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汇博招聘 重庆招聘 教育/培训/专业服务 教师/教务 校长/副校长

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精选 重庆天基权鸿康医疗器械 51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
校长/副校长 ￥8~15K/月 (4-6K/月) 南岸区-回龙湾 经验≥5年
月薪： ￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪： 4-6K/月

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重庆天基权鸿康医疗器械

校长/副校长

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 南岸区-回龙湾
  • 5年及以上
  • 校长/副校长
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 年底分红 工龄工资

岗位职责：
负责机构整天运营及管理事务，包括但不限于人员安排、环境检查、安全督查、学员关系维护、对外接待等工作，对门店业绩负责，接受公司领导检查。
曼大教育 51-100人 | 民营 | 教育培训
校长助理 ￥3~4K/月 南岸区-铜元局 经验≥2年 13:48

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曼大教育

校长助理

  • ￥3~4K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 2年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 年度旅游

岗位职责：
1、负责校区的行政、办公用品的采买和管理，

2、整理刷题班的错题，

3、校区招聘账号刷简历，约面试，

4、校区来访人员的接待，

5、协助校区其他部门机动任务。

曼大教育 51-100人 | 民营 | 教育培训

校长助理 ￥3~4K/月 南岸区-铜元局 经验≥2年 13:48

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曼大教育

校长助理

  • ￥3~4K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 2年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 年度旅游

岗位职责：
1、负责校区的行政、办公用品的采买和管理，

2、整理刷题班的错题，

3、校区招聘账号刷简历，约面试，

4、校区来访人员的接待，

5、协助校区其他部门机动任务。

重庆天基权鸿康医疗器械 51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造

校长/副校长 ￥8~15K/月 (4-6K/月) 南岸区-回龙湾 经验≥5年 06:09

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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重庆天基权鸿康医疗器械

校长/副校长

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 南岸区-回龙湾
  • 5年及以上
  • 校长/副校长
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 年底分红 工龄工资

岗位职责：
负责机构整天运营及管理事务，包括但不限于人员安排、环境检查、安全督查、学员关系维护、对外接待等工作，对门店业绩负责，接受公司领导检查。
重庆悦橙文化传播 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

校长 ￥10~20K/月 南岸区-铜元局 经验≥3年 本月

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重庆悦橙文化传播

校长

  • ￥10~20K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 3年及以上
  • 校长/副校长
  • 影视/娱乐/文化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 专业培训 带薪年假 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
1.热爱教培行业，并且愿意长期从事教培行业

2.有相关的本行业管理经验3-5年

3.抗压能力强

4.接受校区之间的调动

重庆创雄江企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

茶园长白班坐班 ￥3.5~6K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 01:23

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重庆创雄江企业管理咨询

茶园长白班坐班

  • ￥3.5~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限
  • 园长/副园长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 50以下
  • 100人

五险 提供餐补

岗位职责：
茶园-昊晟玻璃

企业优势： 

 当月可预支

 福利食堂

 购买五险 

 长白班 坐班

招聘岗位：

 检验工：八小时三班倒（限女，接受加班，20-47岁）

 贴花工：长白班，坐班（限女：18-40岁）

 辅助工：12小时两班倒（限女：48-50岁）

 

招聘要求:

 女22-50岁

 面试不要穿短裤，高跟鞋拖鞋，凉鞋，背心。

 薪资待遇：

综合薪资3500元/月-6000元/月

厂区要求：

 无需经验，生手熟手都可以 

 入职需常规体检，指定医院三个月后报销。

小米熊儿童医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

康复科运营助理（机构校长） ￥8~15K/月 南岸区-南坪 经验≥10年 本月

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小米熊儿童医院

康复科运营助理（机构校长）

  • ￥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 10年及以上
  • 校长/副校长
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 五险 单休

岗位职责：
工作职能：


1.负责康复训练中心日常业务管理（患者/康复治疗师/特教老师），保障康复中心业务正常开展；


2.对康复训练质控及患者客情管理负责，促进康复中心跟院内，外营销团队的工作沟通对接；


3.对中心的整体业务发展及工作完成质量负责。


工作要求


1.有医院经营管理/特教机构管理经验或康复训练机构管理统筹经验；


2、具备专业技术和教学人才培养能力，能个性化制定儿童康复训练计划的优先考虑；


3.负责督导中心的业务工作，监督管理康复治疗师及特教教师。

重庆市南岸区中医院 更多公招职位>

内科医师公招职位 重庆-南岸区 硕士

江北财经培训学校 50人以下 | 民营 | 教育培训

校长助理 ￥6~10K/月 南岸区-大佛段 经验不限 本月

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江北财经培训学校

校长助理

  • ￥6~10K/月
  • 南岸区-大佛段
  • 不限（可接受应届生）
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、协助校长做好日常管理和运营，统一安排学校工作，负责学校的组织管理。

