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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

厂区招聘经理(双休不加班) ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

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博贤人力

厂区招聘经理(双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:

1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;

2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;

4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;

5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;

6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;

7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

招聘主管(制造业) ¥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 昨天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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博贤人力

招聘主管(制造业)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:


1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;


2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;


4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;


5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;


6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;


7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。


任职要求:


1、大专及以上学历,专...

招聘主管 ¥5~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 昨天

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华典职业培训学校

招聘主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
此岗位为华典职业学校兄弟公司,金蓝人力招聘。

岗位职责:

1、根据现有业务需求,进行人员招聘,确保招聘任务达成;

2、建立和完善各招聘渠道,保障各渠道有效的供给人力;

3、与入职者或实习实训学员保持良好沟通,形成入职者或实训学员与公司各项目的沟通有序,确保其入职与实训期的满意。

4、招聘团队的管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,身体健康;

2、2年以上人力资源服务业工作经验,其中1年以上招聘工作经历;

3、熟悉各种渠道的招聘方式,包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘,并有新渠道开发的履历;

4、自带车者佳,能适应短期出差。

福利待遇:大小休、五险、节假日福利及各种补贴

(偏招聘)高级人事专员 ¥6~7K/月 渝北区 经验≥3年 今天

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欧菲斯办公伙伴

(偏招聘)高级人事专员

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪

岗位职责:
一、公司福利:入职购买五险一金,转正即拥有带薪年假!!!肯定确切的说:无加班文化!!! 工作时间:9:00-17:30、双休还有通讯补贴、餐费补贴、团体体检、节日福利,一年两次晋升机会、年度调薪、平台大(重庆双百强企业)二、岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,明确岗位关键胜任力,统筹各部门的招聘需求并制定招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,完善招聘制度以适应人力发展要求;3、负责招聘需求评估,JD拟写,渠道选择、人才测评工具引进,背调流程优化等全流程;4、负责公司人才寻访及面试甄选,复试协调,面试评估,满足各部门人才需求;5、负责招聘效果分析,渠道开拓和优化,定期对招聘问题...

招聘专员/主管(入职买五险+双休) ¥5~8K/月 渝北区 经验≥3年 今天

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尚层装饰

招聘专员/主管(入职买五险+双休)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 定期团建 生育补贴

岗位职责:
尚层装饰是专注别墅、洋房、大平层全案效果图落地还原的装饰设计集团化公司,成立已有16年,总部在北京,重庆分公司成立于14年,全国一线城市有20家直营分公司,在职员工5200+,疫情3年,按时发放薪资。公司福利完善:入职即买五险,每月15日发薪,春节15天带薪长假、带薪家长会假,六一儿童假,不定期提供下午茶/晚餐。公司地址:渝北财富中心FFC自购2000平5A写字楼,交通便利(轻轨:环线洪湖东路站5分钟左右/公交:财富中心站) 岗位职责: 1、招聘与配置:梳理并拟定招聘计划,完成招聘任务; 2、培养发展:负责进行新员工入职培训等 3、部门其他配合工作 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或相...

招聘主管/专员【周末双休+入职五险】 ¥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 今天

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尚层装饰

招聘主管/专员【周末双休+入职五险】

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 定期团建 生育补贴

岗位职责:
岗位职责: 1、根据业务部门提报招聘需求,指定招聘计划与方案,完成人才招聘目标; 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息,独立完成人才简历甄选,意向沟通,面试等招聘各环节实施与跟踪工作; 3、持续维护和跟踪入职人员的工作状态,提高人员留存率; 4、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效率; 5、配合处理部分员工关系,新员工跟进等。 任职要求: 1、本科及以上学历,2-5年以上招聘经验,有装饰行业或房地产相关行业优先; 2、熟悉各类招聘渠道运用,熟练掌握招聘,面试技能; 3、较强的逻辑思维,学习能力,团队协作精神与协调推动能力; 4、性格外向,沟通能力强,抗压能力强,较强的内驱力,具备招聘服务意识。 ...

用户中心用户专员 ¥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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重庆博蓝宁科技

用户中心用户专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 25以下
  • 工商管理,市场营销,人力资源管理,劳动关系,电子商务
  • 2人

提供餐补 五险 交通补助 定期团建 专业培训 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
一、岗位职责

1.解决用户在产品使用上遇到的问题,如:

D帮助用户完善信息、完善岗位说明等,

2 为用户提供专业的招聘建议。

2.收集整理用户的反馈信息,做好跟进与回复3.完成用户问题信息的统计与应对方案的分析

4.执行上级领导交付的其他相关工作

二、任职资格

1.乐于沟通,人力资源/行政/电子商务等专业的应届生优先。

2.具备积极主动的服务意识、灵活的沟通能力。

3.具备较强的自我驱动力、执行力、抗压能力。

三、岗位优势:

1.有“专业升级、储备管理”双培养方向,及充足发展空间。

2.交通便利(近光电园地铁站),商业办公楼,工作环境好,团队氛围简单、活泼

3.实期2k-3k,转正后综合月薪4...

