男女不限，20-35岁，有一定的抗压力

有人力公司从业经验优先录取，接受小白（有师傅手把手教）

专员：3000-400+提成

主管：4000-6000+提成

工作内容:

1、负责所辖区域（南岸区南坪东路、九龙坡区高新区含谷镇）交通事故及工伤事故案源客户资料收集，业务开发及促成签案。

2、与办案律师沟通案情，并移交相关案件资料。跟进案件的发展，协助办案律师解决办案事宜。

3、学习掌握相关专业知识及处理方法，解答当事人提出的问题。

4、前期有培训，后期能够独立完成合同的谈判与签订。

5、维护客户关系，配合团队律师做好街接工作。

注：团队提供丰富的客户资源，此岗位无需主动开拓市场，只负责在所辖区域坐班，进行案件洽谈等工作。

待遇：

1、底薪+提成；月薪5k-2w不等；业绩优异者可申...

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

30岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

1、负责店面顾客的接待工作，获得量尺机会。

2、预约客户量尺，并督促设计师按时完成量尺与方案设计；

3、协助设计师邀约客户到店查看设计方案，并促进方案成交；

4、协助跟进下单、发货及安装流程，协助客户投诉处理，做好客户维护工作；

5、负责店内各类物品、设备及店面形象的维护，协助店面各类管理报表的填写工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，性别不限，有店面导购、营业员工作经验者优先；

2、性格开朗，主动积极，服务态度好，较强的沟通表达协调能力和抗压能力；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

补充说明：

1、中技/中专以上学历；能力强者可放宽要求；

2、娴熟的电话沟通技巧，能够承受较大工作压力，责任心强；

3、具备创新精神及良好的团队沟通表达能力；

4、具备较强的销售意识，能独立开拓新客户；

5、具备一定的网站信息产品营销经验及客户服务意识；

6、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关...

1、30岁以下，大专以上学历；2、有两年以上快速消费品销售经验；能吃苦耐劳，对自己的职业生涯有清晰的规划；3、适应力强，能承担工作压力；4、有良好的沟通能力、谈判能力、应收账款控制能力、销售机会把握、执行能力及较强的团队管理、协调能力、突发事件处理能力。有卖场直营管理经验优先。

岗位职责：

1、根据公司销售计划，参与制定KA系统销售方案，并负责销售方案的实施；2、组织、指导本部门人员开展销售活动，客户谈判、并对签约合同文件进行审核、促销活动执行；3、调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；4、应收账款、销售货款的管理，对超账期的货款应采取有效措施；5、组织销售人员的培训，...

1：负责中粮品牌店所有食品、营养保健品的销售及推广；

2：参加各类活动的摆展、宣传工作

3：不定期与合作客户沟通，建立良好的关系

5：协助组织各类促销活动

6、店面零售的接待

7：以及领导安排的其他工作事项

职位要求：

1：年龄22~55岁（条件优秀者可放宽）男女不限

2：性格外向，开朗、大方，喜欢与人打交道

3：做事沉稳，积极向上的精神。

4：有一定的食品销售或其他行业销售经验者，无销售经验的只要您愿意尝试，我们给予机会

5：有目标，有想法，想挣钱，敢于突破自己

6：招聘销售人数  10人

薪资福利

1：3000底薪＋高提成（阶梯式提成）综合收入5000-20000不等

其他：...

主要负责推广中国联通5G业务的新入网(新开、携号转网)套餐升级等，线上线下相结合，精准用户，有老人带。上手快，国企背书，发展空间大！

薪资待遇:

1.薪资:无责底薪4000+提成，;无责转正5000+提成；

2.五险一金，周休1天；

3.可免费提供住宿；

岗位属于公司直招，入职不收取任何费用；

[晋升制度透明化]

实习生---主管---副经理---区域经理

1、负责所辖区域内的销售和市场维护工作。

2、开拓新市场，搜集分析市场和客户信息，了解客户需求。

3、客户档案，销售报表、销售计划、合同签订等工作事项。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，有医疗行业相关工作经验，医学、营销等相关专业（可考虑优秀应届毕业生）。

2、热爱销售工作，有责任心和敬业精神，有较强的执行力和沟通能力。

3、人品好、学习能力强，善于总结工作经验及教训。

三、待遇标准：

1、薪资：底薪+全勤奖+交通补助+销售提成。

2、福利A：出差补助、话费补助、任务完成奖、年终奖。

   福利B：根据市场需求，有带薪外出参加培训学习的机会。

3、待遇：购买职工五险，执行国...

