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校园招聘面试组织与实施技巧

主讲嘉宾:李伟 资深HR实战专家

举  办 方:汇博人才市场 汇博人才网

举办地点:渝中区上清寺环球广场25楼

举办时间:2015年10月18日13时30分-10月18日17时00分

适合对象:HR主管|经理 专员

招聘选拔标准不清晰、招聘选拔手段落后、招聘选拔流程不严谨、招聘选拔者缺乏必要知识和能力等诸多问题,这就使得很多企业的校园招聘工作面临巨大风险,也会导致由于不正确的招聘选拔为企业带来巨大的机会成本和高昂的培训费用支出,从而极大降低了企业的管理效率和人力资源质量。
课程大纲
标签:招聘面试 校园招聘
校园招聘是众多企业补充人力资源的主要渠道,但大部分企业在校园招聘工作中存在着招聘选拔标准不清晰、招聘选拔手段落后、招聘选拔流程不严谨、招聘选拔者缺乏必要知识和能力等诸多问题,这就使得很多企业的校园招聘工作面临巨大风险,也会导致由于不正确的招聘选拔为企业带来巨大的机会成本和高昂的培训费用支出,从而极大降低了企业的管理效率和人力资源质量。

本期汇博HR沙龙,将邀请李伟老师为与会者分享,企业校园招聘人员应当如何进行校园招聘以及在人力资源工作中,需要掌握哪些必备的技能,欢迎报名!

请前往【汇博招聘】微信公众平台回复数字1018提交报名,微信号:huibozhaopin

讲师介绍

李伟

擅长领域:【职场健康】【其他】【企业文化】【招聘面试】【绩效管理】

擅长行业:【建筑+制造】

授课特点:实战 落地 幽默

主讲课程:绩效、招聘、人资主管|经理训练营系列课程

讲师资历

13年管理经验 5年人事总监管理经验 双学士学位 人力资源一级管理师 现任某企业运营中心总经理

服务客户

阆中保宁醋、重庆仁翔园林、重庆加州园林、成都元朗科技、重庆隆帆房地产开发、成都铭维医药、重庆信威通信……

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