猎头管培生

岗位职责

岗位职责：1.理解客户招聘需求，了解行业信息，制定人才寻访方案；2.寻找、面试、评估候选人，并将合适的候选人推荐给客户；3.协调安排候选人面试并跟进面试结果；4.进行候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；5.深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；岗位要求：1.统招全日制本科及以上学历，专业和经验不限；2.工作认真负责，有上进心和抗压能力，不玻璃心；3.乐观积极，对招聘类或销售类工作感兴趣；薪酬福利：1.无责任底薪+提成（每年都有调薪机会，提成上不封顶）；2.六险一金，周末双休，带薪病假和年假，法定节假日，TOP团队还有额外假期；3.地铁沿线，交通便利；4.季度团建，年度国内/*旅游；5.新人首单奖励，客户首单奖励，内推奖励等各种单项奖励；公司文化和培训体系：1.简单直接，年轻化，公正透明的晋升机制，多劳多得；2.专业、系统、全面的培训体系，新人入职培训，SOP培训，外部专家培训，专业顾问一对一指导；3.新人有完整的培训体系，培训内容包括不仅限于猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能等，培养360度顾问。任职要求：年龄要求：20-26岁职能类别：猎头/人才中介关键字：猎头招聘