1、带领团队完成年度业务指标;2、充分分析客户需求,制定寻访方案,寻找到合适的候选人,并出具人才推荐报告;3、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求;5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;6、针对目标行业,进行客户拓展工作。岗位要求:1、统招大专及以上学历,5年以上从业经验,有团队管理经验;2、强烈的责任感和使命感,责任结果导向;3、较强的解决问题能力,能够承受工作压力。职能类别:猎头/人才中介关键字:团队管理客户关系寻访方案客户拓展客户关怀人才推荐报告人才资源库
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