一家企业打算裁员，现在摆在领导面前的选择，一共有两个：

1、月入4000的文职

2、月入4000的技术岗

如果你是这位领导，你会怎么选择呢？

我相信，大多数朋友都会选择留下技术岗。原因也很简单，一般来说，文职的专业性不高，可替代性很强。所以，即使裁去文职，也依旧有其他人可以替代这一岗位。

可是技术岗不同，对于很多公司来说，“技术”就是根本。而且，技术岗的专业性很强，如果没有熟悉的技术人员，那么在之后需要解决问题的时候，很难找到可以替代的人。

近四年来，因为疫情的缘故，很多企业都出现了大大小小的风波。倒闭的企业不少，裁员的企业更是数不胜数，很多人都因此下岗失业。

不知道大家身边有没有类似的朋友，就是明明自己有多年工作经验，可是在下岗之后，就是找不到适合的工作，最后只能“向下发展”，选择一份薪资待遇发展都完全不如之前的工作。

你知道原因是为什么吗？

1、行业选择不对

想要职业有发展，行业选择很重要。行业很多，可是有些行业属于夕阳行业，本来行业发展就不好，如果你选择在这类行业内工作，自然不会太顺利。

而有些行业呢，属于朝阳行业，发展势头猛、后劲大，你选择在这类行业工作，境地自然会好很多。

例如说自动化行业，就属于朝阳行业，凡是有工业的地方，就离不开自动化。而我们国家作为工业大国，对于自动化行业人才的需求也是非常巨大。如果你选择成为自动化行业的人才，并且决心在这个行业发展，自然不愁就业。

2、个人竞争力不足

所谓的个人竞争力，简单说起来，也不过就是：企业为什么选择你，而不选择其他人呢？

就拿文职和技术岗来举例：

文职岗的专业性不强，大多数文职岗都属于人人都能干。那既然人人都能做好，企业为什么不选择一个最优秀或者是要价最低的呢？

你看，你在选择工作岗位的时候，就被带入了“内卷”的漩涡。你要么比别人都优秀，你要么薪资比别人都低！甚至，在这种可替代性强的岗位竞争当中，你一定要又优秀、要价又低，你才可能获得这一份工作。

可是，如果换做技术岗，就大不一样了。虽然技术岗也会看求职者的技术强弱，可毕竟掌握技术的人并没有那么多，那么企业的选择就有限。而企业对人才的需求量又大，你说你找到工作的可能性是不是要大很多呢？

你看，其实我们都知道，在面对职业选择的时候，如果你不希望自己的岗位可以随意被人替代，那么选择技术岗，真的是最好的选择。

那技术岗也是有很多类的，掌握什么技术才是最好的呢？

我的答案是：PLC！

原因一：很多技术都有一定的门槛，想要入行并不简单。但是PLC的入行门槛却很低，就算你一窍不通，只要你愿意学习，你就可以轻松入门。

原因二：PLC的薪资待遇好。作为刚入门的新手，月薪也能有6K+，等你熟练掌握了PLC技术之后，平均月薪能有8K-15K之间。

原因三：PLC的职业选择广阔。在你从事PLC行业、并累计了一、两年的工作经验之后，你可以通过继续学习和考评，来获得工程师的职称。到时候，不仅薪资水平提高，就连社会地位，那也是直线上升。不是我吹，就算去相亲，人家也能高看你一眼。

职业选择真的是一件非常重要的事情，错误的职业选择，可能导致你整个职业生涯都不顺利。所以，我们如果想要自己未来的生活过得更好，在选择职业的时候，一定要慎重再慎重！

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