1. 学历不限，经验不限，有销售经验年龄适当放宽，接受应届毕业生

2.有服务意识，有团队精神，有目标感

3.思维清晰，吃苦耐劳，有上进心。

岗位职责：

1.负责客户接待,为客户提供专业的新楼盘、二手房、商业地产置业咨询服务；

2.通过线上线下渠道收集储备客户；

3. 沟通客户，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；

4. 协助客户办理后续业务，维护客户转介客户。

薪资待遇：

1.房产经纪人：底薪3000-5000+提成30%-75%通提，月休4天

2.福利：外出旅游+公司团建+节日假期+住宿补助+社保

3.师徒制，一对一带教体制+推动职业化的定制培训+多媒体课堂，牛人在线授课=快速发...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、维护经销商客户，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

工资+提成+月度奖+季度奖+年终奖+工龄工资+生日礼金

购买五险

带薪年度旅游；

人性化工作环境

20年专业积累，福利制度完善

补充说明：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，

2、吃苦耐劳，思维敏捷、沟通能力强，具有良好的团队合作意识和服务意识。

3、对重庆市场有一定的了解

4、有建材类销售经验或装饰行业经验优先。

工作地点：主城各区建材市场

工作内容：

1. 积累并开发客户与法院拍卖资源、信息，善用积累资源，线上拍卖。

2. 了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源。

3. 为客户提供精准专业的购房、贷款相关咨询及资质审核业务。

福利待遇：

1. 底薪4000+，高提成40%，周度邀约奖励，月度奖金，年度奖金，交通补贴，全勤奖，综合薪资月薪20000-30000，年薪20万-35万；

2. 生日、节假日福利，社保全额缴纳；

3. 超长公司年假，每年组织3次公费出国旅游；

4. 每季度安排行业资深大牛，对员工给予业务培训和管理培训；优秀员工公司给予公费送读MBA等知名商学院深造；

5. 在价值认同感和能力...

1、负责对顾客提供网络咨询服务。通过商务通、微信和电话等方式了解顾客的需求。

2、负责根据顾客的需求，帮助顾客确定诊疗方向。争取最大化提高网络预约率和成交率；

【我们的要求】

1、思维灵敏，有较强的沟通表达能力；有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；有团队协作能力

2、有医疗咨询经验或者做过医疗销售，保健品销售优先考虑；

【员工福利】

-业界最具竞争力的薪资（3000-5000（无责底薪）+高提成+补贴）；

-为每一位员工购买社保；

-享受法定节假日；

-绩效奖金；

-年底奖金；

提成：提成比例15%-40%

试用：试用薪资不打折

发薪日：每月15日发薪

福利说明

薪资说明：底薪4.2-6K+提成(提成比例15%-40%)、每月15日发薪

社保类型：公积金、五险

生活补贴：零食下午茶

激励培养：朝九晚六、带薪年假、绩效奖金、节日礼金

岗位职责 职责相符度：4.3分 (高) /3人反馈

不管您是宝妈还是待业青年，我们需要有挣钱欲望求上进的您，如果您正好是就请加入我们吧！您尽管努力，其他的交给公司。公司提供绝对的精准资源与渠道平台，一带一的帮带，不画大饼，付出定有回报！

行业正处于快速发展期，且市场需求大，请相信选对行业很重要！

【岗位职责】

1.受理主动在线上...

目前金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研![工作职责]

1、负责开发、维护和管理团队资源;

2、帮助组员深度发掘客户需求，达成公司产品及服务;

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进;

4、辅助团队成员进行资料审核及邀约;

5、带领团队完成销售目标。

[任职要求]

1、做过金融贷款行业并有本行业带团经验2年以上，优秀者可放宽1年半。

2、年龄不是问题

[工作时间]

9:00--18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日...

1、负责装饰渠道主材展厅设计师拓展及日常关系维护； 

2、负责所辖装饰渠道主材展厅产品销售、回款、出货等；

3、负责装饰渠道外展促销活动的前期筹备及现场签单工作；

4、负责协助设计师完成客户方案及施工，确保客户满意度；

有家电销售、房地产中介相关工作经验优先！

1、负责公司门窗全屋定制的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、主要负责展厅内到访客户的接待以及谈判；

要求：

1.性格开朗，善于沟通，有责任心

2.有一定学习能力和抗压能力

3.具有积极的人生态度，敢于挑战高薪

工作时间:8:30~12:00,13:00~18:00

工作地点：重庆渝北区鸳鸯建材城19栋B-7-8。

薪资待遇：

底薪+提成（3000+业绩三个点），加各种话补交通补助等月均6千-1.5万，公司优秀者每个月可做到20-30万的业绩，能力越大薪资越高，加各种话补交通补助等。公司每年会举行5-7天的年度旅游和不定期的团建，月度嘉...

