2、能熟练使用8D工具解决产品问题；

3、熟悉5大工具新旧7大手法；

4、掌握PDCA和5W2H分析法；

5、2年以上质量工程师经验，能举例说明问题解决过程；

6、excel熟练，PPT熟悉，能分析数据和做汇报报告；

7、英语四级优先，六级最佳；

8、沟通能力强，无明显口吃，交流无障碍；

9、为人诚实、正直，无不良嗜好；

1.负责控制产品及过程变更，跟踪产品质量状态；

 2.负责不合格品的控制，参与评审，跟踪处置及验证纠正措施；

 3.协助编制入厂检验基准书及产品的质量要求；

 4.协助分析新产品开发过程中的问题并跟踪解决，跟新相关文件；

 5.确保所有项目的质量发布满足项目日程计划。

 AQE任职要求： 

1.有座椅骨架项目经验；

 2.熟悉质量五大工具（APQP,PPAP,MSA,SPC,FMEA）; 

3.熟悉制造业品质管控流程，有相关QE工作经验者优先考虑； 

4.具有清晰的逻辑思维和良好的问题分析解决能力； 

5.具有良好的组织协调能力，及团队合作精神。

普工（100人）招满停止，生产新能源

男女不限18-45岁，工作简单，无需经验

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工资：

正常7000左右

满勤8000+

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享受以下福利

1，免费宿舍

2，免费工作餐，不自己花钱

4，可以预支

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面试直接安排宿舍

有床上用品7件套

厂区当天安排宿舍

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急聘操作工, 18-45岁,无需经验

薪资:无试用期, 7000-8000

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福利:

1、可以预支工资

2、当天安排宿舍宿舍。配有单独洗澡间、厨房等

3、食堂吃饭不要钱

2、负责模具方案制定、评审；

3、负责包装方案制定、评审；

4、负责编制冲压作业文件、包装作业文件；

5、负责新品模具调试、验收；

6、负责模具改造与工艺优化，并牵头实施。

补充说明：

1、本科学历，机械制造、机电一体化、模具制造、材料成型相关专业； 

2、3年及以上汽配行业冲压、焊接技术工作经历；

3、熟练使用CATIA、UG等三维软件；

4、工作有责任心，积极主动性强，有较好的沟通能力。

1、建立健全设备管理制度并组织实施；

2、制订各种设备的标准操作程序文件；

3、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；

4、负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作；

5、负责公司年/月度修理计划的拟订工作；

任职资格：

1、中专以上学历；

2、有冲床、液压机、焊接机器人维修经验，会设备OEE分析；

2、负责班组劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向部长汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

2、根据客户或工艺要求，进行设计修改，并生成完整的2D图纸；

3、指导加工及现场装配调试工作；

4、总结设计经验，协助部门经理开展标准化工作；

5、对新结构、新材料、新工艺开展研究；

6、可接受应届毕业生

2.理解熟悉钳工工具。

4.熟悉图纸，能够按图进行装配。

5.具有一定机械常识和制图方面的知识。

6.吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心

薪资待遇上不封顶，根据实际工作效率决定薪资待遇。《薪资面议》

熟练夹具方面的钳工

接受实习生

1、数控加工实践经验3年以上；

2、熟练掌握数控编程，掌握数控设备使用；

3、丰富的机械知识和实践经验，熟练使用UG/PM软件，有大型覆盖件翻砂模具编程经验；

4、具有认真负责、细心的个性，团队意识强、较好的协调能力，综合能力强、执行力强。

招聘岗位:  自动焊（机器人焊接）、激光切割操作工、冲压，学工皆可（半自动化工厂，员工辅助性作业）。

要求: 男女不限（男18-49岁，女18-44岁），身体健康，站班，两班倒，8：30—20:30

薪资: 实行计件工资，多劳多得，第一个月16.8/小时，26天12小时保底5000+，若计件工资高于保底工资按高者发放，第二月开始不在保底。综合工资7000➕

福利待遇:工厂直签+入职五险+免费工作餐+全勤奖+工龄工资+年终奖(1-3个月本人月平均工资)+节日礼品慰问+清凉饮料+高温津贴+带薪年假+生日、新婚祝福+丧事慰问+全员春游活动...