人事专员 ¥6~15K/月 (3-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 00:16

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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鑫浩宇

人事专员 [实习]

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 免费包住 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
工作内容:负责公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试;

职位要求:18-28岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力

工作时间:每天上班时间10:00-7:00-包住

月休4天调休

薪资待遇:

高提成+包住,综合工资4k-8k

升职空间:人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人(公司有20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能,交际技能!

人事专员 ¥5~8K/月 (4-5K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥1年 昨天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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七紫玲数字传媒

人事专员

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面,初试把关及用人部门复试后跟踪;

2.负责入离调转等各项手续办理、员工档案管理等员工关系版块工作;

3.完成上级交办其他工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业,优异者可不限专业;

2.有招聘、员工关系部分工作实操经验1年及以上,能够独立开展部分版块人力工作;

3.为人坦诚、上进,做事细心严谨,情商高,有较强的执行力和良好的抗压能力,不接受玻璃心;

4.熟练操作各类办公软件,能良好地撰写方案、通知等常用公文。

猎头助理 ¥3~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 昨天

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乾瑾企业服务

猎头助理

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据企业提供的职位,研究分析目标企业的职位需求;

2、通过各种渠道快速、精准的寻访候选人,进行候选人资料收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人履历推荐报告;

4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

5、负责候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等;

6、与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈,确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性;

7、协助顾问与团队成员相互配合共同完成团队业绩指标,有效执行顾问的工作安排。

招聘文员 ¥5~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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博贤人力

招聘文员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 9人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1、年龄18-35岁

2、熟练办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇:保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入4000-8000

工作时间:早9晚六,上六休一

福利待遇:享有社保,节假日福利

上班地点:两江幸福广场

人事招聘专员+五险双休+有师傅带 ¥4~6K/月 (3-3K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 昨天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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优才致胜

人事招聘专员+五险双休+有师傅带

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
职位描述:

1、根据招聘要求,发布及更新招聘信息;

2、负责项目招聘专员的招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作;

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、 有无招聘经验均可,为人踏实有一定情商;

3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;

4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。

工作时间:9.00—18:00周六日双休+五险,法定节假日正常放假

新媒体招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-龙溪 经验不限 昨天

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华典职业培训学校

新媒体招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 8人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责(华典职业学校旗下人力资源公司招聘):

1、执行人力公司招聘计划,进行招聘工作,会分析;

2、维护和拓展招聘渠道;建立自己的人才库;

3、了解岗位信息,发布职位信息,收集简历,邀约面试,跟进入职。

岗位要求:

1、能出镜拍摄视频、口播、直播

2、沟通能力强,能协调工作

3、有半年以上招聘经验,公司全程陪跑,免费培训做新媒体招聘

4、从事过保险、房地产经纪、地推、人力资源服务行业工作择优录取

找个上班搭子【招聘专员】 ¥4~8K/月 渝北区-农业园区 经验不限 昨天 急招

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重庆众云汇信息科技

找个上班搭子【招聘专员】

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
工作氛围:年轻人队伍,工作氛围轻松,主要为线上沟通为主,不要求打电话,工作内容轻松,目前我左边还缺一个搭子~


岗位职责

1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者


              2.收集求职者信息,与求职者介绍岗位并安排面试


              3.通知应聘人员到指定地点面试,并做好后期维护稳岗


任职要求:1.18岁以上,中专以上学历,专业不限


              2.熟悉电脑操作,电话沟通等工作模式


              3.性格开朗,擅长沟通

人事招聘专员 招个上班搭子 ¥5~10K/月 渝北区-农业园区 经验不限 昨天

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重庆众云汇信息科技

人事招聘专员 招个上班搭子

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 五险 专业培训 年底双薪

岗位职责:
工作时间:9:00—18:00,月休四天自由选择

工作内容:通过线上平台招聘信息的发布、简历筛选,通知激约面试;

岗位要求:

1、年龄18-35岁 有无经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力;

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强;

4、无责任底薪2100,招一个人入职上岗奖励500元,无上限。综合薪资5000-10000+

薪资待遇

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会(有意者可详谈)

2、生日福利,节假日福利

朝九晚六+大小休+五险 ¥5~8K/月 (3-3.1K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.1K/月

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捷尊

朝九晚六+大小休+五险

  • (底薪:3-3.1K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金 工龄工资 大小休

岗位职责:
招人啦~招聘专员3名

薪5000~8000,底薪3000+入职奖励50+满岗提成300-500一个+五险+季度奖1500-6000

一、任职要求:

男女不限,大专及以上学历(态度积极可放宽),21-35周岁;性格外向,语言表达能力强;有电话客服、销售,招聘工作经验者优先

二、工作描述:

根据公司人员需求,通过58、Boss等网络平台进行招聘

三、工作时间、休息休假:

上班时间:9:00-18:00  

四、法定假日正常放假;节假日福利正常发放,大小休

坐标:重庆渝北嘉州

招聘专员朝九晚六+五险 ¥5~8K/月 渝北区 经验不限 昨天

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捷尊

招聘专员朝九晚六+五险

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金 工龄工资 大小休

岗位职责:
招人啦~招聘专员2名

薪5000~8000,底薪4400(无责2500+1900绩效)+入职奖励50+满岗提成300-500一个+五险+季度奖1500-6000

一、任职要求:

