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不限
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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

人事招聘专员,周末双休,5k+ ¥5~8K/月 渝北区-木耳 经验不限

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博猎企业管理服务

人事招聘专员,周末双休,5k+

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 40以下
  • 10人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
  工作氛围轻松,年轻人多。

岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-40岁,中专及以上学历;

2、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进。

薪资待遇:底薪+提成,转正购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:9:00-18:00,周末双休,节假日正常休。

招聘专员早九晚六双休 ¥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限

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博猎企业管理服务

招聘专员早九晚六双休

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 100人

五险 零食下午茶 绩效奖金

岗位职责:
一、工作内容及薪资待遇

1、公司提供专业的网络招聘平台及招聘端口发布企业招聘消息,现线解答求职者的疑问,介绍合适的工作。

2、搜集简历,对简历进行分类和筛选,通过电话沟通及其它社交平台邀约求职者参加面试:

3、对已参加面试并入职的求职者进行后期维护稳岗等工作。

4、筛选匹配简历,进行面试邀约

5、安排求职者面试、甄选等工作

6、室内办公,简单轻松,底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:9:00-18:00,月休八天,节假日正常休

任职资格:

1.年龄:18-35岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)

3.发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间...

厂区招聘专员/网招/有人带/高工资 ¥4.5~12K/月 渝北区-木耳 经验不限

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博猎企业管理服务

厂区招聘专员/网招/有人带/高工资

  • ¥4.5~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位:招聘专员

工资:3000底薪+300/人的提成+每周奖金+邀约奖金+月指标奖金

工作时间:9:00-18:00   

加班情况:平时不加班,公司要求加班支付相应加班费。

休息情况:双休(周末),节假日跟着国家规定放假。

员工前景:个人能力突出,学习能力强,带有团队即升为组长,以此内推。

公司前景:立志成为重庆标杆网招公司。

工作环境:环境优美,氛围轻松,领导员工和谐,老板经常请客聚餐。

招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-龙溪 经验不限 09:00

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华典职业培训学校

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 8人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责(华典职业学校旗下人力资源公司招聘):

1、执行人力公司招聘计划,进行招聘工作,会分析;

2、维护和拓展招聘渠道;建立自己的人才库;

3、了解岗位信息,发布职位信息,收集简历,邀约面试,跟进入职。

岗位要求:

1、能出镜拍摄视频、口播、直播

2、沟通能力强,能协调工作

3、有半年以上招聘经验,公司全程陪跑,免费培训做新媒体招聘

4、从事过保险、房地产经纪、地推、人力资源服务行业工作择优录取

招聘顾问 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 06:14

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘顾问

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责:
1、通过线上平台,充分分析客户的需求,制定寻访方案,判断职位的反馈周期,寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告;

2、负责招聘项目的具体推进、执行,完成相应业务指标;

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;

4、推荐合适的候选人给企业,与企业对接人沟通真实用人需求;

5、维护人选与企业的良好关系;

6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;

7、有工作经验者优先

任职资格:

1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;

2、有责任心,沟通协调能力强;

3、会普通话,思维敏捷;

4、男女不限,年龄在20-3...

招聘专员 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 6人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、通过线上平台,充分分析客户的需求,制定寻访方案,判断职位的反馈周期,寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告;

2、负责招聘项目的具体推进、执行,完成相应业务指标;

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;

4、推荐合适的候选人给企业,与企业对接人沟通真实用人需求;

5、维护人选与企业的良好关系;

6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;

7、有工作经验者优先

任职资格:

1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;

2、有责任心,沟通协调能力强;

3、会普通话,思维敏捷;

4、男女不限,年龄在20-3...