发薪日：10号发上月工资

福利说明

时间：周末单休;两班倒

饮食：包工作餐(包吃工作餐，免费食堂)

住宿：收费宿舍(提供宿舍，4人间)

其他福利：免费班车(免费班车，如：渝北，江北)

1、负责新品的开发；

2、负责产品技术问题的对接及追踪；

3、负责产品包装的改善；

4、开发新产品，提供技术支持执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范等制定工作；

5、参加新产品技术改进项目方案的制定工作，并实施方案；

6、负责新产品开发项目的技术对接、开发方案制订，按要求编制实施计划；

7、负责编制产品作业指导书和检验试验文件、提出新增生产、试验设备（工具）清单。

8、负责客户投诉中设计问题处理。

任职要求:

1、熟悉塑料件的开发、生产工作；

2、熟悉注塑件的制造工艺；

3、能解决产品开发过程中的工艺问题；

4、熟练操作三维软件，具备较强读图能力；

5、执行、沟通、协调能力...

1、根据公司发展规划及客户项目计划，负责组织公司新产品的设计、开发工作，并组建该产品公司级项目团队，保证项目能按期完成；

2、建立健全本公司的设计规范和产品标准，完善新品开发的工作流程和审核程序，保证设计工作的严谨性和安全性，杜绝管理漏洞造成损失；

3、及时主导项目评估、费用预算、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议；

4、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题，并组织协助解决；

5、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、BOM等资料，及时向相关部门传递；

6、负责对公司新开发产品的工程技术资料的管理、更新、完善，保证采购、生产、质量...

2、建立健全本公司的设计规范和产品标准，完善新品开发的工作流程和审核程序，保证设计工作的严谨性和安全性，杜绝管理漏洞造成损失；

3、及时主导项目评估、费用预算、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议；

4、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题，并组织协助解决；

5、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、BOM等资料，及时向相关部门传递；

6、负责对公司新开发产品的工程技术资料的管理、更新、完善，保证采购、生产、质量等部门能依据工...

1、新品工艺分析与成本测算，协助完成招标工作；

2、冲压产品工艺分析，并完成相关报告；

3、新产品生产方式策划与评审；

4、冲压工艺方案及模具结构的设计、评审；

5、产品设变工作的报价、实施、跟踪确认；

6、编制PFMEA、控制计划、作业指导书、过程流程图等工艺文件；

7、样件生产过程的组织，进度及质量管控；

8、开发过程中模具制造环节的进度管控、信息收集、整理、反馈、跟踪；

9、供应商管理，模具验收；

10、与供应商沟通、协调处理模具问题给予技术支持。

任职要求：

1、从事汽车零部件模具技术工作5年以上工作经历；

2、熟悉自动化冲压生产线相关工艺要求；

3、能指导现场冲压零件调试...

②、指导和配合机器人示教工程师进行机器人示教；

③、根据客户要求协助前期方案部进行项目的前期方案验证确认；

④、项目设计过程中与机械设计方面的沟通与协调；

⑤、为客户提供技术支持。

任职要求：

①、机械设计、车辆工程等相关专业

②、善于与同事、客户沟通，勤奋踏实，能够吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；

③、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

④、身体健康，工作积极主动，具备较强的责任心、进取心及团队协作精神，能够适应加班及出差安排；

⑤、具备三年及以上工...

操作工   

22-37周岁 ， 男女不限  ， 长期稳定

工资20元/时   综合工资5000-7000

包三餐公寓住宿

年龄:18~40岁

工作内容：负责天窗玻璃的安装滑轨，天窗玻璃生产制造。

上班时间：((目前长白班）两班倒，需要接受夜班。

工资待遇：20/小时，包工作餐，提供住宿，宿舍三室一厅，配备空调洗衣机沙发厨房。

操作工   

22-37周岁 ， 男女不限  ， 长期稳定

工资20元/时   综合工资5000-6000

包吃住

1. 负责新项目策划、项目识别、可行性分析、风险评估、项目立项报批；

2. 负责新项目整体进度、质量、及样件交付，满足客户要求；;

3. 负责新项目PPAP资料收集PSW签署批准；

4. 组织项目阶段总结及管理者支持；

5. 量产产品设计变更下发、设变整改跟踪、实物验证；

持续改进:

1. 监控修改和更新，解决现有流程中的问题；

2. 通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程，提高制造工程的竞争力和客户满意度。

通用职责：

1. 诚信正直：诚信行事，遵守公司的道德规范；友好待人，尊重同事；

2. 健康、安全和环境：遵守工作说明中明确的或培训中传达的所有健康、安全...