2、协助校长制定学校发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况。

3、协调各校区、各部门之间的关系，推动校区综合管理能力的提升。

4、执行校长安排的其他工作。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，文字功底良好。

2、有较强的服务意识，有统筹和解决问题的能力。

3、有较强的协调沟通和人际交往能力。

爱谦教育 101-500人 | 民营 | 教育培训

校长 ￥10~20K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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爱谦教育

校长

  • ￥10~20K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 通讯补助 生日礼金 定期团建 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、制定校区发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍。

2、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率。

3、严格执行公司的各项制度，合理控制整体运作成本及各项管理费用。 

4、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。

5、调动员工积极性，制定分校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。

6、完成公司交办的其它任务。

新伍人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

茶园长白班6000-7000/月包吃住 ￥6~7K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 前天

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新伍人力资源管理

茶园长白班6000-7000/月包吃住

  • ￥6~7K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 园长/副园长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 100人

白班 五险 包工作餐 免费包住 节日礼金

岗位职责：
茶园迪马工业招聘啦集体计件，长白班  长白班

⚠️⚠️招聘焊工，钣金工

工作内容：1.骨架焊接。2.小件制作。

要求：20-45岁，男。能够独立操作,包括识图、焊接、打磨，与车辆改装相关的工作经验。

⭐️特别注意：需要会点二保焊

工作时间：8：30-17：30，加班17:30-20:00。

福利：包工作餐，包住。水电费平摊。

薪资：6000-7000/月

注意：需做职业病体检。

秀业人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

茶园长白班|数据员|包吃住|买五险 ￥4.5~5.5K/月 南岸区-广阳 经验不限 昨天

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秀业人力资源管理

茶园长白班|数据员|包吃住|买五险

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 南岸区-广阳
  • 不限
  • 园长/副园长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 42以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
招聘岗位： 

数据员:  女  要求对电脑熟悉会函数 踏实，待遇底薪加绩效4500～5500  上班时间8:30-18：30     26天制

企业优势

1.不体检，学历不限，包进;

2.包吃三餐包住，0费用入职，免费夫妻房;

3.空调车间，可预支工资;

4.当天可入职，转正后购买五险

万航服务外包 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

茶园长白班食品厂+五险 ￥2.8~3K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 前天

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万航服务外包

茶园长白班食品厂+五险

  • ￥2.8~3K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限
  • 园长/副园长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 100人

白班 五险

岗位职责：
招聘优势：工作轻松、包吃包住、次月购买五险

招聘要求：30-40 男女不限

招聘岗位：打面，烤炉，女性：冷加工

薪资待遇：试用期底薪2800转正3000，包吃包住,买社保

上班时间:9:00-18:00

注意:前期需在巴南厂区面试后转茶园厂区上班

N次方教育 101-500人 | 民营 | 教育培训 技能相似

咨询主管（南岸融侨校区） ￥7~12K/月 (3.5-4K/月) 南岸区-铜元局 经验≥1年 10:59

月薪：￥7~12K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-4K/月

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N次方教育

咨询主管（南岸融侨校区）

  • （底薪：3.5-4K/月+提成） ￥7~12K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 1年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生育补贴 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
一、岗位职责：


1. 负责团队培训、管理、咨询支持；


2. 负责做好接待家长课程咨询工作、团队咨询师的技能提升管理工作协调；


3. 负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。



二、任职资格：


1. K12教育行业1年以上销售工作经验。


2. 具有亲和力、良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力。


3. 熟悉各科目教学辅助资料对知识点有一定把握，了解相关升学政策。


三、福利待遇：


五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等


四、职业发展


1. 咨询主管----储备...

千为教育 50人以下 | 民营 | 教育培训 技能相似

教务管理 ￥5~10K/月 南岸区-经开区 经验不限 09:24

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千为教育

教务管理

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-经开区
  • 不限（可接受应届生）
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 交通补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红

岗位职责：
1.教务老师要服从公司领导的工作安排和日常管理。

2.根据公司提供的客户资源分析潜在客户的需求，有针对性的向其介绍课程优势.准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交

3.负责接待前来咨询报名的学员和家长。

4.负责学生和家长的沟通服务工作，征集客户需求和建议。

工资待遇体系：

1.每月团建及活动经费均有公司付费，国家节假日和生日均有生日礼金礼品

2.每年定期旅游团建，由部门经费支出

3.工资体系：底薪+提成6%-11%(提成为浮动业绩)

目标业绩达成，奖励一天休息

超过目标业绩1w，底薪+100，奖励两天休息

超过目标业绩2w，底薪+200，奖励三天休息

           以此类推，上不封...

