职位描述

岗位职责：

1.主要是管理团队工作，涉及一小部分销售

2.根据公司发展目标来配合相对应的工作安排及学习提升

3.协调团队内部并完成业绩目标

4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致

5.完成领导交办的其他工作

任职要求：

1.年龄26岁—45岁，大专及以上学历，有两年及以上工作经历，优秀者可放宽政策 。

2.为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高的目标。

薪资要求面议，上班时间比较弹性早上8:30-12点，下午2-5点，周末双休、法定节假日休息

岗位职责：负责售后团队的管理和带领

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求，负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

岗位职责：

1、热爱销售行业，吃苦耐劳，踏实勤奋；

2、公司分配客户源，不需要到处跑，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、25-50岁，口齿清晰，性格开朗

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和沟通能力；

4、有销售工作经验者优先。

薪资待遇：

1、底薪5100起+ 高提成25%-48%+丰厚奖金（月奖、团队奖等）+五险

2、带薪培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、金融知识；

4、员工福利：带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费，国家规定法定节假日...

岗位职责

1、年龄要求25岁及以上，

2、根据公司提供的客户资源，负责对公司理财产品全力宣传、推广

3、根据市场营销计划，完成部门指标追踪

4、完成各个负责人安排的事宜，共同协助完成项目计划

5、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析服务；

5、管理维护客户关系以及客户的合作计划；

6、建立及维护公司同客户之间的投资项目，为客户提供相关投资信息。

任职资格

1、性格开朗，乐观向上，并有较强的学习领悟能力；

2、金融、证券、保险等专业优先；

3、团队协作能力强，诚实守信，勤奋努力，愿意接受挑战，抗压能力强；

4、热爱金融行业，饱满的工作热情，较强的进取心；

...

业务员五大职能：

1.送货：保证产品供应及时、准确、全面。

2.理货：保证产品在各终端的陈列位置醒目、整齐、干净卫生，确保产品新鲜度控制在公司要求范围内。

3.客情：做好服务，处理好终端，渠道等各方面客情。

4.形象：规范自身仪容仪表，着装，准确，提高自身素质。

5.宣传：做好公司文化和产品卖点宣传。

任职要求：

1..年龄20-45岁，身体健康，男女不限 ；

2，自备交通工具

3..执行力强，沟通能力好，主动意识佳；

4.有责任心，团队意识感强；

5.工资待遇：5000保底（试用期3500元）+保险+月/2天带薪休假

正常做1万以上，认真做的2万以上，努力做的5万以上，我们不要打酱油的。

欢...

、岗位职责：

1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁，有企业高管从业经验或成功创业史。

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-48周岁，高中学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:00（周末双休，节假日休息）

工作职责:

1、配合团队经理完成本部门的基本任务；

2、配合完成工作期间的销售部门的基本任务指标及维护工作，为公司总结提供有效信息;

3、定期汇报工作情况及团队销售工作情况，定期进行工作总结;

4、负责完善团队中客户拜访信息、意见的记录及回访工作;

5、负责在节假日或公司活动期间通知客户领取礼品或参加活动；

6、积极参与公司市场活动，并提出销售过程中出现的问题及意见。

任职要求:

1、年龄:25-50岁，良好的沟通能力，责任心强

2、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

薪资福利：

入职公司提供培训、每个季度一次晋升机会、定期团建旅游等活动，无责底薪+有责底薪+提成+津贴+公...

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、具有快消品行业背景优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

作息时间：夏季（5月-10月）早10:00-14:00  晚17:00-20:00

              冬季（11月-4月）早10:0...

工作内容: 

1:负责公司汽车理赔等售后服务工作

2:协助处理车辆保险，索赔，年检办理

3.公司平台在线处理汽车用户网上咨询关于车险相关问

题，为客户提供满意的解决方案。

4:协助处理日常事务

职位要求: 

1: 大专及以上学历，25岁至45之间，优秀人员可以适量放宽

2:为人老实忠厚，服务意识强，责任心强，脾气好，有良好的心态和工作状态

3:具有较强的服务意识，有经验者优先考虑

工作时间:早8: 30晚17: 30周末双休，享受国家法定节假日

综合收入6000-15000

1、主要工作就是给客户外呼电话，进行线上办理服务。不用担心出去跑业务出差，办公室（冬暖夏凉），公司提供资源和培训。给你资源，赚多少钱是你自己的事，多劳多得。

2、自己维护好与客户长期稳定的关系，让自己每年的业务收入更加稳定..

3、年龄（19~40）。口齿清楚，踏实稳定，有一定的抗压能力。

工作时间：

1、标准时间为（长白班）上午8：30-12：00 下午1.30-6：30，

2、周六日休息，国家法定节假日均带薪放假、带薪年假；

生活待遇：

1、薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，薪资每月准时打卡，从不拖欠。

2、社保五险、春节福利、奖励红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、情人节福利、...

一、岗位职责

1、通过入职培训，使用电话与客户进行有效沟通，解决客户问题

2、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，为客户提供针对性的支持与帮助

二、任职要求：

1、年龄18-40周岁，可接受应届毕业生；

2、熟悉电脑操作基本流程；良好的沟通能力；

3、有相关工作经验者优先考虑；

职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、定期体检、每年多次调薪、通讯补助、五险

工作职责

1.管理团队，新人的培训。

2.负责理财高净值客户的开发服务及维护，寻找高净值理财客户、机构客户等合格投资者，为合格投资者提供全方位的保险理财规划服务。

3.通过对高端私人客户及机构的综合理财需求分析，帮助客户制定资产配置计划书并给客户提供相应的配置建议；

4.为个人客户提供金融产品相关的信息支持，做好售后跟踪与服务。

5.根据业务要求、定期作客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类产品的资讯；

6.熟悉各种金融产品、负责向目标客户销售公司的产品。

任职要求

1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件；

2、26-45周岁；

3、在重庆常驻。

4、...