职位要求:1.具有较强的沟通和团队管理能力,期望成为企业高层管理者或经理人选;2.具有灵活的解决问题及带队培训的能力,抗压能力强;3.有大局观、责任心,喜欢高挑战,团队意识强;4.在校或企业担任过社团负责人或干部职务者优先。岗位职责:1.负责公司的运营操作;2.教育培训、绩效评估、为新市场、新部门选拔输送人才;3.具备良好的口才、会议能力及人际关系处理能力,懂人力资源、企业管理;4.有1-3年以上团队管理经验,没有管理经验、综合素质优秀者,可破格录取!员工福利:1、免费提供员工宿舍;2、在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训);3、带薪休假,出国旅游学习机会;4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动);5、绩效奖金,丰厚的年终奖等等。薪资范围:5000-10000元/月奖金补贴:绩效奖金,年终奖
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