技术开发部经理

岗位职责

岗位职责：

1.根据公司技术规划要求，组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中长期规划；

2.负责新产品的开发落实和相关协调工作，管理产品的开发流程；

3.主导新项目APQP流程，按客户要求推动开发进度，

4.协助制定寻源计划及各部门进行新产品试产和问题跟进，直至新品顺利量产，并对今后批量生产中需解决的问题进行分析，验证和确认；

5.组织相关部门总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题，拟制、修订公司开发项目的产品标准；

6.负责技术部门的制度完善和落地管理

7.负责对本部门人员的团队建设管理和技术培训，编制本部门年度人员需求计划和培训需求计划，指导、监督、考核本部门日常工作

任职要求：

1.专业不限，连续从事技术及管理经验至少5年以上，具有技术、品质管理经验，设计开发、项目开发经验，能处理复杂的技术品质问题。有汽车或合资企业工作经历者优先考虑。

2.熟悉IATF16949质量管理体系，具备APQP/PPAP工具管理经验

3.熟悉汽汽车内饰包覆设计及项目开发管理;

4.能够把控行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到的见解，有较强的判断、决策、计划与执行能力；

5.具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；