熟练操作电脑及部分软件，熟悉医疗行业者优先。职位福利：弹性工作、不加班、周末双休、项目奖金、每年多次调薪

岗位职责：

1、负责公司政府关系、公共关系维护及对外事务联络处理、挖掘、整合公司现阶段、未来所需的社会资源，与市区级各个政府部门，如市场监督管理局、科技局、经信委、卫健委、食药监局等行业监管部门建立相互信任的工作关系，营造良好的商业运营环境。

2、根据公司经营需要，建立有建设性的、高效的政府关系网络，跨部门沟通并开展工作，推动政企合作。

3、代表公司参与公共事务活动提升公司在政府、媒体层面的认知度及品牌形象，提升公司在政府、媒体、行业中的品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势，帮助公司业务发展。

4、熟悉政府各类公文及报告撰写，妥善处理政府类应急突发事件，制定危机应对和防控措施，排查政策风险...

岗位职责：

1、协助部门经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、负责公司档案与机要保密管理，本部门资料归档制度的编制；

4、负责官网、微信公众号、视频号等相关自媒体宣传管理，做好企业文化建设；

5、负责公司公文事务管理、文件管理等行政事务；

6、上级交办的其他事务。

任职要求：

1、专业学历：文秘、新闻、汉语言、行政管理等相关专业本科以上学历；

2、有无文员工作经验皆可，接收专业应届毕业生；

3、亲和力、头脑灵活、执行力强、较强的沟通协调能力；

4、能熟练操作OFFICE办公软件;

5、写作能力强，文笔好，思路清晰，能熟练写作标准格式的公...

1、负责全店的人事行政管理工作及部门员工的管理、指导；

2、负责印章管理工作，审核公司需要加盖公章的文件、资料、合同等，严格按照印章的用途及审批程序使用印章；

3、负责各项外联与接待；

4、组织全店开展招聘、培训、员工活动、员工动态管理等人事管理工作；

5、负责本店涉诉案件的对接、协调及处理；

6、统筹规划、上传下达，为各部门提供有力的后勤保障。

补充说明：

1、全日制专科及以上学历，人力资源管理或工商管理专业，形象气质佳；

2、具有3-5同等岗位工作经验，熟悉企业人事行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、管理能力。

岗位职责：

1、负责传达董事长的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、负责来访的接待、商务随行、日常事务及公共关系处理等；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职要求：

1、具有两年以上驾驶经验；

2、大专及以上学历，女士优先，年龄25-40岁；

3、2年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验；

4、具有文字编辑能力、视频拍摄剪辑能力...

岗位职责：

1、负责协助部门分管领导开展部门综合服务与统筹协调工作、具有综合管理功能，有积极向上的进取精神。          

2、负责商住物业各类收发文件的起草、审核、传递、归档；

3、负责协助各类会议的召开，月度例会排座、会务服务、会议纪要拟定、提报工作；

4、负责各项目物资需求表、季度物资申购表的审核，负责分类拟定物资汇总表提交工作；

5、负责商住物业各项目大小型维修单及跟踪后续结果、处理相关报销流程；

6、负责各类突发事件的参与及紧急处理；

7、完成上级下达的临时性工作任务。

任职要求：

1.有物业管理相关经验，有内务行政经验，客服服务经验等。

2.大专及以上学历...

综合文秘岗

一、岗位职责：

1.包括但不限于了解掌握综合管理部的工作要求和工作动态，对公司领导提出的工作要求及时反馈、落实； 

2.负责综合管理部专题会议的会议记录和会议纪要的撰写工作； 

3.负责有关文件的起草、传递和签发工作；负责及时处理上级文件的签收、传递、催办； 

4.负责综合管理部相关会议管理，统筹会议安排、组织、通知、协调服务等工作； 

5.负责公司综合性事务、各种接待安排工作以及负责日常的打印、复印工作和临时性交办工作。

二、任职要求：

1.行政管理、文秘等相关专业本科以上学历，具备3年以上相关工作经验，有行政管理、人力资源、党建工作等经验优先； 

2.中共党员...

岗位内容： 

1、协助领导做好项目策划、实施和监督等管理工作，包括项目拟定、教学、科研、师资培养等方面；

2、协助领导做好政策调研，企业形象宣传；

3、参与公司内外部资源整合，建立与社会各界的联系；

4、协助加强队伍建设，参与人才培养计划；

5、协助总经理完成公司的经济目标。

任职要求：

1、教育、工商等相关专业本科及以上学历，具有3年以上从业经验；

2、优秀的写作能力，有活动方案的拟定、执行经验；

3、具备优秀的协调沟通能力和学习能力；

4、接受区县出差，有驾照优先。

岗位职责： 1、负责组织商务活动及重要客户的接待工作； 2、配合领导与政府部门进行商务洽谈与接待，配合推进公司项目实施和合作； 3、日常开展公司各部门衔接及行政后勤管理工作；4、负责接待相关事务的统筹安排，包括安排接待菜谱制定、厨师安排、食材采购、接待室布置等；5、独立完成董事长交办的其他任务；6、能喝酒。 任职要求： 1、仅限女生，年龄35周岁以下，身高160cm以上，形象气质佳； 2、大专及以上学历，中文、公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先； 3、有C1驾照，熟练驾驶； 4、具备较好的商业意识和一定的商务礼仪知识，具备商务应酬的能力，应变能力强； 5、性格开朗，具有较强的沟通表达能力...

