工作职责:1、负责搭建公司完整的营销体系,建立健全的营销管理制度;2、依据公司经验战略,制订营销战略,经批准后组织实施具体的营销计划,并根据市场营销环境的变化,及时修正和完善,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和营销计划;3、负责分解销售目标、销售,模式、销售战略、销售预算和奖励计划,督促指导销售团队实现既定目标;4、负责开发、维护各类销售渠道,管理客户资源,定期或不定期客户拜访,建立良好的合作关系;5、参与市场调研,策划参加行业展会,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;6、负责组织编制销售人员培训计划,提升团队业务能力,储备销售人才;任职资格:1、大专以上学历,市场营销、工商管理、企业管理等相关专业;2、5年以上同岗位工作经验,具备岗位同行业经验优先;3、具备较强的市场拓展和客户开发能力;4、具备较强的沟通及商务谈判能力;5、具备团队管理能力;职能类别:销售总监关键字:市场开发及维护运营/营销经验市场调研及分析15(含)人及以上销售渠道营销战略市场营销营销管理市场状况市场拓展
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