1.配合研发部门，做好产品或对标产品的拆装和测绘工作。
2.完成新产品产业化所需的工装制作和维修。

1.负责老产品优化，新产品开发；
2.根据项目实施过程中出现的问题进行合理资源配置与协调；
3.负责研发项目相关的知识产权文件撰写。

1.负责所承担项目的产品电气图样绘制、相关技术文件的编制；
2.负责电气类产品设计合理性检视及产品类问题分析；
3. 负责与电气相关的售后方面的工作，对客户反馈的质量问题进行分析，制定维修方案。

1.制定年度成本管理方案，编制部门月度成本管理计划；
2.建立健全各类物资台帐，收集、整理盘点数据，汇总上报；
3.负责部门各类物资安全归口管理工作；

1、负责公司公务车辆管理（包括车辆保险台账建立、使用管理、维护保养等）。
2、协助领导做好公司级接待相关准备工作及接待用酒水等物资管理。
3、负责员工劳保用品、办公用品、工作服采购计划申报。

1.在技研中心主任的领导下，负责部门内部的各项管理及协调工作，对部门的工作负责。
2.参与公司技术发展规划及有关产品研发管理制度的制定。
3.负责收集和分析产品市场信息，进行新产品立项资料的编写、申报，组织项目组，对项目达成的目标负责。
4.参与新产品配套体系建设，对供方具备的技术能力确认。
5.负责按产品开发控制程序提供产品设计评审、验证与确认的技术资料。 
6.对本部门所发各类文件、资料的正确性、完整性、统一性负责。

1、完成年度、月度整车销售指标、利润达成指标，按大区分解目标落实到每个商家，按阶段完成负责商家的回款工作；
2、完成月度新产品推广计划，按大区部署推广计划开展工作，落实月度新产品推广工作，并反馈新品上市综合信息；

1、男性，45岁以下。
2、接触焊工工作1-2年。

1、初中及以上学历；
2、年龄20-45岁；