职位描述：

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、运用礼貌语言，为客人提供服务，

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

工作地点：江北区观音桥世纪金源大饭店负一楼(仙女仙鱼庄）

§  Uses fresh products whenever possible to ensure guests are always offered a variety of food items.

利用鲜活的产品, 以确保任何时候都能向客人提供花样繁多的菜肴。

§  Ensures food surpluses and leftovers are used according to the set guidelines and policies.

确保根据所设定的确政策和方针, 尽量利用剩余的食品原料。

§  Cooks and ensures foods are prepare...

 Assists in providing food with qualified sanitation, hygiene and variety.

协助员餐厨师长，为员工提供健康/卫生/多种花样的食品。

 Assists in making progress on task according to employee suggestion and opinion.

协助员餐厨师长，根据员工提出的见意和意见，积极做好改进工作。

 Cuts various meats and vegetables as per established specification. 

根据不同的要求，切配各...

岗位职责

1、各类西热的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。

2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。

3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。

4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。

5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。

岗位要求

1、为人正直，有责任心。

2、有多年厨房冷菜工作经验

3、身体健康，能吃苦耐劳。

1 负责处理厨房的运作及行政事务；

2 执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3 负责制订厨房的各种工作计划；

4 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5 保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

6 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

7 妥善处理客人对出品的投诉；

8 检查厨房所属各岗位员工的操作规范；

9 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；

1 按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3 运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

4 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6 积极参加培训，不断提高服务技能，

岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘和管理人员、培训人员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，制定有效措施，确保营收任务达成；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、32--35岁，女性，已婚已育，形象气质佳，高中及以上学历，3年以上商场业态中高端餐饮工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和...

【招聘岗位】：美团外卖员（无责保底工资4000）。

【薪资待遇】：新外卖站点：门店招聘外卖员啦！提供车辆。工资8K。入职有人带！

1、外卖员保底薪资4000，均价在6.5元/单，真实工资8000以上，日均40-60单。

2、外卖订单全勤0.3元/单、车补0.3元/单，达标99%奖励100元。

3、送餐员工龄奖满3个月享受100元、满6个月享受200元、满9个月享受300元、满12个月享受500元。

4、配送夜宵补贴1-2元。距离补贴3公里以上：1-2元。

5、外卖大额单补4-9元；冬夏季冲单奖6个月，每个月1000往上看个人能力。

6、外卖站点可以免费提供车和住宿，可以包吃，单量...

岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、初中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
...

岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向主管副总汇报工作；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄20-40岁，高中...

岗位职责：

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照订餐单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位2年以上工作经验，大型餐厅工作经验背...

1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。

2、管理的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。

3、数据计算能力， 掌握、学会、分析报表、数据，从而知道自己店面成绩的好坏。

4、目标达成能力 ，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。

5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。

6、专业知识的能力 ，对于门店菜品的了解和营业服务时所必备的知识和技能。

7、营业店的经营能力 ，指营业店经营所必备的管理技能。

8、管理人员（员工培训能力）和时间的能力。

9、改善服务品质的能力 ，指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方...

岗位职责：

1、负责公司特产食品（乌鱼片）等精品的销售；

2、负责客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

4、按时完成公司下达的销售任务。 

5、底薪任务+销售提成（4000-10000元/月）。

任职资格：

1、高中以上学历，形象气质佳；

2、同行业工作经验3年；

3、抗压能力强，沟通力强。

1.严格遵从关于仪容仪表、行为规范、工作纪律等方面的标准和要求；

2.服从店总/店助工作安排，完成公司及上级下达的工作目标或任务；

3.确保门店严格遵循中所涉及的相关标准和要求等得到有效落实；

4.负责主持门店班次的值班管理工作：负责统筹管理门店内产品、设备、人员，确保本班次营运的稳定和顺畅，向顾客提供高水平的QSC；

5.负责召开每日的班前例会：仪容仪表检查、岗位人员的临时调整、注意事项、简短小训练等；

6.执行或协助店总/店助对门店商圈展开市场调研工作，收集、整理相关信息，参与制定门店营业额提升或改善计划；

7.执行门店的市场营销活动，带领团队实现营销目标；

8.执行在规定时间，店外有专人...

1.遵守公司员工手册及部门规章制度。

2.严格按照操作程序，做到佐料炒制火候适度，原料比例科学、严谨，不出现事故。

3.做好本店的调料、鱼的制作与管理工作。

4.做好油料的分离工作，需回收的油及时清洗并处理。

5.每日中、晚餐营业前，做好充分准备工作，保证及时上桌。

6.加强技术改进，主动与前厅管理人员或客人沟通，以便征求顾客意见，并根据客人的要求进行口味调整和改进。

7.做好自己工作区域的清洁卫生工作，做到随脏随扫。

8.下前班前做好收市工作，杜绝不安全的因素。

积极创新，不断推出新品种，满足不同顾客的需求，提高营业额增加利润增长点。

任职要求：

1.身体健康、良好的...

岗位职责：

1.遵守公司员工手册及部门规章制度。

2.熟悉本店的区域和台号及所有经营品种的品名、价格、规格，顾客餐毕结账时应做到快捷而准确无误。

3.坚守工作岗位，不得随意离开收银台，随时准备为客人办理结帐手续，严守工作秘密，不得外泄该店经营数据。

4.餐前备齐当班所需零钞及有关票据。

5.做好交接班工作，做到“上不清、下不接”，负责将现金、支票、发票、

现金等交接清楚，以防止出现差错。

6.礼貌用语、举止文明，为客人提供帐务咨询，准确快捷地为客人提供相关服务。

7.在严格执行餐厅财务制度的基础上，做好营业款的保管工作，每班结束，制好收入明细表，不准截留资金。

8. 严格按照财务管理制度领用保...

主城区瑞幸咖啡师招聘

无需经验小白可来

高工价环境好，21-24/h（认证咖啡师资质前15/h，十天左右认证咖啡师) 

工作时间:6：30-22：30期间内排班8-9小时（具体以门店排班为准）

工作内容:按公司要求制作饮料、咖啡和食品

工作要求:20-35岁，大专及以上学历（有经验可放宽至高中）能接受排班，接受长时间站立

福利待遇：每天两杯免费员工饮

就近门店安排，主城区域安排线下面试，区域线上电话面试

⚠不要在校生，必须已拿毕业证！

工作内容：点单，收银，只做奶茶

工作时间：

分早中晚班，早班9：00-19：00，中班11：00-21：00，晚班13：30-23：30

薪资：

员工试用期薪资3.5K ，转正3.8K+提成

要求：

不包吃住，18-35岁，男女不限

职位描述

工作内容：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、初中以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工...

1、大三、大四大学生，优先考虑

2、热爱工作、认真负责、诚实守信，有较强的进取心和责任感

3、具有较好的语言表达能力和沟通能力

4、有一年以上的相关工作经历

5、搜集分析市场信息，及时反馈客户需求，积极拓展市场

6、负责客户维护