运动管理师

岗位职责

岗位职责：1、负责对客户身体健康、运动状况等方面进行分析、评估，提供运动指导及咨询服务；2、负责为客户制定科学、合理、个性化的运动管理方案，运动处方，并根据客户实际情况进行动态调整，建立并管理客户运动档案及相关资料；3、负责纠正客户在运动方案执行过程中的错误及危险动作，保障客户运动的安全性和有效性；4、负责门诊运动室的正常运营，对出现安全隐患的设备设施及时通知相关部门进行维修；5、负责客户的肌骨，心肺，术后运动康复的基础治疗或疼痛缓解；6、运用相关专业知识，将运动管理和慢病管理相结合，有效改善客户的健康状况。任职要求：经历经验1、运动康复、运动医学或康复治疗学士学位；2、具备运动管理在慢病管理方面的应用经验，且有高端客户服务运动管理经验3年以上；。专业技能1、熟悉运动管理的理论原理及标准流程；2、能熟练运用运动管理的专业评估工具、运动器材和干预手段，解答客户疑问、满足客户需求；3、能够提前发现并妥善处理运动方案执行过程中的问题，保障客户的运动安全。通用技能：1、表达能力：能够流畅、条理清晰地与客户沟通；2、团队合作：能高效地与医疗团队合作，完成客户的管理周期；3、服务意识：积极主动的接待和面诊，为客户提供热情周到的服务；4、问题解决能力：妥善地处理工作中的突发状况和客户投诉，提高客户满意度；5、学习能力：快速学习和掌握慢病管理的医学知识，能将新知识及时、高效的运用在工作中。职能类别：理疗师