2.有效开展对各类供应商的管理，降低采购成本，提升采购质量；

3.加强对配送环节的监督与管控，确保各类生鲜物资按时保质送达客户，切实提高配送服务质量。

补充说明：

1.年龄18岁以上，具备C1驾照并通过实习期，能够独力驾驶车辆；

2.具有良好的顾客服务意识和与人沟通能力，认真、负责、谨慎，能积极主动地对待工作；

3.可承受一定工作压力；

4.会电脑基本操作。

果蔬采购员1名

综合薪资5000-8000元/月 月休2天

岗位职责：

1、全面负责该品类的采购工作，并执行采购战略。

2、掌握市场批发行情，准确推出符合市场定位方案。

3、熟悉商品市场信息与供货商谈判，分析争取最有竞争力的供货价格。

4、关注市场商品价格变化，追踪审核采购负责的质量、价格、渠道。

5、根据成本结构因数分析采购策略及方案，通过谈判、比价等方式有效控制成本，确保产品竞争力;

6、配合产品运营，做好营销推广，塑造及强化垂直品类的品牌形象。

岗位技能要求

1、成本意识与价值分析能力，市场预测能力。

2、表达能力及良好的人际沟通...

1、负责线上商城的选品，负责标品的采购；

2、不断优化供应链，掌握品类销售的数据变化，控制库存，减少损耗率，实现商品优胜劣汰，优化产品结构；

3、及时协调、处理业务上发生的紧急事件；

 岗位要求：

1、会开车，电脑熟练；

2、熟悉线上商城的采购流程； 

3、有大健康保健行业经验者优先。

1.根据公司制定的品类出货计划，完成所负责类别的出货目标；

2.根据公司制定的收入销售目标，完成所负责组别收入的业绩达成；

3.跟进所负责品类的商品定单达成率；

4.采购品类优化；

5.门店商品经营工作支持；

任职要求：

1.三年以上商超采购工作经验；

2.对市场、价格敏锐，能准确预判产品销售；

3.态度端正、有拼劲、思路清晰、学习能力强；

4、具备良好的数据分析能力与PPT撰写能力；

1、负责对采购订单的单品、数量、金额进行审核管理。

2、负责对公司库存、门店库存的监督管理。

3、负责对新品上柜、老品分销、品项销售进行管理。

4、负责促销活动的规划、执行、总结分析。

5、负责促销活动费用使用标准制定、审核管理、执行检查。

6、负责竞品、销售相关的数据收集和分析。

7、负责对我司产品在门店的库存、陈列、价格、销售等情况进行检查。

8、负责部门的团队建设。

9、组织召开部门会议。

任职要求：

1.男女不限，年龄25-35岁

2.大专及以上文化程度

3.熟练excel表格和word文档操作

3.有快消食品行业2年以上管理经验

4.有较强的沟通、组织、协调、执行能力

1、负责在市场做蔬菜和水果以及其他品类的集采，熟悉双福市场

2、需要开车将采购货物送回人和，不需要上下货；

3、对自己所采的货品质量及价格保证；

职位要求：

1、必须要有两年以上市场的水果蔬菜采购经验，不接受新手；

2、必须要C1以上的驾照，并能够熟练驾驶蓝牌货车或者是高顶商务车；

3、诚实守信，不弄虚作假，不虚报增报；

1、根据公司发展战略，按要求完成采购商品及品类销售目标；

2、寻找适合商品，定期对供应商、商品进行引进、淘汰；保证采购的商品物美价廉，质优；执行并完善成本管控；

3、了解市场趋势、季节品，销售情况及时引进新商品；调整商品结构，保障所管品类结构符合本公司发展要求；

4、及时了解行业动向，价格体系等信息并制定相应营采促销计划；

5、开发、拓展新品，评估、管理供应商，维护与其关系；

任职要求：

1、大专及以上学历，商超，快销2年以上相关工作经验；

2、能吃苦耐劳，能适应短期出差，能熟练驾驶手动档小车，有独立解决工作中问题的能力。

3、创新、敬业、乐观、积极的态度和团队合作精神；

4、善于...

2、负责分管品类招商工作及合同签订：年度招商招标、区域商品补招、新品补招、招商经营合同签订、物流合同签订；

3、负责规划分管品类经营工作，严把供应商的准入、评估、淘汰、考核及管理工作；

4、负责品类促销活动（线上、线下）谈判、调价、销补、毛利管控、品质货源及其它组织工作；

5、负责分管品类商品引新汰旧，买断商品开发及经营；

6、负责分管品类商品库存、周转、损耗及价格管理；

7、协同营运部门完成门店陈列调整、指导帮扶及促销执行检核落地；

8、协助门店处理各项问题；

9、完成领导交办的其它工作。