厂区招聘专员 ¥5~10K/月 渝北区-两路 经验不限 02:02

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重庆创雄江企业管理咨询

厂区招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 双休

岗位职责:
岗位职责;招聘专员,面试入职上岗

任职要求;无需经验,小白随时上手

岗位福利;朝九晚六,双休,五险,国定节假日休息。

综合工资5000-10000上不封顶。

招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年 今天

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重庆龙略航空地面服务

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
招聘专员

岗位职责:

1.在编制范围内,负责收集集团各项目人员需求,制定招聘计划,完成岗位说明;

2.负责牵头集团各项目进行招聘、筛简历、约面及招聘费用统计;

3.负责牵头集团招聘资源接入及招聘渠道开发;

4.负责各项目供应商洽谈,合同签订,档案保管;

5.招聘类流程标准,制度建设;

6.负责牵头组织个项目进行招聘培训,招聘人员的培养;

7.负责分析招聘报告、人员结构分析、入离职原因分析、招聘重难点分析;

8.其他人事类工作和领导交代的其他工作安排。

任职要求:

1.男女不限 25-40岁,身体健康,专科以上学历

2.有招聘经验 有招聘渠道

3.熟悉办公操作软件,具备较强的文字写作能力;

4...

招聘专员(五险一金周末双休13薪) ¥4~7K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 今天

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惠邦网络科技

招聘专员(五险一金周末双休13薪)

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备; 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
负责重庆子公司300多人团队的招聘,月综合薪资5000-6000元/月

购买五险一金、年底双薪、带薪年假 、周末双休、节假日休息、早九晚五点半。

招聘专员岗位职责:

1、根据项目招聘需求进行招聘;

2、BOSS、汇博、智联、公众号等招聘渠道的日常管理;

3、简历筛选、负责岗位的初次面试;

4、应聘人员资料库的简历维护;

5、人才市场、职介机构、合作学校等招聘渠道信息的收集。

招聘要求:

1、大专及以上学历,一年以上招聘工作经验,

2、愿意接受挑战,诚实守信,正直严谨,有责任心,具备团队协作精神;

3、有招聘销售岗位或者一线岗位工作经验者优先录用。

办公地点:渝中区七星岗和渝北汽博中心(两个办公...

招聘主管(制造业) ¥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 07:59

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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博贤人力

招聘主管(制造业)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:


1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;


2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;


4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;


5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;


6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;


7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。


任职要求:


1、大专及以上学历,专...

厂区招聘经理(双休不加班) ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 今天

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博贤人力

厂区招聘经理(双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:

1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;

2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;

4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;

5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;

6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;

7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

人事专员(社保公积金方向) ¥5~5.5K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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博贤人力

人事专员(社保公积金方向)

  • ¥5~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责:
1、负责单位社保开户、信息变更维护工作;

2、每月收集并整理公司参保人员信息,并在1-20号办理员工社保增减信息线上申报;

3、线下到社保局处理基础信息维护、日常补缴等业务;

4、负责员工社会保险待遇申领工作,如养老、失业、生育、工伤等;

5、制作各个公司分账单及个人代理分账单,并与客户及个人社保代理进行核对;

6、及时、准确的与财务核算社保费用,提交费用开票审批流程;

7、认真准确审核公司各开票、付款流程,每月的社保支出和应收款的情况,并对审核通过的流程负责,并在审核过程中填写《社保收支明细表》;

8、通过审核开票、工资发放流程反项检查五险一金是否及时增减;

9、负责各项目员...

空港|人事专员+早九晚六 ¥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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嘉升泓人力资源管理

空港|人事专员+早九晚六

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 15人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
招聘人事专员数名

底薪+高提成+奖金岗位职责:

1,筛选匹配简历,进行面试邀约

2,安排求职者面试、甄选等工作

3,室内办公,简单轻松,底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:9:00-6:00,月休八天,节假日正常休,不加班,不加班,不加班

任职资格:

1.年龄:18-30岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

工作地址:渝北空港观月路蓝湾半岛

文员(招聘专员) ¥4~8K/月 (3-3K/月) 渝北区-大竹林 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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博贤人力

文员(招聘专员)

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 24以下
  • 1人

朝九晚六 五险 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
博贤公司招聘

长白班招聘文员

一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1、年龄18-24岁

2、中专及大专以上文化,熟练的掌握办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇:保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入4000-8000

