岗位职责:1.前期轮岗学习(营销+基层团队管理+人事财务+团队运营),通过定岗,增加实操能力,培养综合素质,晋升中高层管理人员;2.负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司新同事的培训教育;3.协助销售人员负责公司产品的销售及推广;4.根据市场营销计划,完成部门销售指标,开拓新市场,维护老客户,发展新客户;任职要求:1.大专及以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神,学习能力和适应能力强,优秀的应届毕业生可择优录取;2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;4.营销管理专业、学生会干部优先。薪酬福利:1.基本工资+奖金+*+免费住宿+晋升空间; 2.免费提供员工宿舍,设施齐全,距离公司十分钟路程;3.提供定期培训,帮助每位员工快速成长;4.为员工提供公平公正公开的职业发展平台;
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