1、负责搜集新客户资料，并根据行业特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、通过膜拜方式，洽谈业务合作，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

4、维护客户关系、沟通解决客户问题；

5、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

二、岗位要求

1、20-35岁，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关食品快...

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。

6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平，积极完成规定或承诺的销售量指标。

8、办理各项业...

我们的工作时间：周一到周五8:50-17：30，周末双休，午休2小时，除正常法定节假外还有超长年假15天左右，周年庆假（一周左右），假期多多，工作不占用休息时间。

岗位职责：

   前期主要负责电话联系客户，不断开发新客户，维系客户关系，积累一定量和专利法相关知识后，主要通过客户二次合作，转介绍及开讲座。后期发展方向是管理层或者专利代理人两个方向，公司提供资源和平台。

选择我们您所得到的远不止高薪，还有更充足的休假时间，并且公司不会占您的休息时间！不需要经常打电话，企业微信为主。

福利：购买五险、双休、法定假日、婚假、产假、带薪旅游、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/...

1、制定部门年度、季度、月度、周工作计划和目标，并进行拆解及复盘；

2、负责区域内分销业务、供应商管理，家装渠道开拓，完成公司规定的渠道指标；

3、负责维护已开发渠道的日常运营和合作对接，以保障公司业绩稳定提升；

4、负责区域内家装渠道体系建设和布局，负责市场秩序维护，管理渠道伙伴业绩；

5、负责区域内渠道伙伴赋能、扶持与发展规划；

6、协助、督促渠道伙伴贯彻公司营销策略，支持策略落地。

1、热爱销售行业，有食品行业、快消品行业经验优先考虑！

2、大专及以上学历，能吃苦；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，吃得苦；

6、带车优先考虑！

1、薪酬结构：无责任底薪4000+浮动提成+绩效奖金

2、保障福利：转正购买社保

3、带薪培训：完善的培训机制

4、导师指导：一对一老带新，轻松上手；

5、休息时间：享受国家法定的节假日、周末双休等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：市场销售部总监。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品流程和业务情况，解答客户的疑问，并做好记...

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供财务系统、财务服务等产品的销售，主要客户群体为B端用户，公司提供客户信息，进行电话联系和陌拜；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务。

任职要求：

1、对工作和生活有自己的想法，承担压力；

2、对电脑和网络有一定掌握能力，能简单操作；

3、有工作经验优先考虑，无工作经验者面试通过后可培训带教上岗；

4、有一定的沟通表达能力，性格开朗，喜欢学习。

福利待遇：

1、薪酬结构：无责任底薪500...

1、业绩管理：营业所业绩目标达成策略的制定，营业所业绩目标达成***责任人，绩差营业所整改方案的制定与落实；

2、战情管理：业绩类、资源类、作业指标类等异常预警及追踪；

3、客户管理：客户开发、汰换***责任人，销售预估合理性审核，确保销售计划达成，客户打款进度追踪与落实，客户库存管理及超期库存处理追踪；

4、业务管理：营业所缺编人员招聘、新进人员培训、带教、业务日常作业管理；

5、特陈管理：客户特陈费用使用率及使用绩效的评估、管理，特陈目标达成的追踪与落实，特陈计划执行的追踪与管理；

6、市场秩序管理：终端盘价执行管理及异常改善，按流程对窜货乱价进行处理；

7、其他...

2、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职资格：

1、3年以上电力相关行业销售经验，有过工程类销售经验更佳；

2、 具备诚实可靠、吃苦耐劳、积极向上、目标坚定的意志品质；

3、 有良好的交际能力，较强的客户拓展及开发能力。

4、电力自动化等相关专业背景优先。

1、负责区域内老客户维护；

2、区域内市场开拓，发展新客户；

4、负责区域内市场动态及竞品信息收集；

5、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务。 

6.  按时收取应收账款。

7、完成公司其他工作安排。

任职要求：

1. 有2年以上销售经验，有行业销售经验优先；

2. 能吃苦耐劳、热情开朗、勤奋上进、积极乐观；

3. 热爱销售行业。

4.有驾照，自带车，公司给予补贴（不符合请勿投递）！！！

薪资待遇：

底薪+交通补助+提成：年综合收入可达10万-15万。