工作时间:早9晚六,上六休一

福利待遇:享有社保,节假日福利

上班地点:两江幸福广场

人事招聘专员 ¥4~6K/月 (3-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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重庆中汇聚优科技

人事招聘专员

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

朝九晚六 五险 通讯补助 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄20-40岁

2、有无经验均可

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:早上9点-晚上6点,周末单休,正常节假日。

厂区招聘专员 ¥5~7.5K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

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钰浩人力资源管理咨询

厂区招聘专员

  • ¥5~7.5K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄19-35岁,高中及以上学历;

2、有制造业招聘经验、蓝领招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+年终奖+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:9:00--18:00,周末双休。

金牌面试官 ¥5~10K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 本月

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重庆博蓝宁科技

金牌面试官

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1.根据客户企业及岗位的分析,熟练掌握岗位人才画像,精准的面试技能。

2.负责人才测评、评价工具的选用、开发,岗位胜任力模型的开发。

3.负责应聘者的面试工作,在有限的时间,对面试者进行多个维度的考察(专业能力、抗压能力、沟通能力等),结合招聘岗位的需求,做出综合判断是否和岗位需求相匹配。

4.定期对应聘者情况的分析整理并反馈给市场部门。

5.负责进行薪资谈判、安排候选人入职等跟进工作。

任职要求:

1.大专以上学历,人力资源或心理学等专业优先考虑,3年以上相关工作经验。

2.有较强的沟通能力,有良好的应变能力,能承受一定...

招聘专员 ¥3.5~7K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 本月

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重庆博蓝宁科技

招聘专员

  • ¥3.5~7K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.通过各渠道发布企业招聘信息,招聘适合的人才,满足客户用人需求。

2.通过多种渠道进行客户开发、关系维护,完成招聘任务。

3.能完成公司、部门给出的其它临时事务。

任职条件:

1.有较强的执行力,能吃苦,能承受一定的工作压力。

2.认真踏实勤奋,服务意识强,责任心强,服从上级安排,善于总结和思考。

3.个性开朗,有较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题。

4.对互联网应用有一定的经验,并能熟练使用相关工具。


公司福利:

周末双休、五险、年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴、季度奖金、...

招聘专员 ¥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

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重庆博蓝宁科技

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
一、工作内容

1、根据客户企业及岗位的分析,通过各种渠道快速寻访候选人;

2、收集匹配的简历,并进行分类,交于评估师筛选;

3、跟进候选人的后续面试等进展,及时复盘,提高收集效率和准确率;

4、领导交办的其他工作。

二、任职条件

1、大专及以上学历,可接受应届毕业生;

2、性格稳重,有一定的服务意识;

3、学习能力强,具有团队服务意识,可以承受较强工作挑战及压力。

公司福利:

周末双休、五险、年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴、季度奖金、人才奖励、专业培训、定期团建、办公环境好。

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招聘主管 ¥5~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 06:19

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华典职业培训学校

招聘主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
此岗位为华典职业学校兄弟公司,金蓝人力招聘。

岗位职责:

1、根据现有业务需求,进行人员招聘,确保招聘任务达成;

2、建立和完善各招聘渠道,保障各渠道有效的供给人力;

3、与入职者或实习实训学员保持良好沟通,形成入职者或实训学员与公司各项目的沟通有序,确保其入职与实训期的满意。

4、招聘团队的管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,身体健康;

2、2年以上人力资源服务业工作经验,其中1年以上招聘工作经历;

3、熟悉各种渠道的招聘方式,包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘,并有新渠道开发的履历;

4、自带车者佳,能适应短期出差。

福利待遇:大小休、五险、节假日福利及各种补贴

招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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俏业家装饰

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期培训 员工活动室 年中假 环境高大上

岗位职责:
请仔细阅读在投递简历

岗位职责:

1、根据公司发展需要和人员配置情况,组织实施招聘工作;