年龄25-38岁； 

谙熟人力行业销售管理流程，了解人力行业及其发展，专业知识扎实；

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

福利待遇：五险一金，双休，年终奖，年底分红，工龄奖，节假日福利等

2、对物流市场进行调研，及时反馈客户的需求和意见； 

3、针对客户需求定制服务，拟定价格；

4、负责新业务的谈判、业务合同和协议的签订；

5、参与项目投标活动，负责投标策划、跟进以及标书制作；

6、完成每月既定基本业务要求，努力开发新业务；

7、按照公司和合同要求与客户进行账务核对，并及时收回款项；

8、协助做好运输计划及物流运作过程中车辆、船舶、港口有效配置； 

9、对本部门销售资料和客户信息保密。

任职要求：

1、22~40岁，物流管理、市场营销、国际贸易等相关专业大专及以上学历，熟悉多式联运或其他条件优秀者可适当放宽年龄限制；

2、1...

1、负责暖通（空调、地暖）工程项目的跟进、促进项目签单、掌握项目进程、项目验收落地及回款工作。

2、了解招、投标流程和政府采购法，资源协调、组织招投标及合同签订等工作；

3、有建立客情服务经验，信息分析和资源开发能力；

4、深入了解行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；

5、参与商务谈判，负责产品渠道方案配置；

6、复盘过程和结果，梳理客户，完成每月KPI考核，达成公司年度销售目标。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，有暖通行业相关工作经验优先；

2、具有商务谈判能力;

3、具备较强的抗压能力和团队协作意识；

4、有较强的学习能力，能够独立带队完成项...

1、负责公司服务项目开发新客户和老客户的维护；

2、负责客户货款催收和客户异常处理；

要求：有三年以上业务销售经验，品行端正，沟通能力强，具有开拓精神、团队精神，敢于挑战自我（会开车优先）。

1.送货：保证产品供应及时、准确、全面。

2.理货：保证产品在各终端的陈列位置醒目、整齐、干净卫生，确保产品新鲜度控制在公司要求范围内。

3.客情：做好服务，处理好终端，渠道等各方面客情。

4.形象：规范自身仪容仪表，着装，准确，提高自身素质。

5.宣传：做好公司文化和产品卖点宣传。

任职要求：

1..年龄20-45岁，身体健康，男女不限 ；

2，自备交通工具

3..执行力强，沟通能力好，主动意识佳；

4.有责任心，团队意识感强；

5.工资待遇：5000保底（试用期3500元）+保险+月/2天带薪休假

正常做1万以上，认真做的2万以上，努力做的5万以上，我们不要打酱油的。

欢...

1.18-28岁，具有良好的沟通能力。

2.具备较强的语言组织能力，具有亲和力。

3.工作责任心强，有上进心，有赚钱的欲望。

4.应届毕业生也可，老带新。诚聘精英，求贤如渴!!!

工作内容:

1.对公司提供的客户进行跟单分析处理。

2.负责公司产品的销售和推广

3.开括新市场，发展新客户

4.优秀员工通过学习进行团队管理员工福利待遇

5.公司主要的对接客户为各大企业银行政府供应链公司等等

6.公司主要销售产品为一线品牌的日化和纸巾

薪资待遇

1.无责任底薪3000+（提成+绩效+奖金）

2.上班时间9.00-18.00不加班，双休，节假日正常休息，带薪年假

1、薪酬结构：无责任底薪4000-6000+10-50%提成+奖金；

2、保障福利：入职立即为员工购买五险和签订劳动合同；

3、带薪培训；

4、导师指导；

5、休息时间：享受国家法定的节假日等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：团队经理_区域经理。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的金融产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录...