工作职责:1.制定年度租金预算计划,达成招商与租金收益的预期目标;2.带领团队,按照招商策略,引进合适的品牌,完成招商指标,达成预算;3.根据市场发展变化,制订商场业态分布与组合的规划与调整;4.按照公司SOP,负责商场租赁合同的审批与签署;5.把握潜在合作伙伴的市场策略及定价体系,就招商版块对公司经营战略提出建议;6.维护和协调商场与租户的良好关系,分析租户的销售状态和经营情况,做提前储备;7.管理团队人员和部门费用,提高团队的工作能力及效率;任职要求:1.大学本科或以上学历,5年以上知名大型商场或百货租赁经验;2.具有丰富的招商渠道和资源,有带领团队完成开业招商或在大调改招商的成功经验;3.熟悉购物中心业态,对铺位规划、租金测算及商场动线规划有全面知识及丰富经验;4.对零售、餐饮、主力店及配套品类,有全面的商品知识,布局规划和招商能力;5.对市场发展趋势,新的潮流和热点品牌招商,新的商业模式等,有深度思考和探索实践;6.超强的沟通谈判能力,团队管理能力,具备目标成果导向和强烈的责任心;7.英语良好,熟练使用office办公软件及PPT演讲。职能类别:招商/租赁/租售关键字:商业招商
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