乐语鸟 51-100人 | 非盈利机构 | 教育培训 技能相似

教学主管 ￥5~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥5年 今天

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乐语鸟

教学主管

  • ￥5~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 5年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责：
1、参与制定招生计划，并按计划完成招生目标

2、教学质量管控，对教师进行听课评课，并进行指导，指导家长沟通

3、培训管理，制定各等级培训计划并监督实施，并完善培训资料。检查培训老师培训情况并给予指导。

4、团队建设，组织团队活动，进行团队人员沟通交流。

5、家长/学生管理，对学生日常上课情况及安全情况进行实时监控，与家长进行实时沟通，对家长的疑问及时进行答疑。

6、会议管理，组织召开教学部门会议。

7、根据工作需要，与上级部门或合作单位进行对接拜访

8、部门资产管理

9、部门内部环境管理

博睿 101-500人 | 民营 | 教育培训 技能相似

8000+招聘开州区主管、校长 ￥8~15K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 昨天

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博睿

8000+招聘开州区主管、校长

  • ￥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
高薪聘请开州区教研部门主管、业绩部门主管、校长各1人，保底8000--12000，包住宿，有3年及以上相关经验，熟悉办公软件，感兴趣者可约面试沟通具体细节；主城人员可在南坪面试，开州当地人员会安排时间在开州当地进行统一面试；

 上班时间：9.30--18.00，午休两小时，周内双休，节假日调休；

 其他福利待遇：五险一金、工龄工资、带薪年假、年终奖金、节日礼品、定期团建聚餐等；


 岗位职责与要求：

 1.教研部门主管下分设各个学科的主管（小学数学、初中数学、初高英语、初高物理、初高化学等），需要进行授课，管理为主、授课为辅，面试包含笔试+试讲，需要有一定教学和管理经验；

 2.业...

行之文化传播 50人以下 | 民营 | 其他行业

校长/副校长/咨询主管/教务主管 ￥8~15K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 13:19

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行之文化传播

校长/副校长/咨询主管/教务主管

  • ￥8~15K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 校长/副校长
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 521人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
K12校长或者运营一、工作职责：1、根据公司战略规划，负责所在校区的整体运营管理，对校区各项经营指标负责；2、负责组织制定和实施校区发展规划及年度任务目标，并带领团队完成年度、季度和月度业绩目标。了解市场情况，并根据当地市场情况制定相关计划和营销策略，并执行和落实；3、针对教学进度，教学准备，教学过程，教学检验等环节，完成续班率和老生续费目标。对所属校区教学工作进行监督管理，针对服务过程，家长投诉，以及增值服务进行监督管理；4、团队管理，负责团队人员招聘，通过培训建设一个优秀的、有战斗力的团队，建立校区人才梯队。5、公司品牌形象打造。 二、任职资格： 1、学历：统招本科及以上学历（优秀的全日制...

副校长/咨询主管 ￥8~15K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 13:19

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行之文化传播

副校长/咨询主管

  • ￥8~15K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 校长/副校长
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 60人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1、K12成熟运营经验


2、本科以上学历（优秀者面谈）


3、沟通协调能力强




岗位福利：


1、早九晚六


2、年终奖、利润分红，工龄工资、年假、全薪病假、旅游津贴等应有尽有


3、熟悉公司后，可根据实际情况分配校区管理


4、自己的孩子和亲戚在校培训除可打折外，还可利用学校资源进行升学




岗位职责：


1、主要工作职责为组织新招、续费和上课


2、其次是维护好各渠道


3、处理临时性工作


4、新员工培养

重庆市南岸区中医院 更多公招职位>

神经内科学科带头人公招职位 重庆-南岸区 本科

红果园教育 51-100人 | 民营 | 教育培训

校区负责人 ￥12~15K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 前天

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红果园教育

校区负责人

  • ￥12~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司战略决策，负责校区的整体规划及日常运营；

2、对校区的经营业绩目标负责，带领团队达成业绩目标；

3、对校区的成本支出负责，合理管控成本支出；

4、对校区的收入负责，不断提升课消金额及出勤率；

5、对客户满意度负责，不断提升客户满意度；

6、对校区的人才培养负责，负责中心员工的日常培训及监管，并积极培养优质骨干作为储备梯队；

7、对校区的经营安全负责；

8、对校区的行政、数据系统录入、财务报销事务负责。

招聘需求：

1、拥有行业3年以上工作经验；

2、本科及以上学历；

3、逻辑思维清晰、沟通表达较强；

4、有上进心，计划在教培行业长远发展。

憬悟教育科技 50人以下 | 民营 | 教育培训

执行校长（市场招生方向） ￥8~15K/月 (4-8K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥3年 今天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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憬悟教育科技

