技能要求:库存管理,6S管理,仓储规划职责描述:1、负责做好仓库的收发存管理,仓库客户的纠防、投诉处理、客户KPI不达标、不满意整改,以及现场业务异常的处理,有效达成本仓库的运作质量考核指标;2、负责做好仓库的库存账务管理工作,确保仓库实物与存卡一致,与安得系统帐一致;3、负责本仓库的员工培训与考核管理,建立公平公正公开的考核环境,确保员工稳定性,搭建本仓库的人才储备梯队;4、负责本仓库的安全管理和设备管理,做好防火、防盗、防汛、防虫和防潮,设备点检维护等工作;5、负责制定并执行本仓库项目SOP资料,并不断优化作业效率;6、仓储线各项指标统筹。任职要求:1、对物流行业有一定认识,熟悉仓库管理知识如6S管理、先进先出法等仓储管理原则;掌握计算机办公软件应用知识并熟练应用;2、具备专业的仓储基础管理能力;具备高效沟通协调能力,综合管理能力,良好的团队意识;3、3年及以上仓储工作经验,1年管理经验;4、具备一定的组织和协调沟通能力,仓库规划及管理能力,培训能力;5、有家电及快消行业仓库实操及管理经验者优;6、有独立管理过大型仓库者(1万平以上)优先。年龄要求:20-35岁职能类别:物流主管
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