一、薪资待遇:4000元/月 待遇好无需经验上手快 ，综合薪资可达11000-22000元/月，优秀者可得公司股份！目前成立重庆分公司，更清晰的晋升路径：销售专员-团队主管-团队经理-城市总经理。

二、任职要求: 

1、热爱销售，有从事销售工作的强烈愿望，具有良好的沟通能力及语言表达能力; 

2、年龄18到38岁之间。不限户籍，学历，经验。男女均可; 

三、岗位职责: 

1.每天电话数量不限，与我们的客户深入沟通，.公司的同事朋友每天出单3-8单;公司统一话术，敢张口说话就能...

根据公司内容邀请客户办理业务，参加活动；

公司提供电话，无需使用自己手机；

工作内容简单，仅需邀请客户办理即可；

任职要求：

1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽条件；

2、经验不限，有电销等经验者优先；

3、普通话流利，性格活泼开朗，无犯罪记录；

4、抗压能力好，能接受高频呼出，积极主动工作；

工作内容：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成销售指标；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求：

1、学历不限；男女不限。

3、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，反应敏捷、表达能力强；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有团队协作精神，善于挑战。

如果你做过销售，喜欢销售，那么欢迎你来！

薪酬福利：

1、底薪3000加高提成，综合薪资8000+，上不封顶！！！

2、业绩积分制，之前的努力不白费；

3、保险+互助金+带薪年假+带薪病假+产假+婚嫁+陪产假等人性化待遇，助你生活无忧；

4、境内外游、精英社，你的价值值得被肯定。

岗位职责：

1、负责公司产品及业务的市场开拓、维护；

2、完成公司下达的年度销售任务和市场拓展目标；

3、根据行业客户业务场景，结合公司发展方向，促成行业大客户标杆案例；

4、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。

任职要求...

岗位要求：年龄18-50岁都可以，男女不限，工作态度积极，有销售经验者优先，不会也不怕有师傅带。

 薪资待遇：无责3100，（2100+200全勤+300餐补+300车补+200住房补贴）

提成：套数计算

40套以下：10元/套

40套-80套：20元/套

80套-120套：30元/套

120以上:40元/套

奖励：以周为单位，一周一统计，开会发奖励，当周内，一天6套奖励50，完成天数累计递增奖励，一天8套奖励100，完成天数累计奖励。

考核期：7天，如果7天内工作不达标...

1、负责区域新开门店开发及合作谈判；

2、对已合作门店做好定期拜访和客情维护；

3、建立所属区域内客户资料档案；

4、查询客户的商品库存，补订单，检查陈列、系统录入等工作；

5、了解竞争对手信息并及时反馈；

6、遵守公司制度，准时上班，参加公司晨会，月度总结会‘；

7、以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率；

任职要求：

1、有食品、快消品、粮油、调味品及酒类产品流通市场业务经验优先；

2、年龄19-40岁，高中以上文化，会开车的、会电脑办公软件的优先；

3、有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力，反应敏捷表达能力强；

4、有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务...

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、3年以上销售管理工作经验； 

2、大专及以上学历；

3、男女不限，年龄30-50岁；

1、负责家具自营卖场的销售全过程管理，完成销售目标；

2、分解销售目标，对销售过程进行管控，并及时修正销售策略；

3、负责销售团队的日常管理、培训、考核评估；

4、收集掌握市场行业动态和竞争对手、消费者状况、销售运营情况的各项信息，进行有效分析，并从营销的角度分析，给出提出有效解决方案。

任职要求：

1、家具建材行业经验5年以上，大专及以上学历，年龄低于45岁；

2、从事团队管理岗位，城市或区域市场营销或品牌家居连锁店管理工作3年以上相关经验；

3、零售运营能力强，有团队管理经验。

1、负责搜集新客户资料，并根据行业特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、通过膜拜方式，洽谈业务合作，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

4、维护客户关系、沟通解决客户问题；

5、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

二、岗位要求

1、20-35岁，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关食品快...

岗位职责：

1、根据销售目标，制定销售目标达成计划，并负责销售目

标的达成；

2、根据潜在客户资料，制定拜访计划并完成拜访、推介新

品，并建立客户识别档案及销售进度表；

3、负责潜在客户的开发，以及新客户的购销跟进、指导；

4、负责客户关系的维护，实时了解客户购销情况，为客户

提供必要的咨询服务；

5、负责所辖区域公司各项销售活动的执行；

6、负责客户账务核对、回款跟进；

7、负责市场信息收集，并定期规整上报；

8、完成上级安排的其他临时性工作安排。

任职资格：

1、18岁以上，男女不限；

2、了解必要的销售技巧，有销售工作经历者优先；

3、了解食品批发、冻品、小商品...

1、负责公司预制菜产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上预制菜等销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

2、建立良好的客情关系，协助客户建立覆盖网络；

3、完成每月销售指标，完成公司下达的项目活动；

4、具备产品与销售技巧的基本培训能力,能吃苦耐劳;

5、有渠道开拓经验者优先.