1、产品数据评审：根据产品3D数据，结合总装的可行性、易操作性，对骨架结构、泡沫、连接方法等提出需求，编制可行性报告；

2、总装工艺规划：根据产品结构，制定产品总装工艺；

3、样件总装跟踪：负责作业指导书的编制，以及座椅总成的评审；

4、现场技术问题处理，质量问题整改等。

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、从事汽车零部件制造行业2年以上，机械设计及制造专业知识等；

2、熟悉TS16949质量体系；

3、了解座椅结构；

4、了解新品项目开发流程等；

5、熟悉office办公软件，CATIA等。

1.带领质检员按公司的检验管理制度进行产品检验；

2.负责检验员的工作指导及效果确认；

3.对本小组出现的质量问题进行原因分析，并提出改善措施；

4.对在制品和成品进行巡检，发现问题及时向上司报告，并积极联络，处理；

5.按需编制检验人培训课件并对检验培训；

6.熟悉QC 七大手法，熟悉 MSA 分析；

7.办公软件操作熟练；

8.具有较强的组织、沟通、学习、协调能力，以及良好的语言表达能力、总结能力；

9.有检验组长相关经验，两班倒，不是长白班，介意勿投！

2、夹具制作进度跟踪；

3、夹具预验收；

4、夹具调试、自动焊编程；

5、焊机作业文件编制；

6、夹具问题点整改跟踪；

7、完成领导交办的其他工作。

补充说明：

1、本科学历，机械设计、机电一体化、机电自动化相关专业； 

2、3年及以上汽配行业冲压、焊接技术工作经历；

3、熟练使用CATIA、UG等三维软件。

2、熟悉常见的电气元件的原理、使用规范及注意事项。熟悉基本电气原理、通讯协议、电气布线规范。能够对电控元件进行计算选型，绘制电路原理图与电柜布线图，熟悉伺服电机、工控屏的编程设计

3、对机器人进行设置和硬件配置；

4、熟悉机器人日常维护保养、故障处理及维修。

5、现场试教调试机器人运动轨迹，修改和增加机器人程序；

6、编制设备的电气操作使用说明书并实施项目生产陪产服务；

7、熟悉机械原理，电路知识和控制理论，...

2、保持质量管理体系正常运行，组织实施制造过程审核，配合开展二方审核和三方监督审核。

3、实施成熟产品的技术改善，参与新产品试制，配合开展质量问题纠正并跟踪。

4、现场质量管理，开展产品审核和不合格品审理工作；统计、分析质量指标完成情况，实施过程能力分析；组织现场检验员判定产品实物质量状态，负责质量信息的收集与反馈；对质量事故调查、分析、提出处理意见，牵头落实纠正与预防措施。

5、进货与供应商质量，负责计量、试验和检测设备的管理、使用、维护与周期检...

转正后五险一金//包吃住

全年平均工资6-8K，最高可上万字头

优势：包吃工作餐，提供住宿，免费交通车，转正购买五险一金，个人计件不受其他人影响，平均工资5000-8000，中途可以预支

招聘岗位：

1⃣️机器人焊接：男性20-45岁

2⃣️二保焊：男性50岁以内，必须熟手，可以不要证

3⃣️装配：男性20-45岁

4⃣️质检：45岁以内男性，不需要工作经验

5⃣️叉车：45岁以内男性，有工作经验以及叉车证，底薪4000-4500➕加班工资，综合工资6000-7000

6⃣️小时工模式：普工:20+2元/H约220-260/天

                      ...

■岗位要求：

48岁内 要认识26个字母

■薪资待遇：库管工

18元/小时，综合工资4500-6000

■其他福利：转正后可买五险+免费工作餐+提供住宿水电费平摊+免费交通车

■招聘须知：两班倒8对8常规体检，每月18号发工资

??面试时间: 上午十点

①普工：男女不限18-55岁 

②叉车：限男18-55岁要证

③牵引车：限男18-45岁，有C1驾照 （❤愿意做的可以直接做常规体检后带上报告当天办理入职）

④库管员：男女18-47岁，会电脑

⑤数据员：男女20-35岁，可接受毕业生

⑥轮胎工：男55岁以内

☑️☑️薪资：保底4500，2100底薪+餐补489+绩效450+岗位350-600+加班费平时加班18元/小时+周末加班24/小时+全勤50+节假日福利+过节费，综合工资4500-7000+

☑️☑️福利：转正买五险，住宿公租房4人间配套齐全，上下班交通车接送！目前基本上是长白班，偶尔有夜班！工作轻松...