1:完成管辖区域内的销售指标达成

2:店铺人员招聘培训并会制定培训计划方案落地实施

3:对销售数据、商品数据以及VIP数据和线上引流数据进行分析，根据数据提出合理计划及行动方案并带领团队执行完成指标

4:挖掘和培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工

5.通过区域店铺巡店，每月对店员、店长进行培训考核，定期给店铺所有员工进行产品培训及培训考核

6.根据各店铺实际情况，与部门上级领导共同制定每月、每周、每日的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况，随时跟进商品的到货，销售，库存状况

8.根据新品上市安排，组织区域店铺人员进行商品知识培训、陈列技巧、销售及售后的培训

9.利用巡店、培...

职责：

1. 市场策划与推广：制定市场推广计划，提高市场知名度和吸引力，扩大市场份额。

2. 租赁管理：负责商铺租赁合同的签订、变更、续租和终止，确保租赁合同的履行。

3. 商户管理：维护与商户的关系，解决商户问题，提高商户满意度，确保商户正常经营。

4. 安全管理：确保市场内消防安全、治安保卫等工作到位，防范安全事故发生。

5. 设施管理：负责市场内设施设备的维护、维修和管理，确保设施设备正常运行。

6. 团队管理：领导运营团队，指导、培训和激励员工，提高团队工作效率。

7. 业绩管理：负责市场营业额、租金等业绩指标的达成，持续提升市场业绩。...

1. 内容策划：根据服装品牌的特点和目标用户，策划吸引人的内容主题，并安排合适的发布时间。

2. 视频制作：协调摄影师、模特、剪辑师等团队成员，制作高质量、有创意的短视频，展示服装产品特点和品牌理念。

3. 账号运营：管理服装品牌的抖音账号，包括发布视频、回复评论、提高粉丝互动等，以提高账号的关注度和影响力。

4. 数据分析：定期分析抖音账号的数据，如播放量、点赞数、评论数、转化率等，了解用户对内容的反馈，优化内容策略。

5. 营销活动策划：制定并执行各种抖音营销活动，如挑战赛、优惠券、直播等，提高品牌曝光度和销售额。

6. 团队协作：与摄...

- 工作经验：至少一年以上本行业销售管理工作经验，具有丰富的市场开拓经验；熟悉企业业务流程和动态，有丰富的客户资源，有较强的谈判及客户管理能力。

- 技能要求：熟练操作办公软件；良好的口头表达及书面表达能力；具备较强的沟通协调能力、危机处理能力、学习能力。

- 素质要求：具有良好的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力；富有团队合作精神，能适应高强度的工作压力。 会开车

有服装连锁终端管理经验优先

1、负责各区域门店日常运营过程中服务流程及服务标准化制定；

2、负责门店服务质量监督，对门店遇到的问题及时提供指导和帮助；

3、指定门店人员的考核方案，对门店人员进行培训及考核；

4、负责门店人员的招聘及员工的维护；

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄25岁以上，大专及以上学历；

2、有3年以上门店或区域管理经验，具有连锁门店零售行业经验优先；

3、善于沟通表达，抗压能力强。

1、仓库库存管控，货品入库、出库货品跟踪，厂家货品对接

2、残次品处理

3、各个门店的补货

4、销售数据分析，货品数据分析（新货上货计划、库存数据、畅滞销分析等）

5、内衣行业优先

任职要求：

1.大专以上学历，25-45岁；

2.从事过鞋服行业或者内衣行业优先。

1、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

2、汇总各店销售及每周客户销售报表，分析报表。主要负责品牌订货，数据分析进销存管理，货品分 

3、店铺及客户销售管理货品沟通，跟进客户打款，与财务对接工作。

4、对销售的业务数据进行汇总、分析，为公司的市场营销提供数据支持及建议。

5、货品的配发、调拨、退换货处理的管理，并指导货品流转调度与控制 (配货、调货、补货、转运、退仓)

6、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

7、三年以上商品管理工作经验，熟悉零售终端市场情况，

8、具有良好的沟通表达...

1、负责新媒体团队的人员建设和日常管理。

2、利用抖音/快手/微信视频号/微博/小红书/知乎等社交媒体进行推广和引流，带领团队搭建特定目标群体的新媒体矩阵，并制定运营增长规划策略；                                                  

3、结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等策划活动方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户。并对目标用户进行转化，完成对既定群体的锁客和留客；

4、通过新媒体运营沉淀品牌用户；

5、负责新媒体渠道的选择和优化，为团队提供专业建议；

6、负责传统线下营销活动策划及落地执行，为客户进店量负责；

7、负责品牌...

