1.带领团队开发B端商户，对商户的开发和促活负责；2.目标分解，带领BD团队对负责区域客户的开发，完成业绩指标；3.负责对团队成员有效的培训和辅导，培养出能够独挡一面的BD成员；4.负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果；5.负责BD工作所需要的物料、赠品的预定、运营、管理工作；6.负责提供日常资料的收集、反馈以及运营优化策略的提出。岗位要求：1.3年及以上的销售、销售运营管理经验，并有良好销售业绩，有支付行业,生鲜、零售、快消及互联网tob销售经验者优先；2.喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠；3.有收款支付行业经验及资源者优先。
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