男女不限,大专及以上学历(态度积极可放宽),21-35周岁;性格外向,语言表达能力强;有电话客服、销售,招聘工作经验者优先

二、工作描述:

根据公司人员需求,通过58、Boss等网络平台进行招聘

三、工作时间、休息休假:

上班时间:9:00-18:00  

四、法定假日正常放假;节假日福利正常发放,大小休

坐标:重庆渝北嘉州

人事招聘专员 ¥7~12K/月 渝北区-木耳 经验不限 昨天

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职直聘企业管理

人事招聘专员

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝八晚五 专业培训

岗位职责:
工作主要内容:负责给我们各大厂区招聘人员

合理安排工作介绍工作等内容

公司都是年轻人 活跃好 新员工都是有老员工一对一带着

上手快 现在旺季起步最好的时候 有兴趣可以咨询

1,筛选匹配简历,进行面试邀约

2,安排求职者面试、甄选等工作

3,室内办公,简单轻松,底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:8:30-5:30,月休八天,节假日正常休,不加班,不加班,不加班

任职资格:

1.年龄:18-30岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

人事招聘专员 ¥4~6.5K/月 (4-6.5K/月) 渝北区-回兴 经验不限 昨天

月薪:¥4~6.5K/月(底薪+提成)
底薪:4-6.5K/月

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星悦汇鼎人力资源管理

人事招聘专员

  • (底薪:4-6.5K/月+提成) ¥4~6.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 初中
  • 38以下
  • 20人

朝九晚六 免费包住 专业培训 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 长白班 福利食堂

岗位职责:
人力资源招聘文员10名 男女[勾引]

     年龄23——38岁

必须人品好,杜绝白眼狼,不懂感恩!

不听话的别来,调皮捣蛋的别来

老是杠精别来,事多的别来了

老请假的别来,三天两头老请假不行

一会儿说去学校,一会儿说要回家写论文

别来了,伺候不起,没有上进心的别来了,

对这个行业没有激情和热情别来,耽误时间

公司不养闲人

主要负责各大企业招聘人员!

  我们在这里期待着你的加入[强][强]

          《薪水待遇》

①正常干4000~5000元/月

②认真干5000-6000元/月

③努力干6000-8000元/月

④拼命干8000-20000元/月

⑤豁出去30000元/月以上,...

人事专员 ¥4~8K/月 (3-4K/月) 渝北区-双凤桥 经验≥1年 昨天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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厨蛮多厨具销售

人事专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 3人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘邀约等具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源相关专业; 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

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人事文员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

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岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、整理相关表格;

4、领导安排的其他事务。

邀约专员 ¥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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邀约专员

  • ¥4~8K/月
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  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

专业培训 工龄工资 长白班

岗位职责:
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗


二、招聘要求:

1、年龄18-35岁

2、熟练的掌握办公室软件。


薪资待遇:保底3000+提成+绩效+工龄+团队奖励+个人奖励。综合收入4000-8000

工作时间:早9晚六,上六休一

福利待遇:享有社保,节假日福利

厂区招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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博贤人力

厂区招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 22以下
  • 工商管理,人力资源管理,市场营销教育
  • 1人

专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
1.招聘信息的发布,简历筛选,通知和邀约面试

2.部门之间人员调动和组织协调工作

3.对求职者的跟踪服务以及用户习惯的数据统计与分析

招聘专员 ¥8~10K/月 渝北区-两路 经验不限 昨天

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冠亚人力

招聘专员

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险 免费包住 专业培训 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
一、岗位职责:

1、年度招聘计划拟制、报批,根据各部门用工需求和计划以及公司人力资源规划制定招聘计划;

2、招聘渠道的开发与维护,维护现有的招聘渠道并根据需求评估调整,开发新的渠道,如学校等;

3、招聘计划的实施与落实,根据人员需求情况推进招聘,根据实际情况评估调整招聘策略,及时完成招聘需求;

4、负责招聘实施,包括简历搜索、面试安排、offer 沟通和背景调查等;

5、定期整理分析招聘数据,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

6、负责公司人才库的建立、维护与更新。

二、任职要求:

1、大专及以上学历,有招聘经历者优先,人力资源相关专业优先;

2、能根据公司人员需求独立开展多渠道招聘工...

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  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 6人

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岗位职责:
招聘专员,20-25岁

1.大专以上学历,有无工作经验均可,公司免费培训;

2. 性格开朗,有良好的沟通能力,能熟练运用电脑,服从管理,有团队协作意识,执行能力强,能吃苦耐劳

工作内容

通过各种招聘软件,发布招聘信息,在线解答求职者的疑问

公司提供求职者资源,邀约求职者面试,安排求职者入职,并跟进稳岗

薪资福利

底薪2600+200全勤+奖金+提成,工资无上限,晋升空间大

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