岗位职责：

1、管理领导的日常工作，包括会议，安排出差等。

2、负责领导的日程安排和时间管理，确保领导的行程安排顺畅和高效。

3、配合其他部门完成各项任务，协调内部资源，保证公司各部门之间的协作。

4,、维护公司机密，确保公司敏感信息不被泄露。

5、负责领导安排的其他个人重要工作。

6、其他与秘书相关的任务

任职要求：

1、年龄25岁以上，文秘等相关专业优先。

2、形象气质佳，160以上，能出差，服从领导安排。

3、执行力强，反应灵活，协调能力强，有较好的领悟能力，品行端正，无不良嗜好。

4、会经常出差，有一定的抗压能力。

要求：有文字功底，本科以上文凭，形象气质佳，协助总经理一切工作事务

岗位职责：

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、大专以上学历，可接受应届毕业生，市场营销专业优先考虑；

2、身体健康，相貌端正

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通协调组织能力。

此工作为单休，有五险，包工作餐

1.协助项目经理负责项目统筹执行，协调整合内外部资源，解决各类突发情况，实现项目进度管控；

2.跟客户保持好良好的关系，洞察客户需求，推进项目实施，把控项目执行准则，提高用户满意度；

3.负责客情关系把控以及维护；

4.负责完成同类项目的案例信息以及资料收集整理更新，不断提升项目品质；

岗位要求：

1.1年以上活动项目执行经验；

2.具有良好的客户服务意识以及客情维护能力；

3.具备优秀的资源积累，统筹协调能力；

4.良好的心理素质，能够适应加班；

岗位职责：包括文件和资料的整理、分类、归档和记录，电话记录，打印和复印文件资料，日常报表的收集、整理、汇总、传递和上报等。

会务工作：负责会议通知、会场布置、会议协调、会议记录以及会后工作，如场地恢复和会议决议或纪要的发布。

物资管理：涉及办公用品、各项会务需要的用品及道具的采购、领用、清点和补充等。

岗位要求：女性，熟练操作各种办公软件，并且要求形象气质佳，有良好的沟通协调能力。接受实习生或者应届毕业生

岗位职责：

1、日程及计划管理：负责高管日程以及计划的制定及落实，合理有效利用高管的时间；

2、会议管理：负责组织、安排高管负责的重要会议，包括会前准备、会中记录以及会后落实，督促各部门执行会议决议并反馈结果；

3、上传下达以及指令管理：及时汇报以及传达高管的指示，跟进高管交办的工作任务；

4、文件签批：负责手机整理相关信息材料，协助处理需要高管签批的相关文件；

5、其他事宜：负责帮助、策划、完成、准备高管交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、有相关工作经历优先；

2、对跨部门的协调沟通有较丰富的经验，具有较强的服务意识，较好的全局观和系统思维能力；

3、领导、组织、执...

1. 做好领导安排的工作；接待来访客人；

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.协助领导做好外联工作，接待外联单位

4.起草、传达行政通知、相关文件或者备忘录，协助组织公司各种活动及会议

5. 做好会议纪要。

7. 接受其他临时工作.

岗位职责：

1、有房地产建设流程相关经验优先，协助部门分管领导开展部门综合服务与统筹协调工作、具有综合管理功能，有积极向上的进取精神。

2、具有管理经验和协助分管领导工作的经验，具有上进心，具备大专及以上学历、文秘、行政管理等专业。

3、公文写作能力强，具备商务礼仪知识。

4、细致、责任感强，沟通表达能力优秀，有较强的执行力和沟通协调能力。

5、年龄在32岁以内，能熟练使用计算机办公软件，做过客服工作经验的优先。

1、协助董事长处理日常工作，根据董事长的要求跟进决议事项；

2、负责董事长的日常行程以及会议的统筹安排；

3、负责董事长的文件、信件、函电的接收与转达；

4、负责业务工作的文书起草；

5、负责来访重要客户的接待，协助安排外出行程与商务随行；

6、负责上传下达董事长的指令；

7、完成董事长交办的其他事项。

岗位职责：

1、根据集团公司发展方向，协助董事会制定公司长、中、短期发展战略，协助董事长确定集团公司经营目标，编制集团公司年度经营计划；

2、根据集团公司经营目标，协助董事长跟进集团公司目标的向下分解和落实；

3、根据集团战略及经营目标，协助董事长搭建经营班子、调整组织架构、优化公司治理体系；

4、负责召集与主持董事会会议，并根据董事会决议，负责布置工作、跟踪落实、检查督促各项工作的实施，并向董事长及时汇报；

5、负责协助董事会下设的各个委员会的工作开展；

6、负责完成董事长交办的临时工作事项。

岗位职责：

1、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的各类综合性文字材料；

2、协助总经理做好各类文字及资料的整理、各类工作往来文件的处理工作；

3、负责总经理办公会议、各类管理专门会议等的筹备、记录，会议议题的落实监督反馈等；

4、协助总经理处理与各相关职能部门的公共关系，负责办公室日常政务接待，来访客人接待，做好内外沟通协调工作；

5、负责办公室组织的各类员工活动的筹划和执行工作；

6、协助完成领导交办的其他文案工作及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：全日制本科及以上；

2、专业：中文、汉语言文学及相关专业；

3、年龄：35-45岁；

4、有大中型企事业单位或综合商业体相关工作...