2、负责意向客户转化为准客户。

一、拓展计划制定：策划并执行市场拓展计划，确保实现公司的开店目标。

二、加盟商管理：全面负责区域市场内加盟商的管理工作，包括日常协调、问题处理及关系维护。

三、市场与客户关系：积极协调解决市场和客户各类问题，维护并提升公司品牌形象与客户满意度。四、店铺选址与评估：指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的细致考察与评估，保障新店开设的品质。

五、信息收集与分析：收集市场信息，分析竞争对手动态，为市场进入和拓展提供数据支持。

任职要求：

一、渠道能力：熟悉童装行业及重庆市场，有渠道有人脉。

二、商务沟通：具有强大的商务谈判能力，能够独立开发和维护客户关系，有亲和力，抗压能力强，反...

一、财务处理与报告：负责公司日常财务凭证的填制，确保所有交易准确及时记录。

二、税务管理：执行抄报税工作，管理发票领取及开票流程，确保税务合规。

三档案管理：负责财务凭证的整理、装订及归档，维护财务档案的完整性和可追溯性。

四、账目核对：定期进行往来账目核对，跟踪分析账目差异，保证账目准确无误。

五、成本控制：参与成本核算，提供成本控制方案，增强公司成本管理能力。

六、财务分析：定期编制财务分析报告，为管理层提供决策支持。

任职要求：

一、5-8年会计工作经验，有初级、中级会计师证优先考虑；

二、具有童装或服装行业相关财务工作经验者优先；

三、熟练掌握财务软件及O...

1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下。

2、协助总经理处理日常事务。

3、负责协调各部门、公司之间及各项工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、30-40岁，男女不限。

2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽条件。

3、工作经历：阅历丰富，具有销售经验。有公司全面管理经验。

4、工作思路清晰，执行力强，沟通协调能力强。

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度协助员工销售管理； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

任职资格：

1、学历不限，有服装销售经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

一、参与每季陈列指引

1、收集竞争品牌的陈列信息和活动信息，分析总结出本品牌适合的产品陈列方式

2、根据季度、月度和品牌产品特点和销售情况，做店铺季度、月度、周度的店铺货品陈列指导手册和重点产品的陈列指引，并策划陈列方案

3、配合商品部进行商品陈列及相关陈列工作

4、根据品牌和终端需求，开展终端市场巡回培训，内容包括品牌文化、产品知识、流行趋势、店铺陈列展示等

二、陈列培训

1、终端新店/重点店铺扶持工作（陈列培训实施，后续跟进）

2、终端店铺陈列检查、培训指导

三、课件开发

1、不定期的开发适用于店铺及部门共同学习成长的课件

四、其他工作

1.、完成领导安排的其...

1、负责电商平台活动规划统筹并策划落实执行，提升店铺流量引入及转化，推广优化，月报总结，对业绩KPI负责;主要负责天猫店铺运营管理，日常运营规划和维护工作

2、熟练运用各种营销工具，精通直通车、智钻、淘宝客等推广工具，具有较强的结果意识及实操经验;

3、熟悉官方平台活动及规则，思维敏捷、逻辑清晰，与平台小二维持良好沟通，争取店铺活动资源;

4、对店铺各类流量(搜索流量、免费流量、站内、外付费流量)来源进行深入分析，优化流量结构，不断提升流量，提高转化率;

5、具有较强的数据分析和诊断能力，监控店铺数据及行业、竞品数据，对店铺销售及其他相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提...

1、负责公司电商平台商品运营管理工作、产品运营工作；

2、根据销售目标制定销售计划、运营方案；

3、负责对店铺的销量、转化率等做数据分析，不断优化店铺产品；

4、做好竞争对手的数据采集，对比分析；

5、店铺主营为服饰定制行业。

【岗位要求】

1、有较强的责任心、逻辑思维、沟通能力及团队协作能力；

2、目标明确，规划清晰，执行力强；

3、擅长换位思考，能够共情用户思维；

4、学习能力要求较好，能快速熟悉淘宝、天猫等电商平台的运营模式及相关政策，能快速建立独立考虑产品运营推广思维；

5、有两年以上的独立运营工作经验/有B段服务经验/有互联网公司的工作经验者优先。...

1、大专及以上学历；

2、市场营销、经济管理等相关专业优先考虑；

3、有实体销售经验一年及以上；

4、普通话流利，表达能力强；

5、具有良好的沟通能力、销售技巧，善于与人相处。

工作内容：

1、负责拓展开发市场，完成销售目标；

2、建立并维护客户关系，提供优质的售前售后服务；

3、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，制定销售策略；

4、 参与制定销售计划和销售活动，完成销售任务；

5、及时报告销售情况和市场动态。

工作地点：重庆市区及重庆郊县

工作时间：8：30-17：00（单休）

薪资构成：（可根据个人能力面谈）

基本工资（3000-4000）+绩效+奖金+补贴+五险，综合...

