要求：男女不限，16-40岁。无学历要求，不能有大面积无纹身。

上班时间：5天8小时，一周休息两天（轮休）。

工资待遇：2800底薪＋150餐补＋750绩效＋加班工资＋补贴＋交通补贴，综合每月到手工资4500-5800。可买五险，可包吃住。每三个月一次考核晋升，晋升涨工资，晋升至副店长可买公积金。

工作地点：连锁门店就近安排。

      有意向请投简历！

1、负责线路维护应急抢险、抢修工作，确保通信畅通。

2、负责填写日常巡查及维护维修记录及其他资料。

3、按通信线路维护规程、安全操作规程及各项规章制度开展维护作业，完成维护作业计划，保证维护质量。

岗位要求：

1、有相关工作经验、有驾驶经验者优先

2、吃苦耐劳，勤奋好学，新手可教

其他相关：

1、不包食宿，购买五险

岗位：普工 、质检员

要求：22-46岁，男女不限（需6个月以上的社会工，工资流水、社保记录等证明），无案底；

工资：16元/小时，综合工资:4500-5500元；

福利：宿舍就在厂区、空调洗衣机、车间环境好 ，可预支工资，可带手机，工作相对自由

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗

欢迎24小时在线咨询，职位招聘1-100人!

2.做好授课计划和教案准备，根据教学计划完成教学任务。

3.日常工作中，对学生的作业批改，并分析作业情况及时反馈。对有需要的学生进行辅导，提升优质服务。

4.协助举办课外活动、课程引荐等一系列教学活动。

5.积极参加岗前、在岗内外培训，增强自身技能。

任职条件：

1.大专及以上，汉语言文学、新闻、历史相关专业。条件优秀者可放宽专业要求。

2.普通话二级甲等以上证书，有教师资格者、作品获奖优先。

3具备一定的书法理论知识储备，亲和力佳，沟通能力强。

企业福利社：

1、五险、绩效奖金、带薪年假、年终奖金、节假日福利、工会慰问金；

2、定期组织...

2、负责货品整理和陈列

3、负责店铺日常相关工作

2、该岗位要求的其它各项工作及部门安排的其它工作。

补充说明：

高中或中专以上学历；

做事认真细心，有责任感；

能适应倒班制（8小时二班或三班倒）；

有相关质检工作经验优先；

2、负责相关证书的办理及继续学习教育事。

3、协助公司其他设计、预算、施工等部门完成相关统计、资料整理等日常行政事务工作

4、完成其他领导交办的任务

补充说明：

管理类、汉语言文学类相关专业大专以上学历，形象气质佳。熟悉内外接待、档案管理及现代办公管理，较好的文字功底，能熟练操作电脑；头脑灵活、反应敏捷，有较好的语言表达和协调沟通能力；有相关建筑行业工作经历及资质管理工作经验的优先。

1、负责公司产品收取、出库的安全运输；

2、负责产品的上下车搬运；负责产品销售

3、协助库房处理工作

要求：

1、身体健康，体力强，能承受较高强度工作；

2、C驾，良好的实际驾驶经验，有4.2货箱行驶经验优先，无重大行车事故；

3、熟悉铜梁乡镇各线路，能熟练使用导航；

4、为人随和，工作积极，有团队合作精神，听从安排

其他：

1、公司为员工购买社保、意外保险

2、工资构成：底薪＋提成（多劳多得）

1、负责接听用户报修电话；

2、记录用户的基本信息，准确录入系统；

3、提供用户的咨询及解答；

福利待遇：

1、【假期】月休6天，轮班轮休，大小周（含节假日国庆、春节）

上班时间：根据早、中、断班次进行排班

2、【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）

3、【活动】为释放员工压力及丰富员工的归宿感，会不定期组织团建、茶话会、生日会等。提供撸猫、篮球、旅游等活动社团。还有免费健身房，健身教练，健身活动等你来挑战。

4、【礼品】大小节日礼品，生日礼品。

5、【晋升空间】横向（专业线）质检---培训--专家。纵向（管理线）储备干部---组长---主管---运营...

职位描述：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、负责店面的日常运营工作、货品的管理、厂家工作的沟通、培训计划的执行落地；

3、完成店面销售目标；

4、分析市场、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄26岁~38岁；

2、2年零售门店店长工作经验及连锁店卖场管理经验；

3、具有通讯行业3年工作经验；

4、有责任心、管理能力强；

--导购：

职位描述：

1、接待顾客咨询，了解顾客的需求，并达成销售；

2、做好货品销售记录、盘点等工作，销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列...

1、负责施工技术工作，制作施工方案，组织施工、验收记录；

2、对施工中出现的问题及时解决；

3、配合相关人员做好现场收方，签证工作，参与工程竣工交验；

4、绘制图纸和工程进度计划的编制。

任职要求：

1、建筑机电安装行业相关工作3经验年以上；

2、熟悉现场管理，施工流程；

3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识；

4、有较强的沟通协调能力；

5、有安全证的优先

要求：男女不限，16-38岁。无学历要求，不能有大面积纹身。

上班时间：5天8小时，一周休两天（轮休）。

工资待遇：2950底薪＋150餐补＋750绩效＋加班工资＋补贴＋交通补贴，综合每月到手工资5500-6800。买五险，可实习，可短期，可包吃住。每二个月一次考核晋升，晋升涨工资，晋升至副店长可买住房公积金，升值空间大。

   工作地点：重庆主城九区连锁门店就近安排。

            有意向请先投简历！

2.经验不限

3.工资面议

4.发展方向：二次学徒—二次师傅—二次组长—电气工程师—车间主任

上班时间：早八晚八 一个月倒一次

工作内容：缠线绕线，工作轻松

福利：包吃住，站班，不是流水线，工作轻松，不穿无尘服

打卡35天，返费3000，或者打卡2个月，28一个小时

直招上班

男女不限21一54岁，

面试要求:无刑事案底  无酒驾醉驾记录 无一次性扣12分  驾龄3年及以上

薪资待遇:

上班:底薪5100--6600提成+奖励，上26天调休4天，多劳多得，车子可以开回家，不需要还回公司，保险维修保养全是公司承担，最低月工资8000

车子公司提供 

面试带上【身份证 驾驶证原件】

2.月休4天+本地社保+3100元/月

3.工作内容：处理快递售后理赔

要求: 年龄18至35岁，形象气质佳，服务态度好，沟通能力强，服从安排，工作细心负责任

每月都有员工团建

1、负责铜梁片区门店的工作；

2、门店的销售工作；

岗位要求：

1、会简单的收银机的操作；

2、有1年以上工作经验；