2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、负责公司人员的入职、离职、转正等异动手续的办理;

5、负责公司员工关系管理工作;

招聘专员 ¥8~10K/月 渝北区-两路 经验不限 今天

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冠亚人力

招聘专员

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 40以下
  • 5人

五险 免费包住 专业培训 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
一、岗位职责:

1、年度招聘计划拟制、报批,根据各部门用工需求和计划以及公司人力资源规划制定招聘计划;

2、招聘渠道的开发与维护,维护现有的招聘渠道并根据需求评估调整,开发新的渠道,如学校等;

3、招聘计划的实施与落实,根据人员需求情况推进招聘,根据实际情况评估调整招聘策略,及时完成招聘需求;

4、负责招聘实施,包括简历搜索、面试安排、offer 沟通和背景调查等;

5、定期整理分析招聘数据,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

6、负责公司人才库的建立、维护与更新。

二、任职要求:

1、大专及以上学历,有招聘经历者优先,人力资源相关专业优先;

2、能根据公司人员需求独立开展多渠道招聘工...

周末双休招聘专员 ¥3~5K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天

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零贰叁法律咨询

周末双休招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

朝九晚六 周末双休 五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄22—28岁,大专及以上学历;

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险

业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六,周末双休,法定假日带薪休假

招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区-玉峰山 经验≥1年 今天

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民康

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 免费班车

岗位职责:
1、根据招聘需求,制定招聘计划并组织实施外部招聘,完成招聘指标;

2、建立、维护、扩展招聘渠道;

3、完成上级安排的其他工作;

补充说明:

1、高中及以上学历;

2、适应长期外出招聘;

3、有人力招聘经验优先考虑;

4、熟悉多种招聘渠道,有丰富的招聘经验与技巧;

5、工作认真负责,交际沟通能力较强,主动积极,抗压能力强;

人力招聘专员 ¥3.5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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重报物流中心

人力招聘专员

  • ¥3.5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险一金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、招聘骑手,负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-35岁,大专及以上学历;

2、有工厂、外卖员、司机、主播等方面的招聘经验;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:无责底薪+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚五点半,周末双休,但需要在家处理招聘信息。

工作地点:渝北回兴上湾路轻轨站重庆创意公园

人事助理 ¥4~5K/月 渝北区-礼嘉 经验≥3年 00:12

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万点食品

人事助理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 节日礼金

岗位职责:
人事(岗位职责)

职位描述

 

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;采购,销售合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,...

人事招聘专员 ¥3.5~5.5K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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临空仓配

人事招聘专员

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备; 计算机硬件
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 绩效奖金 工龄工资 大小休

岗位职责:
1、结合公司每日每月人员需求,完成招聘计划;

2、执行招聘计划,发布职位信息,简历初步筛选,面试安排,新员工入职办理;

3、现场临时工人员工作安排问题处理,考勤维护;

4、完成领导交代的其他事项。

要求:

1、男女不限(可接受应届毕业生)

2、22-35岁,优先考虑从事过人力资源公司招聘工作经验,性格活泼,善于沟通,学习能力强,思维灵活

3、熟练使用办公软件

4、接受临时性工作安排

招聘专员朝九晚六周末双休五险 ¥3~6K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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善道人力

招聘专员朝九晚六周末双休五险

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
工作内容:

1.日常招聘工作,平台发布招聘信息,线上+招聘平台等形式沟通求职候选人,邀约、面试跟进、基础人员筛选,完成招聘指标。

2.优化招聘流程,提升客户满意度,渠道开发维护。

3.负责一线基础岗位招聘工作如店员、营业员、呼叫中心、客服等岗位。

岗位要求:

1.22周岁-30周岁,大专学历及以上,有招聘、电销、客服经验优先。

2.具备良好的沟通能力和适应能力,有经验优先。

薪资福利:

试用期(1-3个月):底薪2500+招聘提成

正式期:底薪2500+绩效500+招聘提成

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