1、大专及以上学历；

2、有快消品销售经验；

3、普通话流利，表达能力强；

4、具有良好的沟通能力、销售技巧，善于与人相处。

工作内容：

1、负责拓展开发市场（所负责的省市或大区），完成销售目标；

2、建立并维护客户关系，提供优质的售前售后服务；

3、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，制定销售策略；

4、 参与制定销售计划和销售活动，完成销售任务；

5、及时报告销售情况和市场动态。

工作时间：8：30-17：00（单休）

薪资构成：（可根据个人能力面谈）

无责底薪（3000-4000）+绩效+奖金+补贴+五险，综合销售月薪5000-100...

1、大专及以上学历；

2、市场营销、经济管理等相关专业优先考虑；

3、有实体销售经验一年及以上；

4、普通话流利，表达能力强；

5、具有良好的沟通能力、销售技巧，善于与人相处。

工作内容：

1、负责拓展开发市场，完成销售目标；

2、建立并维护客户关系，提供优质的售前售后服务；

3、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，制定销售策略；

4、 参与制定销售计划和销售活动，完成销售任务；

5、及时报告销售情况和市场动态。

工作地点：重庆市区及重庆郊县

工作时间：8：30-17：00（单休）

薪资构成：（可根据个人能力面谈）

无责底薪（3000-4000）+绩效+奖金+补贴+五险，综合...

2、根据公司经营目标，参与制定区域年度经营指标，将指标分解到各店铺，并确保销售目标的达成。

3、对负责区域加盟店进行货品进销存分析，并制定货品调整方案。

4、负责对店员进行货品知识、陈列、销售技巧等培训。

5、负责参加每季商品订货会进行货品选款。

6、根据公司营销加盟商正常，及时与加盟商有效沟通并传达执行。

7、终端店铺巡店计划有效执行。

8、具备较强的实战能力及销售能力，有相关搭配、培训能力及VIP客户维护经验。

9、做过大淑女装、中高端女装品牌的优先。

补充说明：

1、市场营销、管理类相关专业，中专以上学历，电脑操作熟练。...

2、负责统筹公司库房管理，控制商品进、销、存管理，包括日常补货、期初配货、期中调货、期末退货管理，支持终端店铺完成销售目标。

3、负责统筹公司采购管理，制订采购年度的工作目标和工作计划，合理的控制商品的采购价格，检查、监督处理采购的工作程序和执行情况。

4、及时了解货品畅/滞销原因，并提供有效的货品调配方案。

5、负责对货品差异核对和处理进行跟踪管理。

6、负责担任公司每季订货会项目负责人，对订货会实施规划和管理。

7、负责部门团队管理，包括培训指导、工作检查、工作评价...

2、负责专卖店铺各阶段陈列的选款设计、制作、应用指导，及监督实施。

3、负责陈列技能培训课程的开发及实施。

4、负责各类顾客的穿着搭配标准的建立。

5、负责品牌季度商品款的搭配手册建立。

6、负责特殊活动下的陈列设计方案，及效果展示。

补充说明：

1、大专以上学历，服装、陈列、工艺美术类专业优先，

2、有终端店铺形象管理及服装陈列指导工作经验优先，可接受应届毕业生；

3、具较强的审美意识、品牌意识和创新思维；

4、具备敏锐的流行时尚感觉，熟练掌握色彩知识和搭配的平衡感；

5、表达能力强，有一定的培训经验；

6、熟练制作PPT文档。

1、负责公司市场营销体系的战略分析、业务架构、运营模式、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

5、沟通拓展公司公共关系，处理市场危机公关，

6、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实，控制营销成本，促进营销利润最大化。

任职要求：

1、年龄45岁以下，专科及以上学历，市场营...

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高团购客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责团购商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据团购客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

岗位职责：

1、负责公司童装营销管理，制定部门年度经营、发展目标，并达成目标；

2、负责童装营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上童装营销高层管理经验，管理销售团队3年以上；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄18--30岁，高中及以上学历；

2、有商场导购相关工作经验优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

工作时间：早班：9:30--16:30  晚班：15:00--22:00，上六休一。

1、依据公司年度经营目标、经营计划，制定并执行销售策略，完成每月销售、回款目标；

2、根据区域销售情况，制定客户年度开发目标，针对性地开展市场拓展计划。

3、按公司经营计划及回款目标，依据市场情况制定营销计划，协助终端客户销售，并跟进客户货款情况，保证客户及时回款，库存、资金良性。

4、参加每季商品订货会进行货品选款，对区域客户的订货及销售计划进行管理，促进客户持续健康经营发展；

5、定期对客户进行分析、整理；与客户进行沟通，及时掌握客户需要，下市场了解客户状态，销售公司产品，及时调整货品方案。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年以上服装同岗工作经验；

2、具备...