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薪酬管理法律风险控制

主讲嘉宾:李铮 招聘、法律法规

举  办 方:汇博人才网、汇博人才市场

举办地点:渝中区上清寺环球广场25楼

举办时间:2015年11月07日13时30分-11月07日17时00分

适合对象:HR主管|经理 专员

内容涉及绩效考核、薪酬福利与劳动争议,企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用,薪酬模式和薪酬结构设计,薪酬争议的处理技巧,薪资结构与薪资管理制度设计方案等,旨在使学员掌握绩效考核与薪酬管理中法律风险控制技能。
课程大纲
标签:薪酬管理 法律风险
第一节 薪酬管理基本概念

一、工资 二、标准工资、基本工资、正常工作时间工资 三、日工资、小时工资 四、最低工资标准 五、克扣工资 六、拖欠工资

第二节 工资支付的各项规定

一、工资工作支付的程序性规定 二、工资支付标准的规定 三、未依法支付工资的法律后果

第三节 加班费的实务操作

一、标准工时制度下的加班费标准

二、综合计时制下的加班费标准

三、不定时工作制下的加班费标准

第四节 调薪管理操作技巧

......

请添加【汇博招聘,微信号:huibozhaopin】微信公众号,回复数字1107提交报名信息进行报名。

讲师介绍

李铮

擅长领域:【劳动法】【招聘面试】

擅长行业:【通用】

授课特点:擅长将劳动法律法规与人力资源管理实践相结合,为企业提供人力资源管理中的多种法律事务的解决思路和方法。

主讲课程:《劳动合同法条文解读》、《经济补偿金实操技巧》

讲师资历

曾供职于某外资集团企业、某全国性人力资源顾问集团、某全国连锁企业等,任企业高管、主要项目负责人。作为项目咨询顾问参与某木制工艺品集团、某全国性餐饮集团上市准备工作。 擅长将劳动法律法规与人力资源管理实践相结合,为企业提供人力资源管理中的多种法律事务的解决思路和方法。通过将理论与企业实际操作经验的结合,独创性的开发了人力资源法律服务咨询、企业用人风险评估体系、企业用人风险控制体系构建等管理咨询、培训相关服务。

服务客户

中国电信重庆分公司、中国移动重庆分公司、重庆百货大楼股份公司、中豪律师集团、上海恒丰银行重庆分行、中国石油集团重庆分公司、中国银行重庆分行、重庆康师傅、重客隆、小天鹅餐饮集团、谭木匠集团、强大知识产权、中国烟草、海通证劵、兴源再生资源、宝元再生资源开发、聚发再生资源有限公司、佳美再生资源、钢运房产、众鼎建筑劳务公司、云翔房地产、远鸿房地产、丰润房地产、重庆大学、重庆南开中学等

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