工作内容：

1、负责办公物资及相关物品的收发台账建立；

2、负责相关商务接待的筹备和进行；

3、负责相关团建活动及大型节日的策划和主持；

4、负责对公司文化的落地践行；

5、公司规章制度的理解和执行。

职位要求：

1、大专及以上学历，25-35岁；

2、有相关行政人事工作经验，性格开朗，积极阳光。

周日休息

人事行政专员岗位职责

1、负责开展招聘事宜，包括人员邀约、面试、甄选等；

2、负责月度考勤汇总及绩效考核的汇总工作；

3、根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资；

4、负责办理员工每月保险并核对应缴纳金额；

5、负责员工奖惩、差假及入、转、调、离等手续办理：

6、负责建立健全员工人事档案并做好管理工作；

7、负责协调员工关系，协助解决劳动纠纷；

8、负责统计核对办公水电费、通讯费、员工房租等的缴纳；

9、负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计；

10、负责公司物资采购、办公用品等，登记建立台账；

11、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；

12、负责后勤管理，如工作服、...

1、形象气质佳

2、负责日常办公室行政工作，人员招聘，签订劳动合同等。

岗位职责：

1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...

工作内容：支付报销，招聘工作，员工入离职办理，社保公积金操作，其他行政事务性工作。

待遇：3500-4000+社保

工作时间：朝九晚六 周末双休 不加班

要求：大专以上学历，有相关工作经验

注：该岗位为替岗，工作时间为3个月，介意务投！

重庆罗森便利店（全职）

招聘岗位：正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限，23-40岁。

2.大专及以上（不要实习生，应届生，有便利店经验可高中，无纹身。

3.能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动

上班时间：5天8小时早班：07：00-16：00

中班：13：00-22：00

夜班：22：00-07：00

（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；

领班：底薪2100+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班（超过167/H部分，2100基数1.5倍，节假日3倍），综合工资3400-3...

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理及三级岗前教育培训，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

      4、公司安全、危废及职业健康档案的管理工作

　　5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　7、负责考勤及工资绩效的核算;

　　8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　10、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安...

1、负责日常接待工作

2、负责联谊会的事宜

3、形象好一些，不内向，女士优先

4、日常其它工作

5、日常会议记录、会议安排

6、早9晚6，周末双休

7、一些活动安排

岗位职责：

1、对相关项目资料进行收集、整理、审核、存档，并负有保管义务。

2、项目资料制作，确保资料制作的时间节点、准确性，并对项目后期进展进行跟踪、存档。

3、负责工商、资质、安许等相关业务办理，并熟练掌握工商、建委、安管站相关业务办理要求。

4、对行业政策、动态进行收集，确保工作正常开展，不因政策变动因反应滞后而对工作造成影响，同时负责信息第一时间在公司相关业务部门传达、公示。 

5、根据公司需要阶段性落实招聘简历筛选及面试邀约、初试等工作。

6、协助员工入职、转正、离职、异动等手续办理。

7、协助办理员工的各项社会保险手续，并核算每月社保费用制作相应台账。

8、其他上级...

岗位职责：

负责企业工商资质办理、企业消防、环评资质等验收；

2、负责员工宿舍管理工作；

3、负责档案材料管理工作；

4、协助行政主管做好后勤保障及办公室日常管理；

5、上级主管安排的行政事务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑；

2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协调；

3. 具有较强的组织和协调能力，能够有效地安排和处理日常事务；

4. 具有较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务；

5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等。

6、男性，持驾驶证C照。

工作职责：

1.公司日常行政事务处理，如办公物品采买发放，办公室环境维护，物业对接等；

2.负责快递收发.相关票据登记整理工作；

3.协助组织企业文化建设工作，包括公司年会安排.团建活动安排等

4.完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1.熟练使用办公软件，Word,Excel,PPT等；

2.形象气质佳，性格外向.沟通协调能力强.

公司上下有免费班车到康庄轻轨站

1、 设计部相关文件资料的打印、登记、发放、统计

2、 设计部款式图管理和发布

3、 设计部面辅料整理和登记

4、 设计部样裤及时登记整理拍照及客户图片发布

5、 设计部样裤快递等收发

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；采购，销售合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、其他办公室行政工作

任职资格：

1、人力资源或相关专业专科以上学历；

2...

职位描述：

1、负责协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、负责协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、负责参与公司绩效管理、考勤等工作；

4、负责公司会议安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

5、负责做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

6、负责协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

任职要求：

1、年龄22-35岁，男女不限，退伍军人、党员优先；

2、大专以上学历，行政管理、物业管理相关专业者优先，有2年以上相关工作经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPION...

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务；

6、有一定财务基础；

7、公司公众号、抖音的推广及维护。

补充说明：

1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历；

2、一年以上行政工作经验, 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理 ；

3、良好的写作能力，熟练使用办公软件；

4、工作认真细致，谨慎细心、责任心强。

5、有一定财务基础；

6、工作认真细致。

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等；

2、公司内部7S检核。

3、公司日常报销单据整理，公司日常资料整理。

4、公司各种资料收集整理上传。

5、领导交代的其他事项。

5、家住回兴和翠云附近优先考虑。

岗位职责：1、电话接听及转接，来访宾客的接待;

2、公司快递资料的接收、转发、登记;

3、公司资产保管和领用发放，各类行政费用的结算;

4、公司办公区环境卫生维护，保证办公设备的正常运转;

5、起草、传达行政通知及相关文件，协助组织公司各种活动和会议;

6、负责每月考勤的统计;

7、核算门店工资；

7、相关专业或同岗位经验优先，形象气质佳；

工位在前台，能接受再投简历！！！！！！！！！

岗位福利：购买社保+传统节日福利

教育背景：汉语言文学、人力资源、行政管理相关专业优先，大专及以上

可以接受优秀的应届毕业生，欢迎大学生朋友自荐。

现办公地点：渝北人和爱琴海购物中心，5月搬迁到观音桥步行街...

一、工作内容：1、办公室网招，主要负责58同城，汇博等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1、年龄18-35岁

2、中专及大专以上文化，熟练的掌握办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇：保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入4000-8000

工作时间：早9晚六，上六休一

福利待遇：享有社保，节假日福利

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

2、负责社会保险申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策; 

3、建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

4、负责员工考勤;

5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

6、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理 ;

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

岗位职责：

1、负责公司相关文件的起草；

2、负责项目部提交的各类报表、文件的统计及初审；

3、协助相关管理部门，完成资产管理信息的数据采集、整理及上报工作；

4、负责各项目的业务指导和管理工作，定期检查及时发现问题，提出合理的解决方案；

任职资格：

1、具有较好的公文写作能力；

2、熟悉各类办公软件的使用，包括但不限于WORD,EXCEL,PPT等；

3、具有一定资产管理工作经验；

4、具有一定的物业管理专业知识，从事过客户服务相关工作；

5、行政管理、公共关系、汉语言文学、文秘学等专业大学专科以上学历。