1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作；

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计证优先；

2、3年以上基础会计工作经历者优先；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

1、大学专科及以上学历，会计专业，持初级职称及以上职业资格证；

2、有2年以上制造业相关工作经验；

3、熟练使用金蝶或用友进销存系统、office办公软件，具有ERP使用经历优先；

4、熟悉进出口免抵退业务、财税法规及各税费申报。

岗位职责：

1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算，费用管理，成本分析；

2、及时与生产、销售部门核对原料，辅材，产成品并编制差异原因上报；

3、每月完成购买发票，报税等工作；

4、月末对原料及产成品，辅材的盘点。

2、工作认真细致，对数据较敏感；

3、服从工作安排，学习能力强。

库管（女生，只要女生）

2、负责原辅材料需求提报、领料登记台账工作

3、负责车间生产批次报表

4、负责退货台账

5、协助财务部其它工作

补充说明：

1、统计或会计等相关专业中专以上文化

2、工作认真负责、有责任心

3、工作能长期稳定

年龄22-40岁 女

综合薪资5000+

包吃包住 当天可安排宿舍

有意向者尽快联系我

2、负责客户新产品的报价及样品计划生产。

3、负责日常员工的考勤工作及考核，工资的核算。

3、所有客户订单状况的统计。

4、有弹簧五金生产管理经验，会UG和CAD软件制图经验。

5、负责组织生产设备安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。

6、产品质量相关资料统计，产品质量的管控。

7、客户质量异常的资料处理及报告，质量改善8D报告和改善措施。

8、有良好的生产管理理念和心态，有精益生产管理经验。

9、要求工作要稳定，有长期合作的意愿。

1、负责公司浇铸车间生产数据统计工作；

2、负责浇铸车间计件人员计件工资的核算；

3、负责浇铸车间生产出入库、原材料及能耗数据的收集汇总工作；

4、车间领导安排的其它临时性工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，25-40岁；

2、熟练office办公软件，掌握基本办公工具；

3、有生产文员、统计相关工作经验优先考虑；

4、工作有条理性，积极主动、善于学习，善于总结。

2、 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

3、 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

4、 做好统计资料的保密和归档工作；

5、 结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

薪資待遇：底薪2100➕加班费+绩效工资+岗位工资+绩效奖金，综合收入4500-5500。

八点到八点两班倒，月休四天

编制并上报统计表，建立和健全统计台账制度；

协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

做好统计资料的保密和归档工作；

结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

归纳整理统计的原始记录、报表、力求做到资料齐全，数据准确。

能接受工作地点不在主城

 上市企业/转正买五险

 包工作餐包住/可预支工资

 晋升空间高，可带手机 

 上下班免费交通车接送 

.统计员

年龄 18-45周岁

薪资待遇：底薪2100➕加班费➕绩效，综合收入试用期5500-6000/月，转正后6500-8000/月眼睛无色盲，身体健康，无案底 

2、完成车辆信息的收集、录入、汇总统计工作;

3、负责本部门资料档案的管理工作;

4、协助其他岗位完成报表工作；

5、完成其他临时工作。

电脑操作良好，熟练运用exl表格相关函数，工作细心，责任心强，有一定的抗压能力，会开车。

要求：

统计员：会电脑，word.Excel熟练，会制作表格

仓管员：会电脑，数据录入，汇总，用扫描枪发货

薪资待遇：底薪2100＋绩效＋岗位补贴综合工资5000＋

2、负责生产部员工考勤登记及统计；

3、负责各班组工票的统计及报表的制作；

4、负责部分工装刀具刃具库房的管理工作；

5、协助部门经理的其他工作。

补充说明：

1.要求认真负责，有责任心；

2.适当的业务技能，有较强的计算机应用能力；

3.仅招聘北碚歇马，城南区域地区的人员；

4.欢迎符合要求的人员应聘，不符合要求的请尊重大家的时间。

5.我司工作节奏比较快，动作慢的，电脑不熟悉的，请假多的请不要投递简历，谢谢！

1、协助上级对接、整理项目客户资料、需求等；

2、协助开展咨询项目申报、系统数据填报、进度跟进等；

3、协助完成办事处日常行政内勤事务；

4、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、统招全日制大专及以上学历，行政管理、财务会计、公共关系、文秘等相关专业优先；

2、熟练电脑office办公软件，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

3、有良好的职业素养，具备一定的沟通表达能力，学习上进意识强；

4、加分项：文字表达能力强，有项目文案撰写经历，持有C照并能独立上路行驶；

5、底薪+提成；

6、招聘人数：5人

年龄18-45岁，底薪2100+加班费（2100为基数）+质量效益奖+全勤奖+岗位津贴500，试用期4000-5000，转正后：5500-7000

职位福利：节日福利、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、包住、五险一金、包吃

2、导出数据匹配

3、匹配数据对应核算账单

4、发送已核算好的账单，给对应结算人

5、 根据协议客户价格表做账、核对、结算。

6、服从上级安排的其他工作

有相关快递客服或快递财务经验的优先

工作内容就是负责产线生产统计，以及材料的领取登记，工作简单，要求会电脑，会常用的表格函数，负责数据统计和分析。

薪资福利：

底薪2100+岗位津贴50-1000，超产绩效500，工龄0-300，全勤200，夜班补贴21/晚=5500-7000元/月

纯包吃包住不扣一分钱

两班倒，半月倒一次班，倒班都会安排休息一天，休息好了再倒班，正常月休4天

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年龄要求：男女不限，22岁-40岁

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其他福利：

1.纯包吃包住，不扣一分钱

2.免费交通车

3.开工红包...

1.网建：

①用户数监控：负责重庆区域网点开业等流程的监控.

②网络覆盖：针对未覆盖的区域，进行监控招商以及覆盖.

③网络活跃度：针对网点的活跃度进行监控，以及激活零开单、持续为出货门店.

④招商政策监控：针对公司下发的招商政策进行使用的监控，以及同行倍差的对比.

2.末端：

①末端派费：针对末端派费和区域加收的调整的审核和日常派费的管控.

②末端品质：针对门店的交提配等数据的监控，以及时效调整需求的提交.

3.门店欠款管控：针对欠款加盟店的管控，减少资金风险.

4.合同管理：续签合同以及电子合同签署的时效管控.

5.培训：总部培训完毕后的区域转训.

要...