岗位职责
岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
4、督促部门员工完成销售回款；
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、精通销售技巧并能传递给业务人员（如电销、陌拜）；
2、对销售过程中的问题、数据及产出做出管控及激励；
3、有销售目标达成的定位、逻辑、执行及控制的方法；
4、能制作出从销售信息到成交的全流程及标准；
5、团队管理（如打造士气高、氛围好的团队）；
6、做过销冠并带过团队的优先。
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