执行校长（市场招生方向）

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生育补贴 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖 工龄工资 传统节日福利

岗位职责：
1、负责校区全面招生管理工作，制定并实施校区销售年、季度、月计划，并促成业绩的达成；

2、招生团队组建，人员培养；

3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作；

4、制定校区招生、市场活动的策划、推广和实施等工作；

5、制订并执行校区运营相关管理制度。


任职资格:

1、有3年以上教育培训学校招生经验；

2、抗压能力强，有全局观和大局观，不计较，主观能动性强；

3、有团队荣誉感，认同团队目标并设施执行；

4、热爱教育事业，愿意在教培长期发展。


本岗位有两个工作地点，重庆九龙坡校区和永川校区

保城检测 51-100人 | 民营 | 煤炭/石油/天然气

校长助理/副校长 ￥4~8K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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保城检测

校长助理/副校长

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 校长/副校长
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

白班 五险 提供食堂 收费宿舍 工龄工资 绩效奖金 节日礼金 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责校区整体运营，制定业绩目标，执行学校下发的各项任务和决定，规划招生工作等；

2、负责上传下达，做好团队管理；

3、负责把握校区教学任务及教师业务水平的把控；

4、定期召开各部门的工作会议，了解工作情况，检查并总结；

5、负责来访学员的接待，负责维护校区学员的关系；

6、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

7、此岗位为集团公司培训学校岗位。

岗位要求：

1、性别不限，年龄28-40，形象气质佳；

2、有职业技能培训学校、教培行业从业相关的工作经验；

3、文笔好，语言表达能力强，熟练使用办公软件；；

4、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商...

卓辅教育 101-500人 | 民营 | 教育培训

校长 ￥15~20K/月 渝北区-其他 经验≥3年 今天

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卓辅教育

校长

  • ￥15~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 节日礼品

岗位职责：
工作时间：9:00-18:00 午休2小时 单双休（寒暑假，10月单休）

工作内容：负责素质教育课程（脑力思维、家庭教育、生涯规划）销售工作，公司提供资源和设备

工作地址：卓辅总部渝北中央公园、江北宏帆可选

薪酬：7k+提成+年终奖

岗位职责：

1、负责外呼电话与家长进行有效沟通了解其需求, 邀约到访

2、负责做好客户分析，及时录入系统，传递信息

3、学习并熟练掌握公司产品，公司服务，销售流程及制度，提供专业的课程介绍

4、维护老客户资源，建立良好的客户关系，并挖掘、转介绍新客户资源

任职资格：

1、大专及以上学历，有电话销售经验优先；

2、口齿清晰，普通话流利，表达富有...

校长 ￥15~20K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 今天

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卓辅教育

校长

  • ￥15~20K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 节日礼品

岗位职责：
岗位描述

1、负责校区咨询、教务、教学团队的打造及培养；

2、负责校区业绩及课消目标的分解及达标；

3、校区学员、家长的满意度管理；

4、处理退费家长的问题，及踢单、助单；

5、校区运营数据的分析及汇报。

任职要求

1、1年以上教育行业校长岗位工作经验；

2、个人的咨询、教务业务能力优秀，能指导下属工作；

3、有团队管理、培养下属、打造积极正向团队氛围的方法；

4、结果导向、目标感强，势必达标的心态；

5、符合企业文化：认真负责、务实好学。

聪仁树健康科技 50人以下 | 民营 | 教育培训

校区负责人 ￥6~8K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 前天

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聪仁树健康科技

校区负责人

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 带薪年假 节日礼金 员工旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、负责指导本校区的康复师进行专业的康复训练；

2、负责完成校区月度新增营业额指标（新生+转介绍+续费）并配合市场运营部不断优化招生方案；

3、负责校区招生管理工作，定期制定校区招生计划，合理分解招生指标，认真规划和开展每场公益活动，做到宣传的及时性和有效性；

4、负责校区的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；

5、负责校区的相关流程审批、日常教学、教务和教师管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；

6、推动校区内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

7、对校区教学质量进行控制和管理，提高教学质量，...

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