度生产计划及总预算； 

3、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本； 

4、熟悉定制生产制造的运作和流程，生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 

5、负责控制生产效率和质量，密切与PMC、质量等部门联系，加强协作配合工作； 

6、精通成本控制、品质控制、协调生产部内部人员管理及其它部门联系，加强协作配合工作；

7、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 

职位要求： 

有压力容器的相关工作经验优先

1、大专及以上学历...

岗位职责： 

1、熟悉电子、仪器仪表或机械加工生产工艺；

2、统筹车间人员安排、生产计划、品质、物料、6S等管理工作；通过对人机料法物的组织保证产品质量、提高生产效率并监督完成车间生产各项工作任务； 

3、协助上级对生产成本进行控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本； 

4、熟悉生产制造的运作和流程，生产控制及现场管理，熟悉生产制造的各个环节； 

5、密切与销售、质量等部门联系，加强协作配合工作； 

6、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

7、及时、准确的对生产相关数据填报相应的报表，并定...

2、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）, 不断提高生产管理水平和生产效益；

3、切实遵循“安全第一、质量第二、数量第三”的原则，对生产线的安全和车间的工艺卫生长抓不懈，做好生产线各项劳动防护工作，不断改善劳动条件，保证生产线进行安全文明生产；

4、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。

2、负责非标自动化项目设计、工艺、加工制造流程的跟踪及管理。

3、负责项目加工、装配、安装、调试、交付客户端使用、售后等相关技术问题的沟通、协调、解决。

1、负责生产管理、生产工艺改进及生产过程控制。

2、负责提高产品品质，提高制程质量、杜绝生产不良，提升客户满意度，减少外部门投诉及返工退货； 

3、负责部门生产交期的达成； 

4、负责降低部门人工成本及材料成本，提高人力物力利用率； 

5、制定部门各级人员的绩效管理体系和评价基准，通过绩效引导、工作沟通、团队活动逐渐提升各级人员的积极性，提升团队凝聚力和竞争力； 

6、组织制定年、月度部门培训计划，提出培训需求、制定培训教材不断提升各级人员的管理和业务能力。

岗位要求：

1、统本及以上学历，有锂电行业相关工作经验可放宽至大专； 

2、熟悉锂电PACK等产品工艺流程...

2、电子线路板的装配、调试、检验工作

3、设备安装服务；

4、能够出差。

2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 

3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 

4、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 

7、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；

8、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

补充说明：

有注塑、橡胶...