人力资源主管/经理
¥10~20K/月
(5-10K/月)
九龙坡区-谢家湾
经验≥2年
今天
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月
-
(底薪:5-10K/月+提成)
¥10~20K/月
- 九龙坡区-谢家湾
- 2年及以上
-
人力资源主管/经理
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 年龄不限
- 1人
住房补贴
提供餐补
交通补助
通讯补助
带薪年假
绩效奖金
年底分红
人才奖励奖
岗位职责:
重庆公司初创阶段,蓝海市场!有拼搏奋斗创业心态的人来!老板可以给分红激励!特别优秀者薪酬/人力股/分润等均可谈!
任职要求:
1、大专及以上的学历;
2、2年以上厂区人力资源输送/中专大专学校资源校招对接/民办学校招就处工作经验优先考虑;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操...
招聘人事专员
¥5~10K/月
九龙坡区-谢家湾
经验不限
今天
-
¥5~10K/月
- 九龙坡区-谢家湾
- 不限
-
招聘专员
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 35以下
- 2人
五险一金
提供餐补
免费包住
住房补贴
交通补助
通讯补助
生日礼金
免费班车
岗位职责:
初创公司,希望你是积极向上,努力拼搏的共同伙伴,不是轻松的文职后勤岗!
岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通,安排合适岗位(引导入职)
2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;
3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;
4、其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄25岁-35岁,大专及以上学历(有人力资源/自媒体运营/升学教培/销售经验可以放宽);
2、有猎头招聘经验、大厂招聘经验,人力资源师资格证书优先;
3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。
薪资待遇:基本工资3000+转正后绩效工资+招聘提成,业绩和能力突出者可以进行快速晋升...
网络招聘专员
¥5~10K/月
(3-4K/月)
九龙坡区-谢家湾
经验≥1年
06:23
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月
-
(底薪:3-4K/月+提成)
¥5~10K/月
- 九龙坡区-谢家湾
- 1年及以上
-
招聘专员
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 35以下
- 10人
朝九晚五
五险
补充医疗保险
提供餐补
住房补贴
交通补助
通讯补助
带薪年假
岗位职责:
岗位职责:
1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;
4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;
5、员工的培训支持、跟踪;
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;
7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。
任职要求:...